企业党员三严三实体会

参考资料，少熬夜！企业党员三严三实体会【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“企业党员三严三实体会”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！企业党员三严三实体会篇1提出“三严三实”，是以来在全党开展群众路线教育实践活动背景下，从党员和领导干部价值层面对作风建设提出的更高要求，是党对作风和干部队伍建设要求的高度提炼和概括，其中“修身”、“用权”、“律己”就是对古今修己正身之道的凝练和提升，是“做官先做人”的基本标准。“三严三实”，与我们党的作风和传统是一脉相承的。所谓严，指的是严守纪律、严明规矩。革命战争时期，“三大纪律八项注意”就是严的具体体现。伟大领袖毛主席曾经教导我们“加强纪律性，革命无不胜。”90多年来，我们党栉风沐雨、历经坎坷，之所以能够从小到大、由弱变强，发展成为一个拥有8500多万名党员、400多万个基层党组织的世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是必不可少的重要保证。所谓实，指的是脚踏实地、实事求是，“天下大事必作于细，古往今来必成于实”，靠着实字为本，中共七大统一了全党思想，带领全国人民取得了新民主主义的胜利。党的十一届三中全会以实事求是的态度，做出了改革开放的决定，调动起各方积极性，发展生产力，社会主义经济建设得以快速推进。正是严字当头、实字为本，我们的社会主义事业才取得了如此辉煌的成就。从把握“三严三实”的科学内涵来说，需要记住“严”和“实”两个字。说到“严”字，新疆公司倡导“高标准、严要求、工作细、作风实”的工作作风，其中就有“严”与“实”。讲的“严”字包括三个方面，第一个是严以修身，第二个是严以用权，第三个是严以律己。如果没有“严”字，中国共产党不可能取得今天的成就。中国革命之所以能够取得胜利，就是靠这种铁的纪律，没有铁的纪律，不可能有一个铁的军队，革命的政党也不可能变成执政党，也走不到今天。就像我们的企业，不论中外都在经历一个过程，那就是企业管理，从过去的“硬管理”到现在的“软管理”，但是“软管理”是建立在“硬管理”，即建立在制度之上的。一个企业如果没有制度，管理就失去了章法。我们常说无规矩不成方圆，公司提出的“四抓”思路，其中的抓规范，就是要立规矩、懂规矩、守规矩。抓规范也体现在“严”字上、体现在制度的建设和执行上。如果没有制度、规参考资料，少熬夜！范、纪律，不论是企业、政党还是国家，都不可持续。所谓“实”，大家都知道，我们党的思想路线，就是实事求是。“实事”就是一切从实际出发，理论联系实际。“求是”是事物之间的必然联系，是规律性，我们所探求的就是事物之间的内在的、必然的、密切的联系。所以，实事求是就是一切从实际出发，探求其规律性。公司今年工作会中提出了“五个思维”，其中第一条就是战略思维，谋事要着眼长远，企业的发展要有规划。就创业要实而言，集团公司提出的价值思维和效益导向是企业的根本。创业就要围绕着这一核心不能偏离。曾经在一个企业看到过一句话：“产品是人品的象征”。企业如果没有诚信，就失去了生存之本;人若没有诚信，也同样失去生存之本。如果社会没有诚信，那将会是混乱不堪。所以做人要实在，要踏实、诚实、老实，所以，“三实”体现的实与中国传统文化和我们党所走的历程一样，是一种经验总结，也是一种升华。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。高度重视领导干部修身问题，强调“做人做事第一位的是崇德修身”。要做到“严以修身”，必须时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否尽心，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职，做到不以“小节无碍”而原谅自己、不以“下不为例”而开脱自己。古语有云：其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这就是“修身”的重要性。在集团公司“三严三实”研讨会上，我也谈了三点看法：一是基于企业的角度来探讨这个问题，我们企业开展“三严三实”教育这项工作，有什么意义，应该注意什么?企业的重大决策以及各方面工作都是靠人来完成的，这就是所谓的“三严三实”。什么样的员工，什么样的领导干部，具备什么样的“三严三实”的品质，才是事业成功的关键。所以，“三严三实”一定要结合实际，围绕并促进企业的中心工作。如果偏离了中心工作，“三严三实”就没有任何意义。二是从个人角度讲。人一辈子就是“修身”，活到老，学到老，老而好学秉烛之，是学习、成长和进步的过程，也是自我修炼的过程。自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。“磨难”就是一种经历和阅历，没有这种经历和阅历，没有时间刻上的痕迹，有些经验是得不到的，有些体会是不会有的，因为有些事情靠经历才能有更为深刻的感悟。所以说“修身”是一辈子的事情。新疆公司年轻。越是年轻，越在成长的初期，越应该严于律己，严于修身。用好手参考资料，少熬夜！中的权利，这是至关重要的。我们在对外交往的过程中，有时会看一个人的“修养”如何。在开展项目前期工作过程中，与政府、相关部门应该说什么，应该表现出什么样的素养，是很重要的，是需要修炼的。桃李不言下自成蹊，个人的成长和进步，也应该按照“三严三实”的要求，不断提升自己，使自己的德与位相配。三是对领导干部自身修养的要求，中央要求县处级以上领导干部开展“三严三实”教育，集团公司扩展到班组长，“班组长”我们称之为“兵头将领”。把班组长抓好了，一级一级才能干好。因此，集团这样规定教育对象，是有内涵的。领导干部如何带队伍，领导干部要思队伍能从你身上学到什么?在你的带领下能不能成长、进步、学有所长、有所突破?这需要领导干部有责任感和使命感。一个好企业的标准要“三出”，一是出业绩，二是出经验，三是出人才。领导干部在“三严三实”上不断的强化自己，这样才能把队伍带好，这是责任使命所决定的。所以说从企业、个人、领导干部这几个方面开展“三严三实”教育，非常有意义。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在这里我讲两点，第一点，权力是把双刃剑;第二点，权力越大，责任越大。用好权，如何用权，非常重要。不在于职位高低，这种“权”，说大就大，说小就小。权用好了是为大家谋正当的利益，用不好就是陷阱。培养一个干部不容易，因为违反规矩违反制度，而失去了为党工作的机会。作为党组书记，我能保证我不犯错，我能不能保证整个干部队伍不犯错误?这是我所担心的。任何干部，因违反八项规定，违反制度纪律而被处分，不仅是个人的损失，也是企业的损失。我们都知道，出主意和用干部是两大任务。如何“用好”干部，不仅仅是培养干部、使用干部，还要教育干部，让干部正常成长，这也是我们的责任。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。反复提出要“切实抓好打基础利长远的工作”，说的就是这个道理。要做到“谋事要实”，必须树立正确的政绩观，把上级精神和本单位实际有机结合起来，解放思想，实事求是，大胆探索，积极创新，不唯上、不唯书、只唯实，走出一条遵循客观规律、符合本单位特点的发展路子。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起参考资料，少熬夜！实践、人民、历史检验的实绩。“一分部署，九分落实”。“创业要实”，树立的是一种正确的政绩观，体现的是一种责任担当，倡导的是一种改革创新精神。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。企业党员三严三实体会篇2“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“修身、正己、立德，为人之大本”，历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，为官先修德。习多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法。”“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏;既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。中国历史上，封建统治者在为官的过程中，有很多这方面的诤言。保定直隶总督府后堂有一块匾，是直隶总督府第14位直隶总督孙嘉淦写的“居官八约”：事君笃而不显，与人共而不骄，势避其所争，功藏于无名，事止于能去，言删其无用，以守独避人，以清费廉取。对于封建文化，我们要去其糟粕留其精华，这便是一种精华，这“八约”概括了为官做人的基本原则。河南内乡县县衙的三堂前,悬挂一副对联：“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”。这些文化对我们的启示是很深刻的。“三严三实”是好干部的标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。习提出好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党纪严于国法，党员不能与普通百姓比，应该以更加严格的标准来要求自己。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色，他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。“三严三实”是党的优良作风的继承。我们党在90多年发展历程中始终视作风如生命，培育形成了一系列优良传统和作风。严密的组织、严格的制度、严明的纪律，保证了全党意志和行动的集中统一;求真务实、真抓实干，保证了各项事业的蓬勃发展。新形势下，各级领导干部只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起参考资料，少熬夜！各种考验和诱惑;恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。在纪律遵守方面，要牢记“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“三严三实”切中作风建设的要害。这些年，党的作风建设取得了很大成绩，党员干部队伍主流是好的，但作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在。这些现象都是要求不严、作风不实所致，影响了党的形象，阻碍了党的事业发展。就公司党组而言，三年来公司的发展实践证明，我们的党员领导干部队伍善打硬仗，能打胜仗，是一支信得过、靠得住、富有战斗力的队伍。但面对新形势、新常态、新任务，我们的党员领导干部队伍还存在思想上不适应、素质上不相符、管理上跟不上等问题。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。“三严三实”是一个完整的思想体系，“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。做到了“三严”，才能增强抵御“病毒”的免疫力;做到了“三实”，才能创造无愧于岗位的真业绩。我们梳理三严三实的科学内涵，分析开展三严三实专题教育活动的重要意义，就是为了真正使三严三实内化于心、外化于行，落实到我们的实际工作中，进而指导我们在工作中抓住重点、攻克难点、创出亮点。当前，从现在起到“十三五”末这段时间，是新疆公司加快建设一流综合能源企业的关键期，也是深化价值思维、效益导向和践行3E理念、落实四抓思路的攻坚期。随着国家“一带一路”战略的实施，新疆地区成为丝绸之路经济带的核心区域，公司迎来了历史上最好的战略机遇期，实现科学跨越发展的环境越来越好，条件更加成熟。在这样的战略机遇期，更需要我们严字当头、实字为本，紧紧围绕价值思维和效益导向，弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，沿着“坚持一个理念、贯穿一条主线、突出一种作风、提升三项本领”的“1113”总思路，坚定不移地践行“每个人都要认真干事、创造价值，每件事都要认真办好、实现价值，每一天都要有新的进步，提升价值”的3E理念，落实“抓发展、抓规范、抓融合、抓两点”的四抓思路，强化战