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学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（乡镇组织委员）（1）1月28日，陈希在全国组织部长会议上强调，坚持严的主基调不动摇，从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。当前，国内国际局势纷繁复杂，发展越往后，越是难啃的硬骨头，越要接近民族伟大复兴时刻，越是激流险滩充满惊涛骇浪。在这个关键时刻，作为青年干部，更应该敢于斗争、善于斗争、勇于斗争。青年干部发扬斗争精神，必须有“映竹无人见，时闻下子声”的见微知著。在这个日新月异、飞速发展的时代里，青年干部更应该有紧迫感，要把学习当成一种责任和使命，紧密结合党史学习教育、党的十九届六中全会精神、安徽省委书记郑栅洁“开年第一讲”会议精神等重点，持续从学习中观察总结工作规律和事物发展规律，对一线工作和具体事务有准确的预判，尤其重视在信访工作中着力发现苗头性和倾向性的问题，做到“小事不出村、大事不出镇”。青年干部发扬斗争精神，必须有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的勇气担当。无论是“把危重病人送来我这里”的钟南山，还是身为渐冻人在疫情中，仍冲锋在前，身先士卒的张定宇，在他们身上，我们看到了担当，看到了与病毒斗争的勇气。新时代的青年干部，应该效仿的是他们的无畏无私精神，真正做到小事大事能担当，急事难事敢担当。在当前基层工作中，青年干部要主动深入基层一线，主动走村入户，遍访群众疾苦，倾听群众诉求，对人民群众的合理诉求要做到尽全力帮助解决，以实际的工作成效来体现个人的勇气担当。青年干部发扬斗争精神，必须有“深入基层不放松，立根原在群众中”的理想信念。读万卷书不如行万里路，发扬斗争精神也一样，如果没有丰富的实践经验，脱离人民群众，那斗争就是不切实际的“空想”。青年干部要扎根基层，始终奉行“不唯书、不唯上、只唯实”的工作方法，始终在实践中检验工作、查找问题、拓展思路、创新发展，真正在基层摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在急难险重的任务中增长见识。学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（2）近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义，在这干事创业的大好时期，更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献，成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。以党性立身，让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也，犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。通过进一步强化理论学习，将学习党史党章融入工作中，让更多青年干部走上讲台、走入基层，去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事，让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神，从而进一步坚定理想信念，筑牢干事奉献的思想之魂。以创新为帆，让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗。”敢蹚别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革，树立创新人才评价正确导向，扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向，破除歧视性限制和各种隐性障碍，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制，形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境，最大程度激发青年创新创造潜能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。以务实为要，让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”2月7日上午，安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开，“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向，让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上，决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围，让青年人不驰于空想，不骛于虚声，坐得住“冷板凳”，坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才，践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，担当时代之责。学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（村干部）（3）近日，陈希在全国组织部长会议上强调，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。《求是》杂志在2022年第3期中也连续刊发三篇重磅文章呼吁引导广大年轻干部努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。欣逢盛世，当不懈奋斗，坐而论道不如起而行之。广大年轻干部当以服务群众有诚心，面对困难有对策、干事创业有担当的“三有”之行去书写青春奋斗的壮丽篇章。服务群众有诚心，兢兢业业得民心。习近平总书记强调，加强党的政治建设，要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。“以诚感人者，人亦以诚而应”。回顾党的百年奋斗史，就是一部回应民声、顺应民意、真诚为民、赢得民心的历史，这是我们党之所以能够始终走在时代前列、经得起各种风浪考验、不断从胜利走向胜利的关键所在。广大年轻干部作为党和国家事业的接班人，当始终怀有赤诚为民之心。要学习党的光荣历史，继承党的优良作风，始终把人民群众放在心中最高的位置，厚植为民情怀，深入田间地头，坐在百姓炕头，以百姓心为心，把群众事当家事，真真切切解决人民群众急难愁盼的问题，不断深化与人民群众的鱼水之情。面对困难有对策，勤学苦练强本领。回顾我们党的奋斗史，既是一部荡气回肠的斗争史，也是一部不断学习的奋斗史。正是因为我们党不断学习，增长本领，才实现了由弱小到强大的涅槃重生，使星星之火成燎原之势，进而夺取全国政权，让中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，锻造了走在时代前列的中国共产党。当今广大青年处于最好的年华，当砥砺奋斗，勤学苦练，以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉增强自身本领以满足党和人民的需要。要向书本求知，学习马克思主义原理，读原著悟思想，学习党的创新理论，用理论武装头脑指导实践推动工作，向实践求知，勇于实践，发扬一不怕苦、二不怕累的精神，主动到艰苦的岗位上锻炼自己，到复杂环境中砥砺意志，努力让自己成为关键时刻冲得上的人民好干部。干事创业有担当，实事求是出成效。习近平总书记指出，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。正是因为共产党人敢于担当，扛起了民族复兴的伟大旗帜，人民才选择了中国共产党，历史才选择了中国共产党；正是因为这份担当我们才能攻克千难万险取得四个“伟大成就”，才能庄严地向世界发出“中国没有辜负社会主义，社会主义没有辜负中国”的政治宣言。广大青年干部处于三观成熟的重要时期，一定要牢牢树立起担当意识，同时在干事创业的过程中也要实事求是。要“干”字当头，敢想敢干，既要苦干实干，也要能干巧干，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（乡镇干部）（4）近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，做好全方位培养引进用好人才工作，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才兴则民族兴，人才强则国家强，着眼x正值长三角一体化发展、合肥都市圈联动x城市圈发展、xx同城化发展等重大战略机遇时期，为实现全市经济社会的追赶跨越发展就要切实把人才工作摆上重要议程，真正做到不唯地域引进人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。筑巢引凤，打造吸引人才的“梧桐树”。一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场，“招才引智”比“招商引资”更具战略意义。当前，x正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型的关键时期，对照现代化实力x秀美x的发展目标，我们最大的问题是人才问题，最大的危机是人才危机。要深刻认识到人才工作的重要性和紧迫性，饱含爱才之心、求才之意、惜才之情，像抓经济发展一样抓人才工作，通过“接您回家”“双招双引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才招揽进来、吸收进来，使他们成为建设美好x的生力军；要把引才育才相结合，围绕全市经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作，培养打造一批本土创新型企业家，助推区域经济社会高质量发展。人尽其才，构建发挥才智的“好莱坞”。人既尽其才，则百事俱举。用好用活一个人才，可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业，不惜重金引来人才，却只指望人才听我指挥、随心利用，“策之不以其道”，最终只会限制了人才发挥才能，也限制了地方自身的发展。因此，在狠抓人才集聚的同时，更要认真做好用好人才的工作，注重在实践中锻炼人、培养人，根据各类人才的不同特点，引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动，让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干，使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设紧密结合起来，真正能够为x的发展贡献力量。真诚服务，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得进人才，用得好人才、亦要留得住人才。习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”要进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，使各类人才在x创业有机会、干事有舞台、发展有空间。在工作上要多支持，帮助他们掌握更多信息，争取项目资金，落实工作经费；在生活上要多照顾，竭尽全力为他们解决各种实际问题，多办实事，多办好事；在舆论上要多宣传，大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹，表彰奖励有突出贡献的人才，着力打造出识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，放权放活的改革环境，留才厚才的生活环境，爱才敬才的文化环境，真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。国以才立，政以才治，业以才兴。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，提高认识，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，全面开创x人才工作新局面，为全面建设现代化美好x提供坚强有力的人才保障！学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（5）习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。陈希部长在1月28日召开的全国组织部长会议讲话中要求，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为，安徽省委提出，要让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。我们可以清晰地看到，贯穿这些新要求新任务的一条主线，就是担当作为，为我们加强干部队伍建设和自身建设指明了方向，提供了遵循。勇于担当作为，要拒当“躺平式混日子干部”。干部干部，干字当头。这个“干”字，既体现在想干愿干积极干，还体现在能干会干善于干，而躺平式混日子干部，就是不想干不愿干，不能干不会干的典型代表。躺平式、混日子干部，不仅会带坏一个单位一个地区的干事氛围，形成“鞭打快牛”“明哲保身”的怪象，更会破坏党在群众中的关系形象，阻碍党的事业发展，危害严重而深远。党员干部要从自身做起，守好理想信念的“总开关”，从党史学习教育中汲取精神力量，“肩上有担、心中有责”的意识，增强政治责任感和历史使命感，对照中央重大工作部署，自觉拉高标杆，争先进位。组织部门要发挥好树导向、浓氛围、奖先进、督后进的作用，树牢“发展退位，干部让位，发展进位，干部上位”的选人用人导向，进一步优化考察考核方法，深入到基层一线全面识别考察干部，让实干者实惠，有为者有位。勇于担当作为，要解决“天天有感关键小事”。习近平总书记曾引用一句俗语，当官不为民做主，不如回家卖红薯。担当作为是中国共产党人的优良品质，也是中国革命和现代化建设不断取得胜利的重要保证。党员干部不能工作中光想当好人，和稀泥，但会被群众在背后唾弃，最终难成大事。党员干部要从内心深处端正思想认识，将人民群众来信来访作为了解群众期盼、总结为政得失的一面“镜子