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好文供参考!1/7督导人员岗位职责精编4篇【引读】这篇优秀的文档“督导人员岗位职责精编4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！督导岗位职责11、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。6、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情况。好文供参考!2/77、每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。8、招聘和留人，配合公司建立员工档案，维持适当人力资源。9、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。10、对外协商，沟通工作：商场督导应做好商场与公司的桥梁工作，及时的汇报商场情况并安排好公司下达的指令，商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标，确保商场的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各商场的执行情况，指导各商场内新产品推出。12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各商场内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。13、信息反馈及促销活动总结好文供参考!3/714、完成领导分派的其他任务督导岗位职责21、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度；2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定；3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果；4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；6、合理处理各类突发事件。7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导；督导岗位职责31、作为新项目产品开发的工程负责人，接口联系客户及相关横向部门，组织协调项目成员开展工作，确好文供参考!4/7保新项目产品开发工作按要求完成；2、根据客户提供的要求、样品、标准，进行产品结构、功能和材料分析，协助完成项目的前期设计开发报价；3、会同标准工程师确定相关设计输入要求、法规、标准，形成文件并评审是否恰当；对不完善的、含糊的、矛盾的要求，会同提出者共同解决；4、作为项目组中设计工作协调负责人，确保产品设计工作按要求完成；5、负责牵头编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、制订产品技术条件和试验大纲；产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认；6、参与产品前期试制，并牵头解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料等设计有关的问题，必要时组织进行设计更改；7、参与对供应商的设计技术评审，并负责发布项目外购件技术要求；8、参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，确保产品开发过程中资源使用和产品成本的最优；9、负责项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化；好文供参考!5/710、负责会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审，并对问题进行跟踪和管理；11、始终按客户和延锋内饰的体系要求，负责并指导项目中相关人员完成技术开发和文件管理工作；12、遵守环境方针，产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率；13、遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度；14、完成部门主管交给的其他工作。督导岗位职责41、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标；2、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息；3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作；4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈；5、与所管店铺保持经常性沟通，准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度；6、负责店铺人员的培训指导，提高店长/客户的经好文供参考!6/7营管理技能及导购员的专业销售技能；7、合理安排所管区域工作，协助人事行政部进行人员考核，提出提升、降级与调动建议；8、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统；9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作；10、负责退换货及质量问题的。处理与协调，做好顾客反馈信息的整理与调整；11、做好所管辖区店铺的促销活动执行，指导店长/客户完成促销活动的实施，总结促销活动的结果；12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项；13、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系；14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作；15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作；16、负责做好团队引导工作，合理运用激励等手段，打造一支高效的团队；17、完成领导交代的其它工作。好文供参考!7/7