外贸调查报告（精编3篇）

外贸调查报告（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“外贸调查报告（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！样本市场调查报告外贸1市场调查报告一、可经营类产品：1、电器类（各种关于电器的大小产品都很畅销，如：手机、电子产品、碟片、DVD、家用电器、节能电灯泡、、、等等。）2、五金类（一般的五金产品，如：铁丝、锅、碗、瓢、盆、钉子、扫帚、编织袋、水桶、喷壶、打包带、建材、、、等等。）3、服装类（最畅销的是：男装、儿童装、牛仔裤等。）4、文具、办公用品(此类商品利益相对较薄，但出口量较大，可以少积多！)5、首饰及手机饰品(精品方面的出口量较为大，市场需求量也比较大，要进行此产品经营，要实地到仰光和瓦城缅甸市中心进行市场调查，据了解仰光及瓦城需求量比较大。)6、汽车美容品（此项目的经营成本较大，但是，缅甸的报废车很多，因此，对汽车美容产品方面需求量也很大，而且目前做这行的人很少，可以去缅甸进行拓展买家及批发商，主要针对：本田车、丰田车、NISSAN、三菱四款车型来做。）7、摩托车及摩托车配件（摩托车出口时整个瑞丽出口量最大的一种产品，但是成本很高，做的人很多，生意依然很好;另外就是配件这一块是长远的，目前做的人还很少，缅甸路很烂摩托车维修率很高，并且，缅甸主要是摩托车占据多。）8、床上用品（像这一类产品只有分季节进行预先进货销售，现在可以看到的是毛毯销售的非常火爆！）二、可经营理念及理由：1、经市调情况说明，主要需求量比较大的产品是生活日常必需品占据多，因此，只要找到相关市场需求渠道以上项目可行性较大！2、市场宏观状况：现市场还正处于未成熟时期，再加上国家政策桥头堡战略的倾斜，市场目前正是处于需求的商品最大的时期，商铺空置很多，入住的商家渐渐增加，但暂时还没有大范围的成群市场，机会还很大。3、消费者的消费观、消费需求及回顾及的问题：产品的主要销售方向主要是针对缅籍人及缅籍边民为主，对于批发、零售这块客群主要关心的还是性价比这一项，除此之外产品不要太低端这样可以解决消费者的担心及顾虑，达到销售目标；目前的市场暂时还对以上8大类产品需求量还很大，但基本都要找到潜在的批发客群，就可以多赚点钱！外贸企业调查报告2实训报告题目：企业调研报告—湖北精华纺织集团有限公司姓名：XXXXXXXXXX学号：XXXXXXXXXX学院：XXXXXX学院班级：XXXXXXXXXX指导教师：XXXXXXXXXX目录1.公司简介...............错误！未定义书签。2.实地调研...............错误！未定义书签。3.公司组织结构图.................24.公司主要出口产品，产品编码，价格及出口国……………………31.公司简介湖北精华纺织集团简介湖北精华纺织集团座落在“苎麻之乡”——湖北省咸宁市双溪桥镇，是一家以苎麻、亚麻、棉花为主要原料，多种纤维混合发展，脱胶、开松、纺纱、织布、染整一条龙的重点麻纺织企业。公司始建于1978年，2000年改制为民营。2005年底组建集团公司，控股精华纺织、精亚麻业、天源纺织、精佳纺织四家子公司，资产总值亿元。公司现有职工2800人，麻棉混纺50000锭，亚麻长短纺15000锭，苎麻长纺20000锭，织机300台。主要生产经营苎麻精干麻、开松麻、纯苎麻纱、苎麻混纺纱线、亚麻混纺纱线、纯亚麻纱、原竹纤维纱、转杯纺麻棉纱、纯麻坯布、麻棉混纺布、竹纤维布等十大系列100多个品种，年耗苎麻16000吨，生产各类纱线15000吨，坯布300万米。2009年实现销售收入5亿元，实现利税2600万元，出口创汇840万美元，销售收入、利税总额、出口创汇在全国麻纺行业分别排名第5、3、3位。近年来，在省、市、区政府各部门的大力支持下，公司不断加大科技的投入，引进目前国际、国内先进的梳麻机、精梳机、高速并条机、细纱机、自动络筒机、纱线定型汽蒸机、新型转杯纺机、高速箭杆织机等高新技术设备来改造传统纺织业，生产设备、工艺技术水平处于全国领先水平，公司已通过ISO9001：2000质量管理体系认证，ISO14001：2004环境管理体系认证，OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系认证，“白练”牌荣获“湖北著名商标”，苎麻棉混纺系列纱线被评为“湖北名牌”，高支无结苎麻精纺纱线在2005年东北亚高新技术博览会中国星火计划成果展中被评为项目优秀奖。为了践行科学发展观，构建社会主义和谐企业，公司投入巨资建设国内先进的污水处理设施，苎麻脱胶污水在全国首家达到GB8978-1996《污水综合排放》一级排放标准。最近，公司加大技术进步与技术创新开发力度，与华中科技大学合作研发苎麻微生物脱胶技术及废水循环利用项目，已通过省科技厅组织的专家成果鉴定，该技术生产的精干麻技术先进，质量指标国际领先，与武汉纺织大学合作研发的嵌入式复合纺技术，开发生产纯苎麻200Nm、300Nm，麻棉混纺40S、50S，纯亚麻纱40Nm等产品处于国内领先水平。公司先后被授予“中国重质量讲诚信进出口企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“全国麻纺行业十佳企业”，湖北省“重合同守信用企业”、“百佳纳税企业”、“AAA信用企业”、“湖北省优秀农业产业化龙头企业”。为了不断拓宽苎麻产业链，开发终端高附加值、有竞争力的苎麻织物，适应“环保、健康、绿色”新的时尚需求，2009年成功开发了“大麻/棉/锦纶”防臭抗菌的系列保健袜，今年正在开发“麻/长绒棉/天丝”高档吸湿排汗针织内衣。今后将向苎麻轻薄服饰、亚麻床上用品、大麻保健用品等方向发展，着力创新开发，提升产业技术水平，改善品质结构，降低消耗，节能减排，全面提升麻纺织产品技术含量与附加值，全力打造“中国第一、世界领先”的麻纺织产业基地，为发展麻纺产业，振兴国纺源头作出更大的贡献！2．实地调研本文调研过程中采取实地调研的方法，通过到公司进行访问，记录，研究等，对公司的组织结构，盈利模式，企业网站等进行调研。最终对企业网站进行评价，为优化提出建议。精华纺织集团位于我的家乡咸宁市双溪桥镇。在调研中，由于路途遥远，耽误在路上的时间很长。对于这类企业，我知之甚少，在后续总结过程中，比较难以找到落脚点。需要大体了解企业整体状况，再逐一访问。并且该企业对于电子商务方向发展投入较少，比较不关注这些。对于企业网站的相关信息，需要自己浏览网站，总结获得。3.公司组织结构湖北精华纺织集团包括：湖北精亚麻业有限公司；湖北天源纺织有限公司；湖北精华纺织集团精佳纺织有限公司；湖北精诚铁合金有限公司；咸宁华康纤维有限公司；湖北德信苎麻纺织有限公司；湖北天成房地产有限公司。董事会－总经理－各分公司副总经理财务总监－财务部－会计、出纳基建副总－基建部－施工队总裁办－[行政部、供应部、质管部、人事部、体系办]技术中心－[生物菌脱胶及污水处理研究组、苎麻产业研究组、亚麻产业研究组、混纺产业研究组]4.公司主要出口产品，产品编码，价格及出口国1.苎麻布5311001219CIF/YD2.苎麻纱4308901100CIFLA/KG3.亚麻纱5306100000CIF/KG4.亚麻混纺布5309211099CIF/M外贸调查报告3关于外贸企业人才需求状况调查报告社会调查的参加者：xxx]调查的主题：外贸人才需求状况调查的时间：2011年1月22日到2011年1月26调查的地点：福建三明市调查的对象：福建三明富山进出口有限公司调查目的:关注外贸企业人才需求状况,为自身学习和就业方向提供一定的参考和建议随着中国加入WTO、外贸经营权放开，中国的对外贸易正在经历又一个快速发展的黄金时期，与此同时金融危机正在渐渐散去,经济复苏的曙光已经显现,越来越多的企业加入到外贸出口行业，然而外贸人才的匮乏正成为制约国内企业走向国际市场、与全球同行竞争的重要因素。为此，我进入一家外贸公司进行相关调查走访，据了解，外贸人才从类型来看一般细分为决策、经营、管理、一般专业人才。而我国负责外贸公司重大投资和战略投资的决策人才最为欠缺，估计供求欠缺三分之二以上；经营人才也较欠缺，估计供求欠缺三分之一；而专业管理人员估计欠缺一半以上；服务外贸人才估计供求欠缺７０％到８０％；投资人员的供求缺口也在６０％左右。公司经理告诉我，我国加入WTO和外贸经营权下放激活了外贸行业，许多原来没有经营权的企业也跃跃欲试，使得对人才的需求一下子水涨船高。他分析说，造成放开后人才不足的原因主要有两个方面，一是现在一些学校外贸专业教授的知识与实际脱钩，培养出的只是外贸毕业生，不是外贸人才；另一方面是许多外贸人才都集中在原来有外贸出口权的企业，人才流动还不畅通。来自教育部门高校就业指导中心的统计数据显示，5年内，国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的2倍，仅按每家新增企业需要10位外贸专才计算，就需要180万人。而根据教育部门高校就业指导中心统计，中国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事外贸工作，也只能培养出65万外贸人才，尚有100多万人才的缺口。从实务操作层面的人员到中高层管理人员，国内外贸人才的紧缺状况都十分明显。而且，国内外贸人才与国际同行相比，差距表现在两方面，一是灵敏把握市场信息以及沟通协调的能力不够。外贸业务涉及海关、物流等方方面面，且每个国家的市场需求千差万别，外贸企业必须灵敏捕捉不同国家和地区的市场信息，同时协调好各方面关系。目前国内企业出口业务部门的人员在这些方面尚不能做到游刃有余。二是营销能力不够。国内外贸人员国际营销经验不足，使得国内企业虽有意角逐国际市场，但在国际推广方面显得比较盲目，不知如何运用各种营销渠道、专业手段来吸引国际买家的眼球，由于人才短缺，很多企业在出口业务上竞争力不够。公司一位负责人表示，外贸人才的缺乏和随之而来的人才流失要引起外贸企业的重视。据介绍，福建省就曾有不少民营企业因为缺少跟单员、单证员而被迫放弃外贸订单。这位领导表示，他手下的一个跟单员已经做了一年半，很有经验，因此他不惜开出高薪挽留他。而他的一个朋友就因为找不到跟单员，接了单子却不能完成订单，眼看就到手的钱只能拱手相让。因此，企业在向外寻找商机的时候，一定要注意外贸基础人才的储备，如跟单员、单证员等，以推动对外贸易的进一步发展。外贸流通领域的竞争性强，所具有的核心资产如人才、客户资源都不容易控制。现在的外贸活动在很大程度上是“个人贸易”，一个熟悉外贸的人撑起一个外贸公司应该是没问题的。所以，外贸企业遭遇“人才危机”是不可避免的。根据调查，可以看出，外贸人才还是十分紧翘，是我国外贸人才缺乏的一个缩影，外贸行业也有很大的发展空间，而对我来说，做为一名即将毕业的外贸专业大学生，我们应该认清当今外贸企业的专业技能人才需求情况，了解自身，强化自身的专业技能和有针对性地学习外贸企业所需的技能要求，才能与时俱进，展望未来，胜任外贸中的任何岗位，才能拥有一个美好的前程。