弄虚作假心得体会范文(精选4篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精编资料,供您参考弄虚作假心得体会范文(精选4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“弄虚作假心得体会范文(精选4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!干部作风大提升专项行动谈心谈话记录心得体会【第一篇】严肃党内政治生活、治理党内政治生活庸俗化交易化等问题,是习近平总书记对xxx提出的重要要求,也是我们必须扛起的重大政治责任、必须完成的重要政治任务。我将以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,从严从实开展好集中治理,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是提高政治站位,扛起政治责任。严肃党内政治生活,是党在长期实践中形成的优良传统和政治优势,是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征。我将深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断增强参与党内政治生活的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以政治上的清醒,夯实党内政治生活的思想根基,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者,“两个维护”的示范引领者。二是坚定理想信念,锤炼忠诚品格。坚定理想信念是开展党内政治生活的灵魂,也是锤炼忠诚干净担当政治品格的内在要求。我将始终把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对党忠诚老实,与党中央同心同德,自觉将党的理想信念、道路主张、目标任务、纪律规矩内化于心、外化于行,坚定不移沿着习近平总书记和党中央为xxx确定的战略定位和行动纲领奋勇前行。三是抓好集中治理,开展自查自纠。严肃党内政治生活、净化党内政治生态是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我将全面开展自查自纠,及时校准行为偏差,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,坚决落实“五个必须”,坚决防止“七个有之”,对照圈子文化、码头文化、酒桌文化、权权交易、权钱交易、政治攀附等11个方面的问题,全面接受政治体检,擦亮忠诚、干净、担当的政治底色。四是加强作风建设,全力担当作为。严肃认真的党内政治生活是党的优良作风的生成土壤。我将坚持从作风管起、从作风抓起,坚持走在前、作表率,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,带头开展党内政治生活庸俗化交易化问题查找和整改落实,不断增强党内政精编资料,供您参考治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,把干事创业的精气神全面激发起来,将组织和人民交给的任务高质量完成,交出一份满意的答卷。干部作风大提升专项行动谈心谈话记录心得体会【第二篇】最近发生的xx公司疫苗案件,教训极其深刻,严重威胁人民群众生命安全。该案件的发生反映出行业监管的严重失责,也同时反映出各级领导干部作风出现严重问题。对于本次针对疫苗案件开展的作风整顿,我认为是必要的,这次干部思想作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,对进一步树立乡党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。我会认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。作为全乡一把手,我将带领全乡广大干部职工认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,此次省市县干部作风大整顿相关材料及吴波书记的重要讲话精神,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记宗旨,全心全意为人民服务。时刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先,既注重增加财政收入,又注重增加农民的收入;既注重发展传统农业,又注重发展现代农业;既注重发展第二产业,又注重发展适宜就业的第三产业,力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。要建立定期接访制度,对对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。精编资料,供您参考三是严格标准,构建风清气正的工作氛围。我将按照上级部署,把“严、实、深、细”贯穿于作风大整顿活动全过程和各环节,用求真务实的作风抓好大整顿活动。坚持“严”的标准,一严到底,坚决清除作风方面的顽瘴痼疾;强化“实”的作风,客观评价分析问题,实打实绿色作文网地解决问题;把握“深”的尺度,深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,以问题解决的成效衡量活动实效;落实“细”的要求,把上级部署要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过党员干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的干部坚决调整,对违反纪律规定的干部严肃处理和通报曝光,对积极担当、奋发进取的干部认真选树,对苦干实干、敬业奉献的干部大胆使用,实现全乡党员干部作风明显转变,构建风清气正的工作氛围。四是深入查摆,坚持立行立改。对照“悟初心、守初心、践初心”要求,带领全乡广大干部职工围绕上级提出的作风建设方面突出问题再认识、再聚焦、再查摆、再剖析,在找准找实问题上下“真功夫”,为整改提高奠定坚实基础。重点查找四方面问题。一是责任意识不强,“不想为、不想担”问题。二是工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题。三是干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题。四是能力素质不高,“不会为、不会担”问题。坚持边查边改、即知即改、开门整改,努力在真改实改彻底改上下功夫、要质量、见成效。要公开查摆问题、整改措施,承诺整改目标和时限,跟踪整改完成情况,接受干部群众监督。五是以民为本,充分尊重群众愿望与诉求。领导干部手中的权力是人民群众赋予的,没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众,甚至认为老百姓素质低,不能与“我”为伍。这是极其有害的,实质上是“官本位”意识作祟,是党性不纯的表现。在接下的工作中,我将与乡党政班子一起,齐心协力,锐意进取,大胆创新,树立爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚韧不拔的崇高精神,严格推行乡村党务政务公开,保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权,力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重,使他们充分享受当家做主的权利。要坚持以群众满意作为工作的最高标准,以“群众利益无小事”的态度,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策,把工作做深入、做扎实、做细致,把方便让给群众,麻烦留给自己,办出让群众满意的事情,为人民带来更多福祉。当要围绕构建社会主义和谐社会的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把“用精编资料,供您参考水难”、“行路难”、“发展农业产业难”等问题解决好,尤其要关注困难群众,切实把他们的工作生活安排好,使广大群众共享改革发展的成果。干部作风大提升专项行动谈心谈话记录心得体会【第三篇】到xx已经整整两年了,这两年经历颇多,感受颇多,收获颇多。今后的工作中需要更好的提高认识,保持热情满满的心态。在深耕细作中找到工作的乐趣,找到自身的价值感。每天做好自己的份内工作,踏实做人,踏实做事。勇于突破自己,挑战自己。弥补原有的性格缺陷,在各个方面争取不同的体验,不同的收获。一直前行,一直学习。以工作任务为牵引,干中学,学中干,理清工作思路,总结工作方法。不断观察,不断求教,不断丰富,把各项工作做扎实,确保每项工作圆满完成。干部作风大提升专项行动谈心谈话记录心得体会【第四篇】xx月xx日,乡党委以认真践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”十二字化xx精神,“凝心聚力、筑堡垒、促工作”的主题,召开了全乡创建学习型机关民主生活会。通过召开民主生活会,达到了强化班子,凝聚力量,提振班子正气,团结协作,谋工作有力量,树干事创业新形象,实现班子作风、形象建设新跨越的效果。为进一步促进机关干部践行化xx十二字精神,促进工作,提出个人以下三点建议:一、继续强化机关人员作风建设。作风建设是永恒的课题,要通过开展不同形式的学习活动,将机关作风建设引向深入,让学习活动这个无形的手,时刻引领和推动着全体机关干部、村两委干部不断进步,将全体机关干部、村两委干部的思想全部统一到乡党委的各项决策部署上来,按照乡党委的部署,认真落实各项工作,达到团结的目的。二、层层分解落实工作。各分管领导、各部门负责人要学会弹钢琴,对所分管工作进行分解量化,落实到各部门所有人员,形成人人责任、个个有压力,一心干好工作的氛围。要坚决杜绝过去机关工作“三分之一干、三分之一看、三分之一调皮捣乱”的“三个三分之一”不良现象,要让所有机关人员都有工作压力,都有工作责任,为做好本职工作敢于担当、勇于奉献,实现全乡发展“功成不必在我,功成必定有我”,众心合力干工作的良好氛围。三、完善考核奖机制,激发机关人员工作积极性。进一步完善乡机关人员和对村千分考核机制,建立和完精编资料,供您参考善平时考核和年终考核机制、重点工作和日常工作考核机制,避免年终考核一张纸机关人员打打分定结果的现象:如机关干部考评时,没有将平时表现考核纳入,有的人员凭感情打分,和自己关系好的就打优秀,关系不好的或一般的打个合格就不错了,致使真正平时努力干工作的人员优秀票不多,挫伤工作积极性。在村级考核中,也不同存在着以上现象。通过完善和奖励机制,建议平时考核和年终考核成绩各占50%。平时急难险重任务中表现优秀的及时表彰计分,年终加分;工作不积极、造成严重影响、给化xx形象抹黑的及时批评减分,做到有作为者有成绩,有作为者受表彰奖励的良好氛围。通过全乡持续不断的开展作风建设,乡机关和各管区、村将形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,全体人员围绕乡党委的部署,努力践行十二字化xx精神,全乡发展将实现新的跨越。

1 / 9
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功