2022年度完整个人简历电子版最新4篇

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参考资料,少熬夜!2022年度完整个人简历电子版最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度完整个人简历电子版最新4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最新个人简历电子版【第一篇】基本情况姓名:出生年月:19__年09月20日性别:男婚姻状况:已婚户籍:广东陆丰现所在地:广东广州身高:165cm体重:60kg民族:汉族工作经验:_年0月求职意向意向岗位:土木工程师其他房产/建筑工作性质:全职发展方向:要求地区:广东月薪要求:5000-10000食宿要求:语言能力英语(一般)普通话(良好)技能专长职称:中级、一级注册建造师计算机级别:初级计算机能力:熟练使用cad建筑软件及word、e_cel等办公软件,。兴趣/爱好:其它能力:1、拥有十二年施工现场管理工作经验,其中四年在施工单位工作,八年大型房地产公司管理经验。熟悉房地产开发项目的整个开发过程。2、熟悉工程施工过程中的每一个施工环节,熟悉并能运用国家有关规范要求,严把施工质量、安全关;在施工管理过程中能提出科学合理的施工方案,加快工程进度,具有丰富的施工项目管理和协调经验(主要协调建设单位、施工项目承包商、监理、设计及政府有关部门等单位的关系);3、精通工程测量工作,熟练使用全站仪、经纬仪、参考资料,少熬夜!水准仪等工程测量仪器:并能运用仪器进行工程测量、地形图测绘及有关测量工作。4、熟练使用autocad、word、e_cel等工程及办公软件。5、本人有魄力,有影响力,责任心强,兢兢业业,吃苦耐劳;在工地擅长与各层施工人员打交道,能及时发现施工进度中的不利因素、时刻注意成本控制,处处体现以人为本的管理理念;工作经历东莞_________公司职位名称:工程部付经理公司行业:房产开发·建筑工程公司性质:私营企业公司规模:50-99人公司描述:工作描述:东海阳光占地13000平方米,由4栋17/25层组成,总建筑面积64000平方米,获__年东莞市双优工程。1、参与设计方案的讨论审定,提出合理化建议;2、主持工程招标文件的起草工作,参与工程招标及评标工作全过程;3、主持工程项目的施工建设全过程,对工程项目的进度、质量、安全全方面监管;4、协调政府有关部门、设计、监理、工程项目各承建商之间关系,使各方更好的'为工程服务;5、参与工程材料的采购工程自我评价通过在社会十二年多的不断实践、学习,使我成为一个技术精湛的建筑工程技术人员,熟悉工程施工管理过程中的每一个施工环节,熟悉并能运用国家的有关规范要求,严把施工质量、安全及进度关;在施工管理过程中能提出科学合理的施工方案,我还精通工程测量工作,熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等工程测量仪器;并能运用仪器进行工程测量、地形图测绘及有关测量工作,并能协调工程各方面的关系。熟练使用cad、word、e_cel等办公软件。我忠诚守信、办事稳重、有吃苦耐劳认真负责的工作态度!联系方式:个人应聘简历电子版【第二篇】姓名:性别:婚姻状况:参考资料,少熬夜!民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:财务会计、审计、统计工作年限:3年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议工作经历20_年3月—20_年5月_有限公司经理助理负责主持每天的早会及部门的产品说明会,一些营销方案的策划和实施,对老业务员培训、开单、激励、增员情况进行追踪,对新人培训、展业情况进行跟踪和督导,组织部门会议,对公司传过来的各种业务数据、业务报表进行分析,负责差勤管理,还有细小环节的工作:幻灯片、部门报表的制作,会议内容的记录,部门板报的填记和更换,投保书、建议书的制作等。项目经验项目描述:新增的百名新人将不去培训部接受培训,而是在“百人新人培训班”接受为期14天的全天专业性培训。从职前培训到岗前培训,对这个班上的新人实行统一管理,统一办证,安排统一上岗,共同展业。开办“百人新人培训班”意在让29营业部的所有新人能在属于自己部门的培训班里学习交流,让百名新人能够互帮互助形成一个具有凝聚力的集体,今后为整个29营业部注入新的活力与生命力。职责描述:新人班的所有具体事务都将由我负责,我将是这个百人新人班的助教老师。十四天我将全程跟踪,监督指导每个新人的学习情况,组织各种各样的实践活动,安排不同阶段的。考试。考核通过后,我将为学员统一办理上岗证,安排大家统一上岗,共同展业。我还会负责新人迎新会的具体实施,并组织新人回部门报到、拜师。教育背景毕业院校:河北大学最高学历:本科毕业日期:20_-07专业:统计学参考资料,少熬夜!专业描述:统计学融经济数学为一体,侧重数据的处理及对经济事实的分析,既有数学方面的逻辑思维,又有经济管理的实践经验。主要学习课程:统计学,西方经济学,保险精算,多元统计,管理学,会计学,财务管理,市场调查方法,货币银行学等语言能力英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:一般自我评价踏实认真好学是我性格中的优点,不管遇到什么困难都会尽一切力量去解决,从不向困难低头。也许我不是最优秀最聪明的,但是我会努力做到最好!2021个人简历【第三篇】姓名:目前所在:肇庆年龄:30户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:170cm诚信徽章:未申请体重:60kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:生产/营运:PMC主管或車間主任,生产/营运:物控主管,生产/营运:倉庫主管工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:5000--8000希望工作地区:佛山,东莞,广州工作经历至上塑料五金制品有限公司起止年月:2004-10~2005-08公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:生管主管工作描述:(一)生管主管:1、协助HK营业部之合同评审2、负责审核各生产部门的生产排程计划编排3、监督各生产部门的生产状况及生产进度、效率的跟进和协调人力安排4、协调好各生产部门工作,解决工作中出现的问题参考资料,少熬夜!5、根据HK总部PMC发出的出货通知书及时安排出货6、组织召开每日生产计划会议2005年9月-至今至上塑料五金制品有限公司(二)物控主管兼倉庫主管1、根据HK营业部销售计划落实物料策划及分配工作2、负责物控部、物料仓日常管理工作及仓库进出单据审核与人员统畴安排、考評3、监督MRPII系统数据的正确性及常用物料、主要物料的安全存量控制4、确实掌握物料需求动态跟进各部门领料状况5、分析各订单用料状况,准确性,并通知相关部门及时处理6、跟进来料品质状况及最终处理结果7、核实每日追料报告表离职原因:在职联想电子工业有限公司惠阳厂起止年月:2000-08~2004-09公司性质:国有企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:生产计划专员工作描述:(一)生产计划专员:1、根据物料来料情况及客户要求合理安排生产订单生产及编制主生产计划,维护并监控生产计划排程系统数据正确性2、通过在线MRPII扫描系统跟进生产进度,监控在线生产周期,督促相关部门及时完成订单,并协调处理订单在线异常问题(二)生产计划助理主管:1、协助主管处理日常管理工作及生产的横向工作2、组织生产线在规定周期内完成生产任务,制做相关体系控制产品及时入库3、協助主管對自身的生產能力負荷預先進行詳細分析並建立完善產品資料機制离职原因:换一个好的发展环境志愿者经历教育背景毕业院校:广东省中山大学最高学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07专业一:行政管理专业二:计算机应用起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号参考资料,少熬夜!2000-082000-08联想公司人力资源5S--2000-082000-08联想公司人力资源ISO9001--2000-082000-08联想公司人力资源ISO14000--2000-082000-08联想公司IE部IE基礎知識--2000-082000-08联想公司生產計劃部生產計劃專員知識--2001-112001-11联想公司人力资源QCC--2002-042002-04深圳市本杰企业管理咨询有限公司生产计划与物料管理实务--2009-032009-03香港生产力促进局全面提升中层管理人员之督导才能--2009-062009-06香港生产力促进局成功主管技巧与素养--语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长1、熟悉計算機相關軟件和硬件的應用與維護2、熟悉MRPII制造资源计划及ERP企业资源计划原理与操作实务。3、熟悉QCC工作开展及了解6Sigma基础知识简介、IE工業工程、SCM供应链管理、PDM产品数据管理。4、在工作中担当过质量管理体系ISO9001、社会责任体系SA8000、国际玩具业协会ICTI内部审核工作及5S检查评审工作,了解ISO14000體系。自我评价我於2000年8月份进入惠阳联想电脑公司。因勤奋敬业,认同公司企业文化和管理,表现良好,分别在2001年、2003年获得联想集團电脑公司级优秀员工的奖励;并二次获得惠阳联想电子工业有限公司厂级优秀员工的奖励。在公司就职其间,经过多年的培养和实践,熟悉联想电脑产品的制造流程和工艺要求,并已具备了较为丰富的现场管理经验、生产现场控制能力、生产计划安排。2002年7月份在我的主導下CELL線使行柔性化生產,使小批次數量台式機直通入庫,縮短了在線制造流程,既滿足了客戶的交貨期,又使生產KPI指標圓滿達標。2004年10月份進入至上公司生管任主管,通過下基層了解和分析實質性生產瓶頸問題,使行看板管理控制方法及疏通生產信息流通不暢,做好完整的生產排程和周生產計劃,建立完善的生產進度輿物料進度跟進和溝通協調體系,使准時交貨率在原來的基礎上提升了40%。根據公司需要於2005年9月調入物控任主管参考资料,少熬夜!兼倉庫主管,對原物控及倉庫相關體制進行全面的改革,針對不同需求特征的物料采用分門類別的ABC控制方法、定量控制方法、定期控制方法,同時對物料需求變化、庫存積壓和缺貨原因進行了深入綜合分析,制定相應可行措施有效的控制了資金積壓和呆料、廢料的產生、物料進度跟催滯後、生產停工待料現象,提高了資金的周轉率。根據產品特點、生產批量和倉庫現有條件逐步推行標准化工位器具,並且對建立物料與生產控制體系,合理確定倉庫管理機構,如何發揮倉庫部門在滿足需求、協調物料計劃、庫位利用和庫存控制等方面提出一系列改進措施,與此同時對倉庫人員制定嚴格的考評機制,使整個倉庫亂的局面得已控制。我具有良好的团队协作精神,能积极的和上下级进行有效的沟通和交流,以诚实的态度团结同事出色的达成工作目标;对工作有敏锐的洞察力和对异常问题的处理能力,能及时的发现问题、分析问题、解决问题;强烈的敬业精神和上进心,能踏实的完成工作并进行不断的改善;具有较强的组织能力、协调能力、学习能力。个人简历电子版【第四篇】姓名:___国籍:中国民族:汉族性别:女出生年月:____婚姻状况:未婚政治面貌:党员籍贯:___目前所在地:___教育背景毕业院校:___大学学历:本科毕业时间:____所学专业:工商企业管理所获证书:助理人力资源师资格证书联系方式联系电话:_____电子邮箱:_____求职意向期望职位:人事助理工作地点:广东职位类型:全职工资待遇:20_-3000元工作经验参考资料,少熬夜!20_.02-20_.06_____教育有限公司行政前台20_.07-20_.10______超市有限公司人事生自我评价本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

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