作风建设反腐倡廉建设心得体会范文【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“作风建设反腐倡廉建设心得体会范文【汇集4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!反腐倡廉,廉政建设,心得体会,【第一篇】反腐倡廉源头活水—严于律己——反腐倡廉学习心得体会在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。结合公司当前开展的反腐倡廉教育活动,在认真阅读了国网公司《公司“三重一大”决策实施细则》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》等文件精神后,我认为公司广大党员干部应带头做到以下几个方面:一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,党员干部必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为国家经济建设做出自己的贡献。二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。无论是对电力行业,还是对国家其他职能部门来说,反腐倡廉工作必将是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断创新,无论从理论上还是从实际行动上,都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度,将责任、压力、措施的进一步到位,这需要我们广大职工严格要求、严格监督、严格管理,不断改善行业作风,我们每个人都从思想上树立反对腐败,提倡廉洁的思想,以进步的思想来指导我们的行动,这样才能打造“一流的供电企业,优良的服务品质”,更好的彰显国家电网的良好形象。反腐倡廉建设工作心得体会【第二篇】创新是经济社会发展的重大课题,也是纪检监察工作深入开展的活力所在。新的形势赋予纪检监察工作新的内涵,只有用创新的思维和举措,破解工作难题,才能真正把握工作的主动权,不断实现量的积聚和质的提升。深入推进反腐倡廉建设创新,需要正确把握三个方面的关系。一是实用性与新颖性的关系。实用性是创新的基础。创新的目的是切实对工作发挥作用,而不是摆“花架子”、做“表面文章”,绝不能为了创新而创新。反腐倡廉建设需要真正意义上的创新,不论是理念、制度还是方法,必须在实际落实中容易操作、可行性强。因此,要通过对一些腐败现象进行深入具体的剖析,从现有的规章制度中找出漏洞,进行有针对性的修订完善,使新出台的制度内容明确、对准目标,真正起到指导实践、规范行为的作用。当然,注重实用性,并不排斥新颖性。新颖性不仅包括制度、措施本身之“新”,而且意味着以新的工作方式、新的传播手段来增强宣传效果,以喜闻乐见的形式,为广大干部群众所认可、所接受。这要求我们在坚持实用性的前提下,增强创新举措的“新颖性”,做到实用性与新颖性的统一,让党员干部看到更为严谨、更为科学的创新。二是抓原创与善借鉴的关系。创新的核心是讲究“原创”,做到在谋划上有新点子、推进上有新路子、成效上有新样子,不断开创反腐倡廉建设新局面。但是,“原创”并不是“闭门造车”。任何一项创新,都是在现有制度、措施基础上来谋划新的思路,推出新的举措。因此,推进反腐倡廉建设创新既要善于“人无我有”,又要勇于“人有我学”,积极借鉴先进地区行之有效的创新经验和成果。这样,既可以避免走弯路,实现抄近路,又能够节约人力、物力和时间,从而提高工作效率和质量。在吸收借鉴的基础上,要与本地实践相结合,寻求进一步做好工作、创造创新的途径,既不照抄照搬别人的经验、做法,又要吸收别人创新的精华为我所用。三是抱“西瓜”与捡“芝麻”的关系。所谓“西瓜”,是指那些对多个领域产生重要影响的重大创新成果。而“芝麻”,则是指那些仅涉及某个领域或环节、影响面较小的创新。从宏观上讲,反腐倡廉建设创新要着眼工作全局,关键要通过出台重大的创新性制度来完善惩防体系,使反腐倡廉更好地融入大局、服务大局。从微观上讲,任何一个重大的管理机制,都需要有一系列小的制度做基础才能充分发挥作用。所以说,制度创新中的“大”与“小”是相辅相成的,不能“抓大不顾小”,也不能“抓小不顾大”,必须把“大”与“小”结合起来,做到既抱“西瓜”,又捡“芝麻”。一方面要立足于惩防体系建设,瞄准重点领域和突出问题,不断加大创新力度,用以影响和促进整体工作;另一方面,又应针对各个领域的不同特点,以点点滴滴的微小创新,通过日积月累来编织惩防体系之网。反腐倡廉建设心得体会【第三篇】2019年反腐倡廉建设心得体会-范文汇编6月22日,中央外宣办举行新闻发布会,通报了中国共产党反腐倡廉的工作情况,中纪委副书记、新闻发言人吴玉良围绕“刘志军案”进展情况,怎样解决“权力期权化”问题,如何看待“贪官外逃”现象,怎样评价民间反腐败网站等当前反腐败领域的热点问题与中外记者进行了交流。在这场新闻发布会上,我们看到了党和政府在不断拿出新举措积极有效地应对多变的腐败行为,除此之外,让我们感受最深的是一种深层次的东西,是一份坚定,是党和政府对反腐败工作的那份坚定的信心。腐败行为就像是一种顽症,不易根除,且较为多发,但又绝不是不治之症。只要我们有信心、有决心、有耐心,就一定会治愈腐败这个顽疾。温家宝总理曾说过这样的一句话:信心比黄金还要重要。的确是这样,有了坚定的信心才会有决心,有决心才能言出行随、行之有效。任何事情任何工作都需要树立信心,反腐倡廉工作中也是如此,而且需要三心合一,即党和政府的信心、群众的信心、官员的信心形成一股合力,共同推动反腐倡廉工作迈上新台阶。党和政府要有信心。近几年,我们的党和政府一直在不断加大反腐败的工作力度,不断完善相关法规制度,但是往往是上有政策,下有对策,腐败分子违法手段花样百出、不断翻新,给反腐败工作带来了很大的难度,这就要求我们党和政府进一步坚定信心,以更实的措施、更高的效率推进反腐倡廉建设。群众要有信心。在我们的社会中,有部分群众存在这样一种扭曲的观念,只要是官员,那么你就是贪污腐败的。也有一部分群众认为腐败是官员的事儿,反腐败是纪检监察部门的事儿,所以,腐败也好,反腐败也罢,离老百姓的日常生活很远很远。又或者,有些群众心理负担比较重,担心举报官员的腐败行为会受到打击报复,所以,往往敬而远之。实际上确是恰恰相反,群众监督在反腐倡廉建设中发挥着不可替代的作用,俗话说的好,群众的眼睛是雪亮的,广大的人民群众要自觉摒弃对反腐倡廉工作片面的认识,重塑信心,成为反腐倡廉工作的有效支撑。官员要有信心。为官一任,造福一方,很多新上任的官员都曾许下过这样的承诺,可随着时间的推移,有的个别官员受到物质或者是利益的诱惑,就让曾经信誓旦旦的承诺失去了效力,进而走入迷途。有时候这种迷失也会传染,进而产生晕轮效应,一个人的贪污腐败,会潜移默化地影响到很多人,一个失去信心,进而更多的人随之失去信心,这样一来,何谈信心?所以,官员们要始终怀揣着一份清廉的信心,心系着百姓的期望,以实实在在的业绩造福于人民。存之于心,感之于行。就让我们带着这金子般的信心上路吧,在反腐倡廉的大道上,让清正廉洁之歌一路高唱!国企反腐倡廉建设心得体会【第四篇】深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作,必须以科学发展观为指导,围绕企业改革发展稳定的大局,强化企业管理、健全企业制度,把提高企业领导人员廉洁自律与加强有效监督结合起来,把查处企业腐败案件与有效预防腐败结合起来,从源头上着眼,在治本上下工夫。坚持科学分解权力,切实解决企业领导人员廉洁从业方面的突出问题。要针对企业一把手权力过于集中,容易产生腐败等问题,对权力进行科学分解。一要慎重授权,严格把住企业一把手的选拔任用关,切实按照四化方针和德才兼备原则,逐级建立干部选拔工作责任制和用人失察责任追究制。二要合理分权,建立健全企业三重一大决策机制。在作出重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作时实行集体决策,对重要岗位的领导人员,将其直接掌握的人、财、物支配权作适当的分解,并应执行定期岗位轮换,制订行使职权的相应程序,防止个人或少数人说了算。三要有效制权,规范国有企业负责人薪酬支付和职务消费,出台相关办法和实施细则,建立完善薪酬管理机制,严格清理纠正违规自定薪酬和兼职取酬等行为。要加强对企业班子内部的监督,把一把手置于班子成员的监督之下,在一定范围内公开一把手的职责、权限,把权力的运作过程最大限度地置于干部职工的监督之下,充分发挥干部职工的监督作用。充分发挥纪检监察职能作用,加强对国有企业资产监管。要坚持纪检监察工作为企业改革发展服务的指导思想,把党风建设与企业经营管理紧密结合起来,以堵塞企业经营管理中存在的漏洞,防止国有资产流失。一是要参与经营决策,实行宏观监控。企业纪检监察部门应参与重大事项决策和指标制定全过程,以强化对企业产权交易、资本运营、财务管理、营销采购等企业经营管理关键环节的监督检查,加强高风险投资业务的监管和预警防范,加强对担保、借贷等方面的风险管理。二是要改革财务管理体制,加大财务监督力度。企业纪检监察部门要根据国有企业发展中出现的新情况新问题,把强化资金管理作为重点,加强对企业股票、期货、期权、委托理财等投资行为的专项监管,加强现金流和资金链管理,严格控制资金流向,防止国有资产流失。三是要围绕企业改革发展,进一步深化效能监察。加强对企业改革改制中资产评估、产权流转、资产处置、财务管理和职工安置的监督检查,维护国有资产安全和职工群众合法权益;加强对国资监管和企业管理各项制度贯彻落实情况的监督检查,坚决纠正有规不依、有章不循、有令不行、有禁不止等行为。进一步健全完善效能监察工作机制,建立选题立项、过程管理、成果评价和考核奖惩等工作制度,促进效能监察工作的制度化和规范化。加大违纪违法案件查处力度,为提高企业经济效益服务。严肃查处国有企业违纪违法案件,是促进国有企业党风建设和反腐倡廉工作最直接、最有力的手段,也是为经济建设服务的有效着力点。要重点查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件;企业经营管理人员违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件;企业领导人员严重违反三重一大规定,擅自决策、投资、担保、违规进行委托理财、信用贷款等严重失职渎职造成国有资产损失的案件;重大安全生产事故和环境污染等典型案件;违反财经纪律,私设小金库案件等。要在坚决惩处受贿行为的同时,加大对行贿行为的查处力度,对有行贿记录的单位和个人,在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制。同时,充分发挥