参考资料,少熬夜!2022年度“以案促改”个人心得体会范文【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度“以案促改”个人心得体会范文【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!以案促改心得体会【第一篇】5月31日午时5时30分,仲景街道召开“党风政风恳谈会”。仲景街道党政班子全体成员、机关全体同志,基层站所负责人,各社区主要负责人参加会议。区纪委常委、监察局副局长贾文锋、区纪委党风政风监督室主任袁延奎应邀参加会议。会议由仲景街道党工委书记崔振世主持。会议以坚持标本兼治推进以案促改为主题,首先播放了区纪委拍摄的警示教育片《国字号工程背后的腐败》,该片以区鸭灌局原党委书记、局长周付军的严重违纪问题为案例,讲述了一名优秀的基层干部如何成为阶下囚的故事。因周付军大部分职务犯罪行为都是在其任仲景街道纪工委书记、人大联络处主任期间发生的。教育片的播出,到达了以身边事教育身边人的效果,引发了强烈反响,让大家理解了深刻的廉政警示教育,进一步筑牢了廉洁自律防线,也拉开了仲景街道坚持标本兼治推进以案促改工作的序幕。贾文锋就深入贯彻学习六届区纪委二次全会精神,落实全面从严治党主体职责和监督职责进行了廉政恳谈,并对20xx年作风建设、侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、强化履职尽责工作、建立容错纠错机制提出了要求。贾文锋还对即将进行的国家监察体制改革作了简要说明并勉励大家,要坚定梦想信念,坚持“四个自信”,坚守共产党人精神追求,筑牢拒腐防变思想道德防线。最终,袁延奎给大家作了“20xx年度党风政风监督工作要点”工作专题讲座,并结合中央八项规定精神谈了谈党员干部日常工作和生活中需要注意的十个方面。盛夏五月,麦浪滚滚,正值全年各项工作滚石上山的关键时期。仲景街道党工委、办事处经过召开党风政风恳谈会,不但改善了基层工作作风,推动了以案促改工作,还将纪检监察工作的要求和做法带到了基层,营造了风清气正的干事创业氛围。以案促改心得体会【第二篇】以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为参考资料,少熬夜!鉴,防控风险于未然。以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作供给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与进取性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作必须能取得良好成效。2020年以案促改心得体会【第三篇】身边的典型案例,对党员干部警示教育触动最直接、感受更深刻。近日,龙井市纪委监委工作人员深入到市交通运输管理局,召开“以案促改”警示教育大会,为全系统20多名中层干部上了一堂生动的警示教育课。一直以来,龙井市纪委监委强化监督职责,认真做好审查调查“后半篇文章”,针对具体案例,通过深入到案发单位召开警示教育大会、与案发系统中层干部进行廉政谈话等方式,讲述“身边人的身边事”,让听者入脑入心、受教明戒,切实增强典型案件警示教育的针对性、实效性。“这样的警示教育非常及时,震撼很大,直击每个人的心灵。”龙井市交通运输管理局相关负责人表示,他们一定深刻汲取教训,以案为鉴,进一步增强纪律规矩意识,加强对党员干部的监督、管理和教育,敬畏法纪、坚守底线,关口前移,防微杜渐,增强拒腐防变的免疫力,始终做到忠诚干净担当。龙井市纪委监委有关负责人指出,作为履行管党治党主体责任的部门党组,要坚定不移、一以贯之全面从参考资料,少熬夜!严治党,必须深刻汲取反面典型教训,必须坚持把全面从严治党落到实处,必须着力提高不想腐的思想觉悟,坚持一案一警示,深挖问题根源,从中汲取深刻教训,避免重蹈覆辙。同时,要认真查摆存在问题和监管薄弱环节,找到解决问题的办法,达到查处一案、教育一片、治理一方的教育效果。以案促改心得体会【第四篇】不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自我”导致落马当成一种理由,听起来似乎好像很贴合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢“没有人管得到自我”就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就应当明白自身的职责,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗这些在笔者看来都是腐败官员给自我找的借口。“打铁还需自身硬”,领导干部仅有先炼好内功才为关键。转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自我的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮忙困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关怀送到每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,所以对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,所以首先把下基层当做学习提高的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓服务中建立感情,同时更坚定自我的思想:为老百姓服务是天职,让老百姓幸福是本职。强职责,勇担当。领导干部要强化职责,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际情景,因地制宜发展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。应对难题、难事不推脱不回避,坚持求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。