新人培训(6)人际关系与相互作用

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第六单元人际关系与相互作用睡眠时间:7小时工作时间:8小时上下班时间:2小时就餐、洗涑:2小时其它活动:5小时合计:24小时1日时间分析工作时间所占比值59%内容大纲1.相互理解和尊重2.搞好人际关系的基本3.如何辅佐上司?4.改善公司内的人际关系得到别人的认可和肯定,受到他人的尊重和称赞是人的共性。人类五阶段需求自我实现尊重需求社会需求安定需求生理需求相互理解和尊重要理解和尊重他人的哪些方面?小组讨论:自我反省:在人际关系上自己存在什么样的问题?●与朋友的关系破裂●与公司的同事不和●时常给上司出难题●同事之间有矛盾●与邻居不合●与父母意见不合●……搞好人际关系的基本-认识自己(自我反省)-自尊自爱-不损伤对方的自尊心-充分进行沟通和交流-力所能及的帮助他人换位思考SMILE♣更高层次的理解心“你对别人有多大的期望值,同样也要给予他人多少.”“自所不欲,勿施于人”如何辅佐上司?-愉快地接受上司的指示和命令-积极主动地协助上司的工作-及时、恰当的汇报工作-虚心接受上司的指导和提醒沟通体验规则:1.图形贴于写字板后2.一人站在板后,不可走出来,有30秒思考时间。3.台下学员只许听,不许提问。4.请不要相互议论反馈:对听者而(1)单向沟通时,往往不能很好的理解对方的意思(2)想当然--没有提问(3)仅对对方提要求,不反求诸己--同样情况下,为什么有人做对了,有人做错了?(4)不善于从别人的提问中接收信息(1)要注意听众的兴趣所在.(2)要对所表达的内容有充分的理解与了解.(3)存在信息遗漏现象,要有很强的沟通表达技巧.(4)要先描述整体概念,然后逻辑清晰地讲解.反馈:对说者而言如何改善公司内的人际关系?1.不做给别人带来危害的事情2.遵守公司的规则、纪律3.作为公司的一员遵守公司礼节4.把不满转换成建设性的意见5.不在背后议论别人,或说别人坏话6.不管他人是否注意,都要专注地工作7.保持微笑和快乐的态度8.不出风头和显示自我10.不论何时、对待何人,都要以礼待人9.对周围尽可能地进行协作如何改善公司内的人际关系?与上司相处之道理解上司的立场有事情要先向上司报告工作到了一个段落,需向上司报告向上司提出自己的意见向上司提供情报依上司的指示行事不要在背地说上层主管的闲话在职场兵法中有一条就是:永远不要在背后说上司的坏话。你说好话,他不一定听得到,但如果你说坏话,他一定能听到。不信,你可以试一试。同样,也不要在背后说你同事或下属的坏话。与同事相处之道真诚合作同甘共苦公平竞争宽容待人1.相互理解和尊重2.搞好人际关系的基本3.如何辅佐上司?4.改善公司内的人际关系内容回顾

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