搜索
精编资料，供您参考农民工领取工资承诺书实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“农民工领取工资承诺书实用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！农民工工资承诺书1为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《山东省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时光等；（二）将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的职责和义务，做到：（一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付职责，对农民工工资支付承担监管职责，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付职责，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；（二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部职责。三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，理解建设行政主管部门监督，进取贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发团体上访或群体性事件的，我单位承担全部职责，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并理解相应处罚。本承诺书一式两份，双方各执一份。施工企业（公章）：法定代表人（签字）：联系方式：日期：_年_月_日农民工工资承诺书2______房地产开发有限公司：我司承建工程施工，为进一步贯彻落实20____年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问精编资料，供您参考题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。特此承诺！xxx20____年____月____日农民工工资承诺书3XXX份有限公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包XXX工程的。劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意理解贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我公司（或个人）精编资料，供您参考承担。特此承诺！承诺单位（或个人）：xxx法人代表或授权委托人：XX年XX月XX日农民工工资承诺书4开远市人力资源和社会保障局：项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：（一）本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的；（二）将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的；（三）企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的；（四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”），未兑现农民工工资的；（五）每月支付工资低于当地最低工资标准的；（六）本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日精编资料，供您参考