座谈会主持词(5篇)

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参考资料,少熬夜!座谈会主持词(5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“座谈会主持词(5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!座谈会主持词【第一篇】座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全市党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全市党建和组织工作登台阶、上水平。第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县(市)区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。?另外,借这次会议的机会,我再强调一下树立组工干部形象的问题。前不久省委对进一步加强“两风”建设做出参考资料,少熬夜!了新的部署,提出了新的要求,市委专门召开了“两风”建设会议,各县(市)区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送市委组织部研究室。全市组织工作座谈会到此结束。散会!座谈会主持词【第二篇】各位领导、各位青年骨干:大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是XXXXX,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面,进行会议第一项议程,各位骨干作交流,今天交流的议题有4个方面,分别是1、在分公司工作中的收获和体会2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。参考资料,少熬夜!今天的会议到此结束,散会。座谈会主持词【第三篇】开场白:女士们、先生们,张总、卢总,各位嘉宾,大家晚上好!今天非常高兴也非常荣幸能够站在这里为大家服务,我叫卢普祥,是今天晚上的主持人,首先欢迎来到我们今天的座谈会现场。在这里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾:第一位是我们学院的卢院长,坐在这边是我们公司总裁张总,大家掌声欢迎他们的到来。今天的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了,我们今天的座谈会主题是管理理念与技巧。可以说对此次的拉长培训公司非常的重视给与了大力的支持,对于此次培训主办方的我们学院特别是卢院长为这件事情非常地关注,在整个的规划上做了重要的安排。在这里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。……谢谢院长!今天我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今天的主题是管理理念与技巧,在谈到管理理念,必须提到一个人,他是集团公认的权威,他的分享总是妙趣横生,通俗易懂,入木三分,鞭辟入里,他是谁呢?大家掌声欢迎张总的精采分享!中间自由提问:现在是自由提问的时间,在提问之前,我想请教大家一个问题:如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常,作为拉长我们是不是应该主动与她沟通一下,那么你问她有什么问题的时候,你希望她说还是不说,当然是说,只有说出来了,才有可能解决,管理学有一句俗语:就是不要掩盖问题,掩盖问题就是的问题。那么现在我也希望,大家踊跃发言,只要关于管理理念与技巧的问题都可以提。提问时每个学员先报上自己的公司、职务和姓名。结束语:今天的座谈会是我们整个拉长资格鉴定最后一堂课,我相信它不是结束,而是一个新的开始。我相信通过今天的座谈大家更加了解了公司,也了解了自己;我们消除了一些的误解,增加了许多理解,我相信未来大家只要抱着一个只要有利于事情发展的态度来解决问题,来进行沟通,我们就一定能达成协议,只有达成协议大家才能齐心协力把事情办好。通过与张总和卢院长此次的座谈会,大家一定获得了许多管理经验和方法,更对自己的未来充满了信心。俗话说得好:一花独放不是春,百花齐放才能春满参考资料,少熬夜!园。我希望大家把自己学到的有用知识和经验与员工一起分享,让大家一起提高。最后感谢大家的到来,感谢我们的张总!感谢整个集团和各个分公司一个多月对我们工作的支持,在这里我代表学院感谢大家,也再次感谢张总和院长。我有个提议:我们和张总一起合个影好不好!座谈会主持词【第四篇】尊敬的各位来宾,亲爱的中老年朋友们:大家早上好!“金秋十月爽,九九话重阳。日月两重归,相映地久长。”“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。秋风送爽,果实飘香重阳节老干部座谈会,金秋十月,我们又迎来了一年一度的老人节——“九九”重阳节。人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,尊敬的爷爷奶奶:您们好!今天是九月初九,既是我国传统的“重阳节”,也是温馨的“老人节”。俗话说:两阳相重,九九艳阳天。的确,在这云淡山清,秋高气爽又正值丰收的季节,橘红橙黄,金桂飘香,令人心情舒畅。爷爷,奶奶,今天是您们的节日,没有昔日您们艰苦的创业,哪来我们今天优美的校园?为了表达对您们的崇敬,我们特别献上几个节目。请欣赏:节目一节目二节目三节目四节目五…………采桑子重阳毛泽东人生易老天难老,岁岁重阳,今又重阳,战地黄花分外香。一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光,寥廓江天万里霜。九月九日忆山东兄弟(唐)王维独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。九日齐山登高(唐)杜牧江涵秋影雁初飞,与客携壶上翠微。尘世难逢开口笑,菊花须插满头归。但将酩酊酬佳节,不作登临恨……17.重阳节短信集重阳节到了,秋高气爽,让我重阳节老干部们放风筝去!步步登高开视野,年年重九胜春光!步步登高开视野,年年重九胜春光。重阳节快乐!苍龙日暮还行雨,老树春深更著花。长者须是指导者协商者,却不该是命令者。座谈会主持词【第五篇】各位领导:今日在座的各位有工作几年的;也有去年还在学习,此刻毕业工作半年的;但最终大家都能有缘作为安装公参考资料,少熬夜!司的一份子坐在一齐交进行这次座谈会,大家都是同龄人,期望各位畅所欲言,谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难,一齐讨论讨论,解决解决。出席今日座谈会的领导有公司总经理朱东为大家分享工作生活经验。感激7名往届优秀大学生代表的发言,并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异,但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴,结合自我的情景,避免工作上走弯路的情景发生,让自我的职业生涯成长的更顺利。接下来我们有请朱总工发言。感激朱总工的精彩发言,此刻我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。感激总经理热情洋溢的讲话,为我们本次座谈会做了有力的总结。今日我们的座谈会取得了圆满成功,这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀,也感激在座各位的踊跃参与。同时期望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标,从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思,对未来工作进行计划和落实。充满信心,满怀活力,为了公司发展,为了自我成长。本次座谈会到此结束,散会。

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