党风廉政建设形势分析的研判报告【通用4篇】

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党风廉政建设形势分析的研判报告【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设形势分析的研判报告【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党风廉政建设形势分析的研判报告【第一篇】根据工作安排,现将我支部上半年党建、党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报如下:一、党建工作情况实验小学党支部现有在职党员35名,均为正式党员。在奈曼旗教育科技体育系统委员会的正确领导下,落实“百日攻坚专项行动”,以建设“最强党支部”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。1.认真学习理论知识。一是党支部制定了详细的学习计划,并按学习计划组织学习。全体党员采取个人自学与集中学习相结合的方式进行。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《习近平在宁德》等。集中学习做到了“四有”,即有考勤签到,有会议记录,有影像资料,有学习笔记。二是组织全校广大党员教师积极运用“学习强国”学习近平台开展网上学习,经常通报学习进度,“七一”期间表彰了“学习强国”中表现突出的党员,激发了党员教师的学习积极性。2.规范党内组织生活。严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等制度。召开支委会、党员大会和党小组会议16会次,主题党日4次(其中包括疫情期间的线上一次);两次党课:《民法典如何保护未成年人的权益》和《继承和发扬党的优良传统和作风》;党员按时足额缴纳党费。二是坚持民主集中制。通过支委会议、党员大会讨论和决定本校的重要事项,班子成员团结协作,分工负责。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习制度,做到学习常态化。3.加强党员管理工作。党员大会上,都要诵读党章。党员佩戴党徽上岗,并在桌上摆放了学校统一制作的铭牌,亮明身份;评选“党员先锋示范岗”,党员明确责任区等,使党员时时处处注意自己的言行,时时刻刻起到先进性作用。社区改组分家于7月6日完成后,所有在职党员到居住社区报到工作已经于7月16日全部完成。注重把在教育教学中成绩突出、思想要求进步的青年教师培养成党员发展对象;另一方面把党员培养成学校优秀的人才。现有4名教师提交了入党申请。4.党建工作与教学工作深度融合。学校班子成员全部经常深入课堂听评课,我仅疫情后开学到放暑假两个多月的时间就听课70余节。多数班子成员在教学一线担任主要学科教学工作。支部工作亮点:在党务会议上研究教育教学工作,在教育教学会议上谈党建,政治立场坚定,业务工作精湛。5.依托载体开展特色活动。开展了“同课异构”党员示范课活动;6月30日,举行了“永远跟党走”建党99周年庆祝活动;七月份召开了“唱红歌、颂党恩”党群联谊会;全体党员利用暑假休息时间进入共驻共建单位—幸福小区参加义务劳动。6.存在的问题及下一步打算。(1)存在的问题:所有在职党员到居住社区报到工作虽已全部完成,但报到时间短,还没有到社区参加活动。有个别退休党员“学习强国”的学习有些被动,需不断督促、提醒。(2)下一步打算:存在的问题进行有效整改,督促党员进居住的社区参加活动,耐心督促党员,变被动为主动进行“学习强国”学习。“两学一做”常态化、制度化,全面提升党建工作质量,建设最强党支部。二、党风廉政建设工作情况认真落实上级及系统党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,开展廉政文化进校园活动,为营造风清气正的教育教学环境提供了有力的保证。1.加强组织领导。学校把党风廉政建设工作纳入学校党政工作的重要内容,认真履行党风廉政建设主体责任,落实责任清单各项任务,切实管好班子、带好队伍。班子成员也认真落实职责范围内党风廉政建设责任,履行“一岗双责”。所有党员、环节干部、班主任都填写了《个人岗位廉政风险防控登记》,使党员干部明确目标,防控风险。切实做到了党风廉政建设责任逐级传导、层层落实。2.强化廉洁自律。一是开展教育活动,学校召开党风廉政工作会议,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是着眼解决师德师风存在的问题,禁止在职教师办班补课、开办“小饭桌”等,进行公开承诺,并签订责任书,用责任追究倒逼教职工作风转变。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度,党员干部教师对婚丧嫁娶、子女入学等事项都及时报告,做出廉洁承诺。3.强化监督检查。一是加强日常教育管理监督,尤其是重要节点,提醒防范。二是坚持作风建设从小事抓起,明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会,上班看电视、玩游戏、网购、干私活,上下班迟到、早退等。4.存在的问题及下一步打算。(1)存在的问题:有个别教师对自己要求不够严格。(2)下一步打算:将继续以高标准严要求每一位党员教师认真总结经验,不断学习,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。三、意识形态工作及分析研判情况1.高度重视,加强领导。学校召开意识形态工作专题会议进行分析研判,成立以党支部书记为组长的工作领导小组。明确要求,领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人,其他班子成员分工负责,落实责任到教研组,组长到班级,班主任到学生,逐层压实责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。2.认真学习,提高认识。一是及时传达精神,加强动员部署。积极组织,及时传达相关文件精神,党建和业务工作会议上都把意识形态工作放在首位,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强理论学习,落实为人师表。践行社会主义核心价值观,把意识形态教育纳入教师学习计划,组织教师学习,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,做合格人民教师。时刻教育提醒教师:课堂上传播中华优秀传统文化,传承中华经典,潜移默化影响学生,做学生的表率。三是加强图书管理,净化阅览环境。图书管理员负责学校图书,严格把关。学校班子经常深入班级察看班级图书角,班任经常检查学生用书,确保图书安全、健康。四是加强网络管理,用好网络平台。时时提醒教师,电脑、手机等网络使用的注意事项,严格管理网络安全。尤其是微信公众平台等的使用,专人负责,严格把关。重点关注微信群,本着谁建群谁负责的原则,经常性的教育提醒群主,牢牢把握意识形态,传递正能量,谨防不当言论传播。3.存在的问题和下一步打算。(1)存在的问题:谁都可以建微信群,群主管理意识不强,网络监管有待进一步加强。(2)下一步打算:进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制;对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。在今后工作中,实验小学党支部将以更加务实的作风、更加有力的担当,使支部工作再上新台阶。党风廉政建设形势分析的研判报告【第二篇】中共XX总支委员会:为进一步落实党风廉政建设责任制,强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”,认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,2018年X月X日,XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会,认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持,全体党员和两公司关键岗位人员参加,重点研究存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下:一、党风廉政建设工作开展情况(一)落实责任机制,构建惩治和预防腐败体系按照党风廉政建设责任制的规定,建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构,签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》,切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署,细化目标管理,做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。(二)强化主责主业,执纪监督问责扎实推进一是强化重大决策监督,严格落实“三重一大”议事规则,杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督,把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督,实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实,对八项规定开展自查自纠。(三)加强宣传教育,营造崇廉尚洁文化氛围一是开展党风党纪主题教育,支部书记带头讲廉政专题党课;二是强化案例警示教育,学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报,利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信;三是认真开展谈话教育,严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深入推进廉政文化建设,在各办公室悬挂廉洁文化展板,通过微信平台推送文章链接,积极组织投放党风廉政稿件,上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。二、工作中存在的问题一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位,把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作,淡化了责任意识。二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、服务效能低下等问题。三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善,制度的执行还不够到位,仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。四是廉政宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活。五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象。针对这些问题,我们在今后的工作中,将按照兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求,以高度的政治责任心和良好的精神状态,严格执行党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设。三、今后努力的方向(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。(二)注重教育,提高党员干部职工廉洁自律意识加强思想道德教育,提高党员干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习,提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法,及时提醒,常敲警钟。(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范管理,加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中,坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开,遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为,转变门难进、脸难看,事难办等作风。XX支部委员会2018年X月X日党风廉政建设形势分析的研判报告【第三篇】半年来,我中心在局党委的领导下,按照上级党委的统一部署和要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神,积极落实党风廉政建设及风险防控工作,进一步健全权力运行监督和制约机制,加强自身内控制度建设,不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧围绕本单位中心工作,坚持提高政治站位和政治觉悟,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒纠正“四风”,强化自我约束,加强自身建设,现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下:一、强化组织领导,落实廉政责任。为加强组织领导和指导协调,我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组,组长由支部书记担任,副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任,组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成,领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作,研究制定廉政风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