制度建设是指什么（实用4篇）

好文供参考!1/13制度建设是指什么（实用4篇）【引读】这篇优秀的文档“制度建设是指什么（实用4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！党支部制度建设1关于加强党支部委员会自身建设的规定为了提高党支部委员的政治素质和领导水平，增强党性观念和廉洁自律意识，特作如下规定:一、党支部委员会必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和科学文化知识，不断提高政治水平和决策能力，学会用马列主义的立场、观点、方法来观察分析和解决问题。二、要认真贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，要有强烈的事业心和责任感，兢兢业业，埋头苦干，求实创新，不断进取。三、班子成员要相互尊重、相互信任、相互支持，同心协力，团结共事，维护学院和系里的团结和统一。四、要勇于开展批评和自我批评，坚持原则，修正错误，严于律己，宽于待人，力求达到政治上、思想上好文供参考!2/13的统一。五、要充分发扬民主，密切联系群众，经常与群众谈心，倾听群众的意见和批评，关心群众生活，注重工作方法。六、要严守党和国家的秘密，遵守党纪国法，廉洁自律，提高防腐能力。党支部委员会议制度为了更好地落实党委部署的各项任务，进一步加强党的建设，增强集体合力，实施科学化、制度化管理，制定本制度。（一)党支部会议由支部书记主持(书记不在副书记主持），每月召开一次，必要时可随时召开。（二）支部委员会讨论和决定的重大问题，要坚持民主集中制和少数服从多数的原则，主持人要根据多数人意见进行归纳完善，经到会人员通过方能形成决定，一经支部会议通过的事项或决定，个人无权变更，支部委员无条件执行。（三）与会人员要做到坦诚，本着顾全大局、对事业负责的精神，做到知无不言，言无不尽，一切从学院利益出发，群策群利，努力做到团结合作，务求实效。（四）会议主要研究学习、贯彻党的路线、方针、政策和学校党委的决定；研究制定落实党的教育方针的好文供参考!3/13措施和制度；制定支部工作计划和审议工作总结；研究培养、教育党的积极分子的办法，审查积极分子名单和党员发展对象名单；研究学院党校培训计划，安排理论中心组学习；研究申报标准化党支部和评选先进党支部以及处置不合格党员问题；研究如何领导本单位思想政治工作和民主评议党员工作；研究本单位干部的选拔、培养、考核、监督工作，协助校党委组织部进行考察等一些重大问题。（五）对会议讨论的内容需要公示、公开的要及时公示、公开，需要保密的，任何人不许泄露。（六）每次会议要指定专人做好记录，存档备查。党支部工作制度一、会议制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一次党支部会。什么是制度建设2党的制度建设就是把长期以来党的领导工作中和党内生活中的经验教训加以总结和概括，形成党的成员必须共同遵守的党内法规、条例、规则等党的制度，并狠抓贯彻落实。其作用在于调节党内关系，指导党内生活，规范领好文供参考!4/13导行为，保证党的事业顺利发展。党的制度以党章为根本依据；内容相当广泛。从大的方面来说，主要有党的领导制度和党内生活制度，具体又可分为：党对国家政权机关和其它非党组织的领导制度；党的集体领导制度；党的组织制度；干部制度：党的民主集中制；党内监督制度；党的文体制度；党内统计制度等等。在党的领导工作中，要靠完善的制度来保证它的正确、稳定和有效。在党的思想建设中，要靠完善的制度来保证它的经常性和它的成果。在党的组织建设中，要靠完善的制度来保证党内民主生活的正常化；保证党员队伍的素质。在党的作风建设中，要靠完善的制度来扶持党内优良作风，防止和克服不良作风。党支部建设制度3一、党员党课”制度1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作。2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据党支部的要求进行组织。好文供参考!5/13组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论工作中的重大问题。4、每月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。5、以上党课，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。二、党组织任期目标承诺制度1、根据党委要求，结合实际，研究制定党支部二年任期工作目标，报党委审查后，经党员大会讨论通过。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报党委，作为考核评议的重要依据。3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。4、按照工作职责分工，要将工作目标分解落实到好文供参考!6/13责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众（代表）报告，接受查询和评议。三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。4、对党员目标管理的落实情况，党支部（支部）每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。四、党员联系群众制度1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。一般情况每名党员要联系1-2名群众，宣传党的方好文供参考!7/13针政策，收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。2、认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”，“献爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报。4、党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的`依据之一。五、民主生活会制度1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会，每个党员必须积极参加。2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议。4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。好文供参考!8/135、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。六、发展党员工作制度1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。七、民主评议党员制度1、民主评议党员每年进行一次，在党委的指导下进行，按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。好文供参考!9/132、民主评议党员在方法上要采取三评一定、末位审格的方法，即:党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。3、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由党委派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报党委。4、对被评议为基本合格、不合格党员（开除党籍及被除名党员除外），党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。八、“争先创优”制度1、根据党委的统一部署，制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动计划，明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际，对“创争”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“创争”活动。3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“创争”活动的情况进行有重点的好文供参考!10/13检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。4、每年对“创争”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报党委。九、党风廉政建设制度1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任，并认真组织实施。2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策，加强自身思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事，不得贪腐。3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定。4、公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，并实行亮证办公，服务实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。十、党员电化教育制度1、有电教工作领导小组，认真制定播放计划，严格播放、收看纪律。按计划组织好片源，每月播放不少于一次。好文供参考!11/13建立电教片播放收看记录簿，专人负责，认真记录播放内容、收看讨论情况。2、党员电教播放点要达到“六有”:即有固定播放场所、有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、VCD和电视橱等设备、有一名专职播放人员、有明确的播放工作制度、有播放收看记录。3、电教播放员要热爱本职工作，认真组织播放和收看，根据播放计划，落实播放场次，做好电教工作信息的收集、反馈工作，点好名，认真填写好《党员电化教育工作手册》，管理维护好设备。4、电教设备必须由专人管理，负责电教片的审定把关，不得随意外借和用于营业性放像，不得播放和翻录不健康节目。电教设备需确保安全、防潮。使用时要严格遵守操作规程，定时进行维护。相关阅读：4一。写法（一）标题。制度的标题主要有两种构成形式，一种是以适用对象和文种构成，如《保密制度》、《档案管理制度》；另一种是以单好文供参考!12/13位名称、适用对象、文种构成，如《××大学校产管理制度》、《××市工业局廉政制度》。（二）正文。制度的正文有多种写法，主要可以概括为三种情况：引言、条文、结语式，通篇条文式，多层条文式。1、引言、条文、结语式先写一段引言，主要用来阐述制定制度的根据、目的、意义、适用范围等，然后将有关规定一一分条列出，最后再写一段结语，强调执行中的注意事项。2、通篇条文式将全部内容都列入条文，包括开头部分的。根据、目的、意义，主体部分的种种规定，结尾部分的执行要求等，逐条表达，形式整齐。3、多层条文式这种写法适用于内容复杂、篇幅较长的制度，特点是将全文分为多层序码，篇下分项、项下分条、条下分款。如某省制定的《档案管理制度》，用“一、二、三……”来表示大项，用“（一)、（二）、(三）……”来表示大项下的条，用“1、2、3、……”来表示条下的款。（三）制发单位和日期。好文供参考!13/13如有必要，可在标题下方正中加括号注明制发单位名称和日期，其位置也可以在正文之下，相当于公文落款的地方。二。特点1、指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。因此，制度有指导性和约束性的特点。而且约束的力度视制度的规格而定，例如法律有国家政府的强力执行。2、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭