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x社区2021年党建工作工作总结及2022年党建工作思路为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党落实各级关于基层党组织建设的相关要求，一年来，围绕社区的党建工作，并对照相关责任目标，较好的完成了各项工作任务。现将2021年党建工作情况总结如下：一、全年党建工作总结（一）规范党组织建设，夯实基层党建基础1.党员管理工作。为了规范党员管理工作，建立党员基本信息、党费收缴、发展党员过程、党员转入转出、党员组织生活记录等台帐；时时完善全国党员信息系统的党员采集、录入、维护工作。截至12月30日，共收缴党费x元；2021年年初x元，收到下拨党员活动教育经费x元、下拨“微党校”建设经费x元、居民小区党组织建设专项经费x元、党组织活动场所建设经费x万元，2021年党员活动经费共x元；2021年使用x元，年末结余x元（含：党组织活动场所建设经费x万尾款未支付）。2.党员队伍建设情况。认真做好党员发展工作，严格按照《党章》规定，规范发展程序，2021年发展新党员x名、转正x名。截至2021年12月30日，转入正式党员x名、转出正式党员x名，社区在册党员x名，其中预备党员x名；入党积极分子x名，入党申请人x名。3.院落党支部党建工作。全年，社区党委指导下设各党支部按照“三会一课”及“主题党日”制度，创新开展党史学习教育主题活动，以支部“每月工作小结+年度工作总结”的方式扎实推进党建工作，并完善资料归档工作。今年，主要工作重点聚焦于党史学习教育、疫情防控、学习习近平“七一”讲话及各级会议精神等重点工作，各党支部主要参加以社区保障专项资金的党建项目。5.推进党员积分管理制度。自2019年10月1日起，《x社区党员积分管理制度》（试行）实施以来，并结合实际情况，完善《x社区党员管理制度》，按照“每月积分+季度通报+半年提醒+年度考核”的方式严格落实《x社区党员积分管理制度》，按照80分为基本合格标准为参考，基本合格及以上占x%，在一定程度上提升了党员参加党组织生活的主动性和积极性。6.打造院落党群活动阵地。打造x景忆B座邻里驿站，升级改造完成x景忆A座党群活动站及邻里驿站，以民需求为导向，将党组织阵地的触角延伸至院落，为推进建立“社区党建主阵地-院落党建分阵地”打下基础，让居民不出院落，即可享受党群便民服务。（二）抓好分类教育，提升党员党性修养1.党员线上培训。截至2021年12月10日，完成党员e家参学率、达标率“双百”的目标，并组织在册党员参加“党员示范课堂”、“党员标准餐”及党员e家“必修课”、观看直播等学习工作；学习强国纳入常态化学习，并在注册率、参学率、平均分等三项指标均达标，在街道所辖党组织平均积分排名中前位置。2.“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，2021年，每月结合主题学习开展党委理论中心组学习，各党支部按照每月召开支委会、党小组会，季度召开党员大会，季度开设书记讲微党课；5个院落党支部每月固定1天开展主题党日活动。3.“微党校”建设。在街道党工委的指导下，社区开展“微党校”建设工作，与“三会一课”制度、“党委理论中心组制度”、“主题党日”制度相结合，每月开展主题学习，做到资料归档做到有方案、有内容、有签到、有课件。5.贯彻学习中央、省、市、区级党代会及全会精神。社区以推进党史学习教育为抓手，以“三会一课”为制度，以“党委理论中心组”及“主题党日”为契机，以街道包片领导讲主题党课、社区党委书记讲专题党课、支部书记讲微党课等方式，根据时间节点，开展习近平“七一”讲话及省市区各级会议精神的学习近x次，分类完成资料归档工作。6.组工、网宣、正能量作品工作。为了落实基层扎实推进党史学习教育、贯彻落实习近平“七一”讲话及各级会议精神的情况，营造浓厚的传达学习氛围，积极上报网宣稿件x篇、组工信息近x篇、正能量作品13篇，其中蓉城先锋报道1次、x区台视台报道x余次。7.党员义工活动。结合“1112”党员义工制度，结合疫情防控工作，以常态化志愿服务为抓手，开展“党员义工在行动”主题活动全年共12次，院落党支部结合志愿者服务项目，每月按期开展“小区美美啦”、“文明养犬劝导”、“共享1031快乐”等志愿服务项目。（三）注重务实高效，优质推进主题教育1.党史学习教育。社区党委按照相关要求，制定实施方案并成立领导小组，按计划扎实推进党史学习教育，分类完善并归档党史学习教育资料。在社区党委的领导下，按照要求5个院落党支部均开展党史学习教育专题组织生活会，并完善资料；结合党史学习教育动员大会、“四史”、“七一”重要讲话精神及各级会议精神等内容，邀请专家及区委党校老师讲专题党员x次，开展“讲党史悟初心担使命”专题党课宣讲活动、包片领导讲专题党课、书记讲微党课等共x场，党员在线上线下分享“七一”讲话感受约x篇；开设“线上+线下”党的十九届六中全会、x省委第十一届十次全会、x区第八次党代会专题学习会近x次，分享学习感受、撰写心得体会、专题学习研讨；开展“学党史知党情悟初心践使命”党史知识竞赛、“观红色电影传红色精神”、我和党的故事”主题征集等主题活动13场；开展“学史力行以史践行”等红色教育参访主题活动x场；开展“我为群众办实事”院落接访日等主题活动x场，听民意、解民需，共收集问题或建议x余条，整改问题x条；各党支部结合主题党日开展“致敬老党员”、“趣味比赛”等活动x场；“百年党史.每周一读”公众号推送党史知识等主题教育x篇；报送“居民心向党”亮点、光影、前行等材料共x份，报送“我为群众办实事”大事记共x条，报送活动简讯x余篇，创新特色材料x篇，其中“‘我为群众办实事’院落接访日活动”上稿区党史教育简报。2.“奋斗百年路启航新征程我”庆祝中国共产党成立100周年大型文艺晚会。晚会以全体党员重温入党誓词拉开序幕，以颁发“光荣在党50年”纪念章、表彰“两优一先”来引导广大党员学先进学榜样，以不忘来时路、回望青春路、回首奋斗路、走好脚下路、眺望未来路等五个篇章，在歌声和舞蹈中忆百年党史、传红色经典、筑时代新梦，启航新征程！（四）聚焦专项工作，推进党组织触角延伸1.2020年度专题组织生活会。按照要求，社区党委及下属院落党支部开展2020年度专题组织生活会，社区党委委员、下属院落党支部支委成员撰写剖析材料、相互批评，完成资料归档。2.排查整顿发展党员专项工作。按照要求，社区党委对2012年发展的13名党员逐一开展排查，对发展资料进行了全面的复查，街道包片领导与社区两委成员、社区党委书记与全体党员等开展谈心谈话2次，并完善归档资料，切实深入到实处、落实到点上。3.党员教育培训中期评估。按照《2019-2023年全国党同教育培训工作规划》的要求，梳理并完善党员学习教育培训中期资料归档工作，完成党员教育培训工作评估报告，作好迎检准备。4.区域党建共建（含x社区汇学教育联盟）。为进一步加强社区党组织和辖区驻地单位党组织的联系和交流，2021年，与x家单位签订区域共建协议，与友好合作单位成都银行东荆路支行共同开展“七一”送温暖、“和谐你我”邻里节等活动；社区完善社区联席会议制度，以教育联盟、“两新”党组织为抓手，不定期联席会议，结合“双减”政策的影响，对联盟单位不定期开展走访x次，召开联盟理事大会x次、理事团会议x次，发动理事团成员参与“七一”活动、“微创投”项目、支持社区趣味活动等近x次。5.“两新”组织工作。按照上级的要求，对辖区“两新”组织开展全面排查工作，做到应建必建，对企业开展走访x次，对已建的党组织全年开展走访x次、“两新”党组织交流座谈会x次，推动两新党组织工作发展更好。8.物业行业党建示范工作。协助成都兴东物业管理有限公司青龙项目部开展物业行业党建示范工作，完善示范资料，夯实“红色引擎”，共同推进党建引领院落治理。9.意识形态。社区坚持党管宣传、党管意识形态，全年以“党委理论中心组”及“主题党日”等常态学习为抓手开展意识形态教育近x次，以“传统媒体+自媒体”为平台，加强舆论引导；以“线上邻里宣+线下院里排”为手段，抓实意识形态工作领导权。全年，《滨水x》季刊2期、年刊1期，党史学习教育、建党100周年等主题活动x余次，蓉城先锋、x电视台等报道近x次，区门户网站等发稿近x篇，神鸟资讯、今日头条、公众号等自媒体发布信息x余次。（五）抓实专题工作，党建引领社区治理1.做实疫情防控工作，强化引领体系。社区党委以已成立的院落疫情防控临时党支部为引领，发挥党组织的战斗堡垒作用，带动物业、居民小组长、企业商家、党员义工、退伍军人、志愿者等多方参与疫情防控工作，党支部书记带队每天对院落、重点场所等进行督查，物业严格落实“小区七件套”守好小区门，企业商家每天强化场所管理落实疫情防控，完成1次大规模全员核酸检测工作，为x余名居家隔离提供双送服务，做好“一人一档”；疫苗接种的常态化宣传工作，新冠疫苗接种宣传志愿者入户工作2次，完成第一、二阶段的疫苗接种任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗飘扬在疫情防控最前沿。2.实施红色示范工程，强化自治体系。一是强运行“睦邻.兴家”社区自治体系。社区党委持续以睦邻.兴家”社区自治体系为引领，不定期开展多元议事协商会，以社区党组织引领社区自治体系开展百佳社区、示范主题社区工作。二是强化运行院落自治管理体系。各院落党支部结合党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”每月接访日活动，收集居民关于院落治理的问题、听取居民关于院落自治的建议，并不定期召开院落多元沟通会，逐步形成“简单问题、现场解释，困难事情、协商解决，疑难事件、汇报处理”三张处理机制。截至目前共开展x余次活动，收集了近x条院落治理的问题和建议，整改x余条。3.抓实“六小”服务，提升“服务力”。为贯彻落实区第八次党代会精神，在街道的领导下，社区坚持群众需求导向，抓实党建引领社区“六小”服务，以下拨党组织活动场所建设经费为抓手，目前正在提档升级基层党群服务阵地，为扎实办好民生实事打基础。二、存在的问题和不足一是党委成员能力有待提升改善。总体来说，新一届党委委员能力强、作风硬，但为党委委员、院落党支部书记、院落党支部支委的业务能力还停留在开展“三会一课”、“主题党日”等基础层面，原年初拟开展的党务工作者专题培训计划并没有实施。二是党员管理落实不够。《x社区党员积分管理制度》实施以来，有一定的成效，但是由于社区党组织所处的位置，我们在加强党员管理方面除了积分管理制度外，没有更多的与社区、院落相适应的管理举措，很多党员给院落党支部提出要对党员加强管理的意见，但是由于工作职权的原因却没有对应的措施，对需要谈话提醒的党员没有及时谈话。三是组织生活形式创新有待提高。今年，主要力量集中党史学习教育、疫情防控工作，社区党委、院落支部虽结合实际均创新开展主题活动，但是创新力度仍然不够，比如，社区党委年初制定的“微心愿”等项目，并没有实施；院落党支部没有结合实际，开展常态化的党员义工项目，给予机会让党员主动参加。四是党员带头作用发挥不够。疫情防控彰显出党员的党性，今年反复的疫情防控工作，社区党委在发出倡议合有党员报名参加大规模核酸检测工作，但是常态化的服务党员并不有积极参加别党员报名参加；在日常的党员培训教育工作中，党员一样的没有发挥自身的作用，甚至党员的义务都没有完成，比如，社区党委每天在群头发送“学习强国”的学习通知，仍有部分党员在院落党支部书记提醒下依然不开展学习，没有为集体荣誉带头奉献。五是红色引领院落自治推进待加强。今年，院落党支部持续推进院落自治管理体系，并以两委包片为标准开展院落工作，在社区党委的领导下，应以院落治理难题为切入点，引导物业机构、党员、志愿者队伍、居民小组长、自组织等共同参与院落治理，但是在实际操作中，有部分两委仍不知道自己负责哪个院落，很多居民的需求停留在纸上并未落实。三、2022年初步工作思路（一）完善党组织基础建设，提升班子队伍能力一是常态化工作。按照规范党组织建设的要求，常态化开展党员教育、党员管理、发展党员、支部建设、基层党建示范项目等工作，强化实施党员积分管理制度、党员意识形态教育、党员党性修养锤炼，凝聚并发挥党员队