2022年度县教育系统党建工作综述

2022年度县教育系统党建工作综述2022年县教育系统党建工作综述全县教育系统紧紧围绕新时代党的建设总要求，以全面贯彻党的教育方针、深化教育领域综合改革、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育为主线，以政治建设为统领，全面推进学校党的建设，以党建引领促教育发展，为xx区域教育强县提供坚强保障。01高站位，压实工作责任坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党组织书记“头雁”作用，推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、在行动上落地。健全党组织书记第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”、分管领导直接责任、牵头股室落实责任的“四责协同”工作体系，传导压力、落实责任，形成齐抓党建的工作格局。健全完善领导班子成员党建工作联系点制度，严格实行工作纪实制度，全面加强对分管联系片区学校党建工作的督查指导。定期召开党建工作专题会议，研究安排党建工作，综合运用督导检查、日常考核、述职评议等手段，推动党建工作抓实、抓细、抓到位。02抓落实，夯实基层基础深化党支部标准工作法，严格按照基层党组织规范化建设标准，推进学校党组织建设提档升级。深入实施学校党建基础工作大提升行动，规范优化组织设置，推进“超大支部”升格升级。加强对学校党委、党总支的监督管理，严防其下辖支部软弱涣散，注重城乡学校党支部结对共建、互促互进。持续推进“三培养”机制，把骨干教师培养成党员、把党员培养成骨干教师、把党员骨干教师培养成学校管理干部，优先发展高学历、高职称、高成就的党员。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员、组织生活会等制度。03重激励，深化队伍建设实施党员“淬火提质”行动，树立更加鲜明的实干实绩导向，注重选用政治强、业务精、敢担当、作风正的干部，健全完善监督管理、激励奖惩等机制，锻造过硬党员干部队伍。落实好“红烛党建带头人”培育计划，分层分类举办中小学校党组织书记、党务工作者培训班，深入开展“书记讲党课·校长谈校训·教师话师魂·全员拼业务”系列活动，着力提升党员干部队伍综合素质。在县委、县政府的坚强领导下，全县教育系统93个基层党组织坚强有力，成为教育改革发展的桥头堡；3100余名党员干部教师明德守正，率先垂范，成为新时代教书育人的“排头兵”。04强思想，把牢意识形态完善党委（党组）中心组理论学习和支部（总支）政治理论学习、教职工政治理论学习制度，推进党的创新理论进头脑。严格落实意识形态工作责任制，深入推进学校意识形态工作标准化建设，结合“竹之魂”党建品牌创建，打造教育特色。持续加大教育系统意识形态领域管控力度，加强讲座、报告、研讨会等阵地管理，注重对重大思想问题和热点舆论问题的引导，不断增强学校党组织“把方向、管导向”的能力。加强未成年人思想道德建设，深入开展“让校园更美好”主题活动。认真开展防范和抵御宗教向校园渗透工作，牢牢把握意识形态工作话语权。05转作风，强化从严治党严格落实党风廉政建设责任制，压实全面从严治党主体责任，落实中央八项规定精神及其实施细则，推动形成严的氛围。纵深推进清廉机关、清廉学校建设，深入开展干部职工作风问题教育整顿工作，大力整治有偿补课、推销教辅、师德师风等热点难点问题，常态化开展警示教育、案例教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。深化运用监督执纪“四种形态”，把监督融入日常、抓在经常、严于平常，始终保持高压态势，持续巩固教育系统风清气正的良好政治生态。全县中小学校坚持政治引领、党建先行，凝聚发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，努力办好人民满意教育，为奋力进军中国西部百强县第一方阵，勇当成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点排头贡献教育力量！