领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范例(最新4篇)

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领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范例(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范例(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!领导班子民主生活会五个方面对照检查材料【第一篇】按照中央和省委统一部署,1月21日,常德市委常委班子召开2020年度民主生活会。会议以中央政治局民主生活会、省委常委会民主生活会为标杆,以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,对照省委提出的“三高四新”战略、全省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求,对照省委关于刘和生、龚武生、李荐国案件的情况通报深入查摆突出问题,联系市委常委班子工作,联系市委常委个人思想和工作实际,坚持问题导向,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,切实增强市委常委班子的政治判断力、领悟力、执行力。市委书记、市人大常委会主任周德睿主持会议并作表态讲话。省纪委省监委第一监督检查室主任张向军以及省纪委监委、省委组织部等有关同志全程到会指导并点评。市领导邹文辉、黄清宇、陈华、罗翠林、罗毅君、梁仲、罗先东、李兴刚、康重文参加会议。市人大常委会党组书记、副主任余怀民,市政协主席朱水平列席会议。为确保民主生活会开出高质量,市委常委班子和市委常委个人高度重视。会前,市委常委班子坚持个人自学与集中学习相结合,通过中心组学习、召开市委常委会会议等方式深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,系统研读规定篇目,广泛征求意见建议,相互开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下了坚实基础。会议通报了市委常委班子2020年度民主生活会准备工作、2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况。周德睿代表市委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查、主动接受各位常委的批评。其他班子成员紧扣民主生活会主题,逐一作对照检查,并开展严肃批评与自我批评。市委常委同志对照检查发言结束后,省纪委省监委第一监督检查室主任张向军对民主生活会进行了客观点评,予以充分肯定,认为常德市委常委班子民主生活会开出了高质量、好效果,体现在政治站位高、查摆问题深、批评辣味浓、整改措施实等方面。同时结合常德实际,他指出,要紧紧扭住理论武装这个首要,做实习近平新时代中国特色社会主义思想;要紧紧扭住政治建设这个根本,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要紧紧扭住民主集中制这个主题,充分发挥党委核心和政治核心作用;要紧紧扭住高质量发展这个主题,按照中央和省委的部署锐意进取、砥砺奋进;要紧紧扭住全面从严治党这个要求,驰而不息把作风建设引向深入。随后,周德睿代表市委常委班子作表态讲话。他指出,这次市委常委班子民主生活会,是我们与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的一次深刻对照,是贯彻落实党章党规党纪的一次深度检查,是严肃党内政治生活的一次思想洗礼。周德睿强调,要坚持对标对表,加强政治建设。我们将进一步严守政治准则,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步提升政治能力,善于把握政治大局,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步增强政治自觉,始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,把讲政治从“要我做”的外在要求,转化为“我要做”的内在主动。要坚持深学深悟,提升理论素养。我们将切实加强理论武装,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,通过读原著学原文悟原理,准确把握精神实质和核心内涵,不断提高政治站位和政治觉悟。切实滋养政治灵魂、做到知行合一,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持立说立行,抓好问题整改。我们一定会明确方向抓整改、统筹兼顾抓整改、着眼长远抓整改、面向群众抓整改,做到有一项改一项,改一项成一项。要坚持聚焦聚力,推动攻坚克难。我们将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党的十九届五中全会精神和总书记考察湖南重要讲话精神,聚焦中央和省委省政府重大决策部署,聚焦省委省政府“三高四新”战略,聚焦“十四五”发展和2035年远景目标,聚焦“一个中心、两个枢纽、三个基地”总体要求,聚焦“破瓶颈、抓产业、优结构、强队伍”工作要求,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进开放强市产业立市,奋力推动常德高质量发展实现新突破。要坚持从严从实,带头修身律己。我们将始终做到挺纪在前、始终做到带头示范、始终做到压实责任,持续营造风清气正的政治生态。周德睿指出,我们要充分运用好会议成果,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委省政府坚强领导下,把干实事、抓落实、求实效作为检验党性的根本标尺,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,踏踏实实、稳扎稳打,锲而不舍、负责到底,以优异成绩庆祝建党100周年。领导班子民主生活会五个方面对照检查材料【第二篇】1月17日,铜川市政府领导班子召开2020年度民主生活会。会议围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,市政府领导班子及成员坚持问题导向、严字当头,紧密结合个人思想、学习和工作实际,进行自我检查、党性分析,认真开展批评和自我批评,提出改进措施,明确努力方向。铜川市市政府党组书记、市长李智远主持并讲话。副市长李荣列席。市纪委、市委组织部有关同志到会指导。为了开好这次民主生活会,市政府党组认真贯彻中央和省委、市委有关要求,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,李智远同志主持起草市政府领导班子对照检查材料,班子成员认真撰写个人发言提纲,为高质量开好会议奠定了扎实基础。会议通报了市政府领导班子2019年度民主生活会和2020年度专题民主生活会整改落实情况。李智远代表市政府领导班子作对照检查,从5个方面查找了问题和不足,深刻剖析了原因,明确努力方向和整改措施。市政府领导班子成员依次作个人对照检查,认真开展了批评和自我批评。李智远在总结讲话中指出,市政府领导班子和班子成员紧扣会议主题,高质量准备,严要求查摆,本着对党、对人民、对铜川发展高度负责的态度,对照五个方面,敢于直面矛盾和问题,严肃认真开展批评和自我批评,真刀真枪、实话实说,谈得准、说得透、讲得好,大家共同接受了一次深刻的党性教育和严格的党内政治生活淬炼,召开了一次高质量的年度民主生活会。要以这次年度民主生活会为新起点,持续深入学习贯彻、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深入贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真贯彻落实中央经济工作会议、省委十三届八次全会、省委经济工作会议和市委十二届九次全会精神,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,更好统筹发展和安全,持续推进开放创新、提质强链,推动六大产业集群上规模,渭北区域五大中心上水平,全力推动高质量发展创造高品质生活,确保“十四五”开好局、起好步,奋力谱写铜川新时代追赶超越新篇章,以优异成绩庆祝建党100周年。李智远强调,要高度重视、扎实抓好年度民主生活会,全面梳理征求的意见建议、查找的具体问题、提出的批评意见,认真制定整改方案,细化整改措施,坚持“当下改”与“长久改”相结合,以更大的勇气更坚定的毅力,用心去感悟,用行动说话,确保民主生活会真正开出实效、达到目的。要全面推进政府系统党的建设,班子成员带头履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任,认真落实“一岗双责”,深入推进“三个转变”,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法,继续精文减会,进一步锤炼作风、提升效能,全力抓好各项工作落实,加快推动经济高质量发展迈出更大步伐。领导班子民主生活会五个方面对照检查材料【第三篇】这次会议的主题是,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。根据认真开好民主生活会有关要求,xx局领导班子紧紧围绕会议主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施:一、存在的突出问题及具体表现1.在思想政治方面。一是政治理论学习方法单一,效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少,走马观花,单一依赖会议集中传达学习,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作,存在“双重”标准,有分内分外之念,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,还喜欢看看其他单位怎么做,具体推进时跟踪问效不够,以至于有时候没有达到预期效果。三是对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了,面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界,对干部职工的管理不严格,少数干部有时候会受到消极言论的影响,疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。2.在精神状态方面。一是工作的前瞻性不够。干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如,在xxx这一打基础、管长远的工作上,国家和省级主管部门正大力推进,考虑到需投入大量人力、物力,市本级就放慢了攻坚力度,从而突破不大。二是开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班,存在求稳怕乱心态,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度。比如在xxx、xxx等方案的出台,认为省级办法还没有出台,没有参照对象,因此结合实际深入调研不够,研究起草工作进展缓慢。三是存在趋利导向。认为绩效考核等工作涉及干部职工切身利益,因此对有奖项的工作关注更多;少数工作站位不高、格局不够,存在“小我”的思想,没有站在全局考虑,比如在单位聘用人员待遇问题上,多次找领导汇报请示,没有意识到全市较多单位都存在类似情况。四是干部积极性调动不够。近年来,通过公务员考试、退役军人转业等增加了较多的年轻人,但想关于按照老经验、老办法安排干部力量,没有从工作规律、岗位设置等客观分析、深度研究、规划人员安排,常常是那个科处少人了,就紧急调一调人手充实下力量,存在“见子打子”的情况。3.在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;会议依然较多,少数简单的工作,也召开调度会,一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律,及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理,没有全面解放思想,还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。4.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