精编资料,供您参考护士职业生涯规划书实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“护士职业生涯规划书实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!护士职业规划1一、个人评估1、自我评估:要更好地做好将来从事职业,就要更好了解自身能力,制定将来要改善和保留计划。我认为我善于与人沟通,富有同情心,而且注重自身动手能力培养。我现在还是一名在校就读护理专业中专生,学校注重就是实际操作能力培养,而我也受益良多。我认为我会学到更多护理知识。但是,我理论知识欠缺,还需要阅读大量课外书籍,丰富自身理论知识,以更好适应市场竞争。2、评估结果:自我评价优点:善于与人交往,个性开朗,容易感染他人。缺点:办事不够细心,个性直率,带点冲动。家人评价优点:关心他人,有善心,动手能力较强。缺点:做总比想快,往往做无用功,有时脾气太暴躁。老师评价优点:关心集体,善于与同学交流,喜欢帮助人。缺点:做事不够细心,发起火来脾气有点烦躁。同学评价优点:很好聊天对象,很可爱善良。缺点:不喜欢麻烦事,有时候性子太急。小结:通过各项分析,我了解了自己职业能力上优点与不足;语言表达能力优秀,但细心程度不够,记忆能力不足,应多读书多记忆,增强记忆能力,并不断补充知识不足。3、自身发展条件家庭分析:家里主要是以父母做小生意来维持生活,属于中下等经济水平、生活条件一般,但全家人过得很开心,因为是一个团结和谐家庭。爸爸是一个大男人主义,但很通情达理一个人;妈妈从不唠叨。学习基础:中上水平。对于所有科目来说,除了英语科,其他科目都比较好。因此,为了克服英语难点,可以给自己设置一个英语环境,坚持“多听”、“多读”、“多写”,那么英语在不断确努力下,肯定会很好,并且会很出色。学校环境分析:学校是以悠久历史和良好校风、教风和学风。优美生活学习环境,有丰富精编资料,供您参考多彩校园文化氛围,有优美校园环境。二、职业分析1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速形势下,中国卫生事业也在突飞猛进发展,所以我国高素质医学人才也层层辈出。2、卫生职业特殊社会环境:由于中国卫生事业发展需要更多高素质,高技术,高能力医学人才,特别是临床经验丰富老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`使者。中国卫生事业发展,必须要适合中国国情,这就为当代卫生事业认识提出了切实要求与任务。3、行业环境分析行业分析:就中国医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量临床护理工作者,临床护士市场需求较大,对与具有丰富理论知识,扎实娴熟技术临床护士更是急需。三、确定目标和制定发展措施1、近期目标:(2010——2013年)确定目标:在校期间多和老师、同学讨论交流学业,学好扎实基础理论知识和熟悉操作技能;实习期间精通各项护理技能操作,并做到出色临床实习期工作;以达到顺利地考过执业资格护士证。制定发展措施:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新组织所接纳过程。我要用饱满精神和热情态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院运行机制。2、中期目标:(2014—2018年)确定目标:攻读并取得大专文凭;通过考核后有一份稳定工作;考取编制护士证;取得护师资格证。制定发展措施:3、中长目标:(2018—2022年)确定目标:通过英语考试,拿到英语三级证书。制定发展措施:从实践中来,到实践中去,结合临床病人特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文1篇;了解国内外护理学专业新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应科研项目;精编资料,供您参考努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。4、长期目标:(2022年之后—)长期目标:考到护师资格证,成为护士长确定目标:职业目标分解与组合职业目标:业务能力高护理人士,优秀护理教育者。1、成果目标;通过临床工作,总结出适合当代中国护理教育理论学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。职务目标:护士长能力目标:精通各项护理技能操作,通过实习具有一定实践经验;具备精湛业务能力;有一定科研能力,发表2篇以上论文。经济目标:2000—5000元/月2、学历目标:通过副主任护师晋级,取得教师资格证。职务目标:护士长,优秀教师能力目标:熟练处理医务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;成为受欢迎教师。经济目标:4000—7000元/月3、学历目标:攻读并取得博士学位职务目标:大学高级讲师制定发展措施:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己护理管理理念,有很高演讲水平,具备组织、领导一个团队能力;带领更多护理教育者,提高中国护理教育工作;具备应付突发事件心理素质和能力;有广泛社交范围,在业界有一定知名度。经济目标:6000—10000元/月四、成功标准:我成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活协调发展。顺利进入医院,掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多压力本身就是一件失败事情。五、结束语:一个人成功必定在很久以前就做好了长久打算,拥有了一份属于自己人生规划书。只有全面认识自己,深刻了解这个社会发展,并为自己人做好规划,成功才会向你走来,我不甘被社会淘汰,那我只能朝着设计好将来一步一个脚印走下去,去适应甚至挑胜它。护士职业规划2精编资料,供您参考1、明确职业规划方向。先回看多数人职业规划的做法:比如一个人大学毕业,准备找工作,他就会给自己设计一框:第一,从农村出来画一条,第二,普通院校毕业画二条,第三,工商管理专业画第三条,根据这三条给自己画个框去选择,几乎所有人都是根据自己条件画边框,把自己框在一个范围内。高手做法完全不同,他直接会从本质出发,人生想获得的结果,不是看你的条件,而是看你的面积。面积公式:面积=长X宽。长就是行业的趋势。宽就是个人的优势。所以,辉煌人生等于在趋势的行业发挥自己的优势——这是职业规划的方向——任何偏离这两条的职业规划都偏离了职业规划的本质。2、准确认知自我优势。人成功不是因为改变自身缺点,只是因为发挥了自身与生俱来的造化——才干。很多人找到才干很难,那就用四个简单的问题,发现自己存在的优势。第一问:我的梦想是什么?梦想是潜藏在心灵深处最深切的渴求。确定梦想后,把梦想细化成目标,再把目标细化成具体、可执行的动作,必须细化到每天,否则都是扯淡。忙碌不是标准,要看是否推进自己目标的进度。凡是没推进目标的动作尽量少做或不做,空喊梦想是没用的,好高骛远也是不行的,3分钟热情更没用,唯有持续的行动才有效。梦想有点太遥远,还有没有更实际方法?第二问:我痴迷(兴趣)什么?人若有成就,要么痴迷某个人,要么痴迷某件事。兴趣比较短暂,痴迷相对持久,痴迷什么都不可笑,可笑的是什么都不痴迷。《达人秀》里面的达人都走的是这条路,痴迷成就的是专家、行业权威、细分领域的顶尖高手、技术领域的能工巧匠。如果暂时还不痴迷,还有更落地的办法吗?第三问:我的优势是什么?何为优势?做一件事近乎完美的表现。优势分为三部分:知识、技能和才干。如何判断是否是自己的优势?三个标准:精编资料,供您参考A、学一样东西是否可以跳过循序渐进的过程,无师自通到发明绝招。B、做一件事是否可以痴迷到废寝忘食?C、做事是否可以持续到成为本能?(不觉得累都是享受)凡是痴迷的人,无论做什么都是享受,达到了出神入化的境界,凡是发挥优势的人,无论做什么,都能达到优秀的标准。如果没优势,还有更实用的办法吗?第四问:我现在能干什么?上班做好本职工作,创业就安心服务客户,学习就学以致用……在干的过程中确定梦想、痴迷什么、优势,用现有的资源做好当下的事,这是每个人都可以做到的,也是最落地的。你只要上路了,才能看到你喜欢的风景,才能找到真正适合自己的。3、清晰职业选择思路。职业规划不是目的,它就是一个通道,是为了你的梦想和目标服务的。好比射箭,你得有个靶子,要不再好的箭,如果没了目标,也会因为不知该射向何方,成为一个废品。明确职业规划需要回答五个问题:①我要干什么?②打算干成什么样?③准备在哪里干?④和谁一起干?⑤预计多久干成?当你明确了干什么后,心里也清晰要干成什么样,你既选择一个适合你干的地方,选择地域后,别想着到处跑,去哪里其实都一样,要把焦点用在经营自己的价值上。你行,去哪里都行。你不行,去哪里都不行。再大的城市,都有穷人,即便是一个偏僻的村庄,都有富贾一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?确定区域后,就要确定行业。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。辉煌人生=个人优势×行业趋势。选择行业自己是否喜欢是第一标准,只要你不喜欢,再有趋势的行业,你也做不好,如果是自己喜欢,就要看它是不是未来的趋势?判断是否是趋势最简单也是最根本的,这个行业的精编资料,供您参考需求未来是增加还是减少,增加的幅度决定它是大的趋势还是小的趋势,这个只需要你用心感知一下,很多行业都一目了然。定了行业后,就要定公司,确定公司后,就要选择一个好领导,因为领导的作风和水平,直接会影响你未来的升职空间。当你确定行业后,别想着什么市调,除非你过去很懂这个行业,或有朋友引荐你,市调的目的是为了拿到好的职位和薪水,否则市调对你一个外行来说,它的意义和价值并不大,因为你再市调,从根本上来说了解的都是外围。直接应聘一家行业内的公司,进入这个行业后,你用三个月到半年,甚至一年的时间,接触本地同行,了解各家公司。你努力干出结果,那是你以后面试理想公司的筹码,当你了解三个月到半年后,此时本行业在本区域的前五名你清楚不?此时再选择一家适合自己的——只是水到渠成的事。多数人毕业后的选择是,随便应聘一份工作,觉得合适就干,觉的不合适就换,运气好点两三年换一次,运气差点半年一年换一次。一个人这样跳来跳去,最可怕的是影响了他的心境,他总是想找捷径,不会在脚踏实地的,安安心心扎实做一件事了。不要随便选择,一旦选择了就别轻易换,不论什么诱惑都不要受干扰,专注在一个领域深入扎根五年十年。凡是没结果的人,他们的特征非常明显,现在各种行业多如牛毛,我们经常会听到谁谁在某个行业赚了大钱。不少人就会削尖脑袋往里面挤,费了九牛二虎之力,好不容易才挤进去,干了一段时间才发现,其实并没想象的那么好,得出的结论是这个钱也不好赚,思虑再三退出来开始另谋他路。无论什么行业,你是以新人的身份进入,都会度过一段非常难熬的岁月,很有可能几个月都没进步没结果,有的人就开始动摇,就开始琢磨,看看是否有“捷径”口走?就这样跳来跳去,每次都是满怀希望而去,抱着失望而归……但时间不等人,过了好几年,回头一望,自己仍然是一无所有!是不是很多人有这样的体验?我认识的人中,有的人一年跳两次,还有的人一年精编资料,供您参考跳四次,你说他哪里还有脚踏实地做事的心?他的心如一朵云彩,一直浮在空中,随着各种风力,飘来飘去……还有一种人,看样子就像许三多,即便再苦再难,他也顽强的留了下来,像一个“傻瓜”一样留下了来。留下来的“傻瓜”非常认真用心做好每一件小事,比如主管要求记录客户档案,他总是不折不扣的执行上司交给他的任务,压抑难受的时候,最多找个无人的地方,吼几嗓子算是发泄一下。在一般人眼中,这种人就是一个“偏执狂”,就是一个“疯子”,甚至有人觉得他就是“少根筋”,他从来不轻易放掉任何一个客户,即便是客户赶他走,他也会多次竭尽全力极力争取。再比如,你让他踏踏实实每天拜访8家客户,他真的就这样不折不扣拜访8家。试想一下,如果每天拜访8家,一个月就会拜访100多家,只要坚持,就算你什么都不会,当你拜访20