参考资料,少熬夜!两优一先先进基层党组织事迹最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“两优一先先进基层党组织事迹最新4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!先进基层党组织先进事迹材料【第一篇】机关党总支第二党支部机关党总支第二党支部现有正式党员14名,预备党员1名,设支部书记、宣传委员、组织委员兼纪检委员各1名。2021年度,支部所辖单位校长办公室综合考核优秀等次,4名党员年度考核“优秀”等次,1名党员被评为优秀共产党员,1名党员被评为委直机关“优秀党务工作者”。在学校党委的正确领导下,支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持从严治党,狠抓思想建设,认真落实党建责任制,扎实推进党建工作,尤其在新冠肺炎疫情防控工作期间,团结带领全体党员干部,团结一致,撸起袖子加油干。一是做好教育与管理,全面提升综合素质。支部认真组织学习党的十九大历次会议精神,习近平总书记系列讲话精神,党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,“三个以案”警示教育及学校第三次党员大会精神等。深入开展党史学习教育,积极参加“百师助学”、我为群众办实事、“迈向红色之路”、党史知识测试等教育活动。支部书记带头认真开展“七一”党课,进一步提高支部的政治站位,全面提升综合素质。二是夯实基层组织建设,全面落实党建目标责任制。支部始终加强基层党组织标准化建设,进一步提升工作水平。落实“三会一课”制度、召开组织生活会,认真检视问题,明确努力方向。支部还以开展结对共建、联系帮扶、志愿服务、主题实践等形式开展党日活动。支部党员按时足额交纳党费,全员订阅学习强国、安徽先锋网微信、共产党员微信,加入志愿者服务,搭建多样的新媒体学习交流平台。三是落实党风廉政建设,永葆先进性纯洁性。支部严格履行“一岗双责”,把党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同检查。制订党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,确定工作责任人与落实措施,确保各项工作任务完成。支部还认真组织学习党章党规党纪和开展廉洁教育、警示教育,切实运用监督执纪“四种形态”,全面落实从严治党“两个责任”。四是深化文明创建,全方位提高精神文明水平。支部重视精神文明建设成果,积极参与文明校园创建工作,参考资料,少熬夜!将精神文明建设列入单位、支部工作计划,支部党员积极参加社区志愿活动。同时,支部通过开展廉政警示教育、主题党日活动、志愿服务活动等,进一步加强和规范党员的党内政治生活,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。五是开展党建+党支部结对子定点帮扶。支部重视党建与业务相结合,抓业务促乡村振兴。支部所辖单位校长办公室,牵头协调校内各单位做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有关工作,对接乡村振兴工作队,及时跟进工作进展和问题反馈。支部与大埠口村党支部开展结对共建暨“忆党史、悟初心、当先锋”主题党日活动,走进合肥渡江战役纪念馆,接受爱国主义和革命传统教育,就结对共建以来各项工作开展情况、深化党史学习教育、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、提升结对共建水平召开座谈会,进行深入交流;同时,还专门赴大埠口村就切实做好党建引领乡村振兴,推动基层党建与乡村振兴的融合发展,以及推进乡村党建文化、提升基层党建工作水平等方面进行了充分交流。2021年我校定点帮扶成效考核获高职高专类院校第一名。六是聚焦升本建设,提升学校治理水平。支部所辖部门校长办公室和新桥建设管理办公室围绕升本建设等重点工作任务持续精准发力、紧抓落实。校长办公室主导学校“十四五”规划及升本行动方案编制,多次组织召开“十四五”规划及升本行动方案启动会、务虚会、推进会、论证会等,2021年暑期全程在校,完成学校学校升格为普通本科学校纳入安徽省“十四五”高校设置规划申报材料编制工作方案。校长办公室及新建办在十四五及升本方案中均有牵头重点工作,在其中承担重要角色。机关党总支第二党支部将始终初心如磐——为学校各项事业发展贡献智慧和力量;使命在肩——全心全意为全体师生服务。在今后的工作,仍将一如既往,努力为学校改革发展、转型升格做出更大贡献。2022年两优一先基层党组织先进事迹材料【第二篇】近年来,在集团公司党委的正确领导下,汇兴公司党支部深入贯彻党中央和自治区、自治区国资委以及集团公司党委各项重大决策部署,深入开展“学党史、听党话,转作风、展形象,提效能、促发展”作风建设主题教育,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,有效推进了公司转型改革发展和政企脱钩企业处置出清等各项工作落实。一是聚焦实心“航向标”,坚持在“全面过硬”上参考资料,少熬夜!下功夫,着力提升党建引领力。以“三会一课”为依托,通过新时代文明实践所、国企书院平台,紧密结合公司转型发展、托管企业处置出清的实际,把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及中央、自治区、集团公司的决策部署与打造全区乃至全国知名的不良资产处置平台战略目标结合起来,进一步增强干部职工推进公司转型改革发展的坚定信念。推进“党建+”市场化项目攻坚、托管企业处置出清活动,针对公司转型改革发展、托管企业处置出清的难点、痛点、堵点,搭建“汇兴职工学校”平台,开展“头脑风暴”,加强思想交流与碰撞,为推进公司改革发展和加快托管企业处置出清工作提供强大精神动力。二是聚焦党建“主阵地”,坚持在“增强活力”上下功夫,着力提升党建感召力。深入开展“五基三化”攻坚行动,建立健全党建工作制度16项;按照“六有”标准,完善了“党员之家”、新时代文明实践所等阵地建设;承办了集团公司组织的基层党支部“主题党日”暨党建标准化规范化建设现场观摩交流活动等,党支部标准化、规范化、信息化建设水平进一步提升,2021年被集团公司党委评为五星级党支部。结合三项制度改革,加强党建力量,成立党群人力部,配备2名党务人员;推行经理层成员任期制和契约化管理、中层管理岗位竞聘上岗和非管理岗位双向选择上岗工作,建立市场化薪酬分配制度,全面激发公司人才队伍的活力和创造力。三是聚焦中心任务“契合点”,坚持在“融入融实”上下功夫,着力提升党建助推力。坚持把党小组建立在项目上,结合公司中心工作和任务,按照改革创新、优化业务布局、完善现代企业制度、化解历史遗留问题等4个类别建立“支部年度攻坚项目库”,形成“一支部一项目库”的清晰“作战图”,并按季度将作战任务细化分解、落实到人,持续深化“党支部攻坚、党小组攻关、党员排难”三层攻坚活动,组织全体党员开展“挂图作战”,取得明显成效。截止2022年5月末,116家托管企业已累计完成出清105家,安置职工2432人,核销负债45。63亿元,盘活托管企业资产7。66亿元,资产增值7。36亿元,为自治区财政增加收入6。62亿元,筹集职工安置费用1。96亿元;改革转型不断深化,聚焦不良资产价值经营资本运营建设,入选广西危困企业挽救和破产财产投资人库,入围广西企业破产案件二级管理人名册,2021年实现利润总额411。35万元,同比扭亏1100万元,实现从持续性政策性亏损扭亏为盈;截至5月未,已实现利润总额703。67万元,年度目标完成率135。32%,为全面完成年度经营目标参考资料,少熬夜!奠定了坚实基础。先进基层党组织先进事迹材料【第三篇】机关党总支第七支部机关党总支第七党支部属内设党政机构学生处、团委支部,有党员14人,其中正式党员13人,预备党员1人,部门负责人汪长如同志任支部书记。2021年支部全体党员以首批安徽省高校党建工作样板支部为契机,聚焦七个有力,锐意进取、开拓创新,获得2021年度高校毕业生就业工作成效突出单位称号和第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛优秀组织奖,汪长如、石磊、江琳琳撰写的勤工助学优秀案例入选“安徽省高校勤工助学优秀案例汇编”,何飞、李宝军获得第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛银奖指导教师。一、教育有力——党旗领航,深耕思想引领责任田支部严格落实“三会一课”制度,以“两学一做”为基本内容,对党员进行理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二、管理有力——完善制度,推动党建水平上台阶支部管理精细化,规范党员教育管理工作;定期收缴党费收缴。落实“一岗双责”大力推进党建工作与事业发展融为一体的工作模式。有意识地从青年党员干部中培养党务人才、将业务骨干安排在党务岗位上锻炼,树立重用愿抓党建、会抓党建、干出成绩的干部的鲜明用人导向。三、监督有力——严于律己,锤炼过硬工作作风严格用党章党规党纪规范党员行为,教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度,坚持开好民主评议会。支部党员结合“党史教育”主题教育,结合学校实际,进一步加强我校学风建设,制定了《安徽医学高等专科学校学风建设方案》、《安徽医学高等专科学校学生行为准则》,全面落实立德树人根本任务。四、组织有力——知行合一,引领师生和谐发展支部始终以思想性、政治性和原则性正确为前提,以丰富的内容为核心、以形式多元的特色活动为载体,坚持探索并优化组织生活模式。通过党员参与社区抗疫工作、参加疫情防控党员先锋队等活动坚定党员同志共抗疫情、打赢疫情阻击战的决心。五、宣传有力——锐意进取,助力宣传阵地焕生机推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力。创新心理育人载体,构建课堂教学、心理咨询、团体拓展、危机干预等联动的心理健康参考资料,少熬夜!教育工作格局,将学生资助、学业指导、心理健康、生涯规划以及人文关怀综合运用起来,筑牢学生心理健康防线。六、凝聚有力——思想引领,打造主旋律传播“微矩阵把思想价值引领贯穿支部党员实际工作中,打造“一心两翼”构建大学生青年融媒体矩阵。坚持突出先进,加强学生团员先进性建设,选树学生先进典型,发挥榜样带动作用,引导同学们向先进典型学习,激励、引导广大青年大学生以实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。七、服务有力——畅通渠道,打造教管服新平台健全困难师生关心帮扶机制,把解决思想问题和解决实际问题相结合,积极开展服务、帮扶、慰问等活动。打造教管服一体化服务平台,建设学工大数据分析平台,切实发挥精准化管理、智能化服务的作用,让高科技手段为党建工作保驾护航。2022年两优一先基层党组织先进事迹材料【第四篇】中共临沂市罗庄区消防救援大队委员会下设两个党支部,现有党员39人。在支队党委的正确领导下,按照“抓党建带队建、强队建促工作”思路为指引,强化党建引领、树立建队根基。一、铸造忠诚可靠、政治坚定的消防队伍。全力推进党委“七议”制度,对“三重一大”事项和事关队伍发展建设的方向性、全局性、政策性问题,及时研究讨论,切实把党的领导贯穿消防工作、执勤训练和队伍管理教育全过程。重点防范和提前排查涉腐、涉酒、涉赌等敏感问题,教育全体指战员充分认清当前消防队伍在执法工作和队伍建设中存在的问题的危害性。二、打造安全稳定、持续向好的消防环境。实体化消防安全委员会运作机制,召开消防联席会议2次,研究协调居民住宅小区消防安全专项治理等问题。加大重点企业的检查力度,对辖区消防安全重点单位进行全面的排查,始终保持火灾隐患排查整治的高压态势。三、打造冲锋在前、敢打必胜的消防队伍。大队第一时间成立实体化运作专班,先后召开党委议训6次,重点分析训练形势,创新训练方法,改进组训形式。大队按照“基础操法训练、消防熟悉演练、无预案拉动”三步走的形式,分层次、递进式的开展实战化训练。