档案培训--实用

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档案培训档案培训的主要内容1、《档案法》及《档案法实施条例》2、《河北融投置业有限公司档案管理办法》3、档案管理人员职责4、档案归档范围及要求5、归档文件整理规则《档案法》及《档案法实施办法》简单介绍:1、1987年通过了《档案法》,并于1996年进行了修订。2、1990年11月19日国家档案局令第1号发布,1999年6月7日国家档案局令第5号重新发布《档案法实施办法》。《档案法》及《档案法实施办法》3、《档案法》第二条档案定义规定:“档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录”4、《档案法》从国家层面对档案管理、利用发布等方面进行了规定。河北融投置业有限公司档案管理办法主要内容:第一章立卷归档管理第二章档案保管第三章档案借阅保密管理第四章档案统计、鉴定、销毁第五章档案利用管理第六章档案管理人员岗位责任制档案管理人员职责1、保密职责:档案管理人员应认真学习《保密法》,自觉遵守保密纪律。2、忠于职守职责:档案管理人员应忠于职守,不得利用工作之便私自将有密级的档案带出档案室,不得摘录、复制或与无关人员谈论机密档案。3、管理档案职责:集中统一管理本部门全部档案,按照档案业务建设规范要求,做好档案形成、收集、整理、归档等工作,确保档案的完整、准确。4、档案保护:必须采取防盗、防火、防虫、防潮、防鼠等措施,确保档案的完整、安全。档案管理人员职责(续一)5、档案统计职责:要定期进行档案的清理核对工作,做到帐、物相符。建立档案和档案工作统计台帐,做好档案统计工作,及时、准确地上报各类档案统计表,对公司档案和档案管理情况做到心中有数。档案归档的范围及要求《档案管理制度》第二条做出了明确的规定:1、人力资源类档案由综合办公室人力专员负责归档和保管。包括:员工花名册、简历表、教育培训卡等。2、财务会计类档案由财务部负责归档和保管,公司财务档案管理按照公司《财务档案管理办法》有关规定执行。3、业务经营类档案由业务部门负责归档和保管。包括:公司业务活动中的各个项目纪事、协议、合同等资料。档案归档的范围及要求(续一)4、行政综合类和不能归入以上三类的档案,由综合办公室专人负责归档和保管。包括:重要的会议材料;各项规章制度;公司工商变更、大事记、年报等文件材料;发展规划、工作总结、工作汇报;集团公司下发的重要文件等。5、归档时间要求:在次年一月底前各部门档案管理人员负责本部门文件材料立卷工作,按规定要求完成立卷任务,经本部门负责人审定后,每年三月份移交综合办公室集中统一保管。档案归档的范围及要求(续二)一、综合办公室归档范围:1、政府及上级部门法规性文件资料。包括上级颁发、需公司执行的,或由行业发行的各种标准、规章制度等。2、公司内部文件资料。包括由公司股东会、董事会、监事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料、会议记录;公司质量体系文件;公司总体计划或规划、公司年度、月度工作总结和调查报告。公司各类计划指标公司大事记等。档案归档的范围及要求(续二)3.公司内部资质资料。包括法人营业执照、企业代码证、资质证书。4、公司劳资人力资源资料。包括公司员工招聘、劳动合同、奖惩、考核、培训、任命、工资审核记录等相关资料。5、公司法律文书资料。6、公司荣誉证书资料。公司和产品获得各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。档案归档的范围及要求(续三)7、声像制品资料。包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料,如照片资料、录音资料、录像资料、影片资料等。8、题赠性资料。包括上级领导和外协友好部门或个人提供的题词、书画、工艺制品等。档案归档的范围及要求(续四)二、财务部归档范围:公司财务凭证及相关的财务档案。三、前期部归档范围:公司项目开发资料。包括国有土地许可证、建设用地批准书、建设用地规划许可证、施工许可证、预售许可证等以及前期手续跑办中的各种文件资料。档案归档的范围及要求(续四)四、工程部归档范围:1、公司工程技术资料。包括各类工程图纸等。2、公司项目合同审计资料。3、公司项目施工资料。包括公司备案资料、桩基竣工资料、标志牌申请表、竣工备案通知书。4、项目招投标所有的文件资料。5、其他涉及工程文件资料。五、合作发展部归档范围:1、项目考察过程中形成的文件资料。2、融资方面形成的资料。3、其他工作中形成的文件资料。档案归档的范围及要求(续五)立卷归档的要求1.各部室设立档案管理员,归档管理员在规定的归档时间内,把整理审定完毕的档案资料进行装订后,交档案室立卷归档。2.移交档案要填写移交清单,移交清单一式二份,双方签字后各执一份。3.归档的文件资料必须完整、真实、准确,请示和批复、印本和底稿、正文和附件必须立在一起。档案归档的范围及要求(续六)4.立卷时应编制好案卷目录,把文件的作者、标题、日期等项目填写清楚,概括而简洁地拟写好案卷标题,把案卷内容表达出来,装订整齐、牢固,填写备考表,注明保管期限。5.填写案卷一律用碳素黑水钢笔或毛笔,禁止用圆珠笔或铅笔,字迹应清楚、准确。6.立卷应以各部室形成的文件为主,根据文件形成的特点,保持文件的历史联系,适当照顾文件的保存价值,使案卷能正确反映企业生产活动状况和面貌。档案归档的范围及要求(续七)7、立卷应以部室为主,结合其他特征的方法组卷,把有密切联系的文件组合在一起。8、立卷应把上级文件与公司文件(除请示、批复外)按保管期限和文件年限分开立卷。9、立卷归档后,发现需立卷的文件资料,可按立卷原则进行插卷。档案归档的范围及要求(续八)10.文件组成案卷后,卷内文件应按照一定规律进行排列,系统地反映问题,做到查找方便。11.各种实物档案(奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等)归档必须有原件,并保持其完好无损。12.声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者,归档声像资料必须是原版、原件、清晰、完整。档案的借阅管理《档案管理制度》第十三条:利用者查阅保密档案,必须经分管领导批准,在阅档室阅读,确因工作需要带出、摘录或复制,须填写《档案借阅审批表》经总经理批准,做好《档案借阅登记表》。1.档案只供本公司利用,一般不外借。如情况特殊,须经公司总经理批准后方可查阅。2.各部室工作人员可直接查非密级档案资料。公司重要文件和有密级的档案,经公司总经理批准后方可借阅。档案的借阅管理(续一)3、档案借阅者应负责档案的完整和完全,不得私自影印、复制、翻印,不得擅自拆散、调换、抽取、污损、加标注证,不得转借。4、对珍贵或易损的档案,应制成复制品提供使用。复制可采用复印、照片、重印副本、摘录等方式。复制件应仔细校对,与原稿无误后,注明档案编号,然后提供使用。如有必要,给复制件加盖公章,以示复制不会有误。档案的借阅管理(续二)5、借阅档案须妥善保管,若有遗失,将根据档案的价值和数量报公司领导批准后,责令其赔偿一切损失。6、档案利用者在查阅档案时,严禁喝茶、抽烟,必须爱护档案。不得任意拆卷、涂改剪切档案,如有发现,依法追究责任,并予以严肃处理档案的保管档案保管档案的保管档案保管工作应做到四不:不散(不使档案分散),不乱(不使档案互相混乱),不丢(档案不丢失不泄密),不坏(不使档案遭到损坏)。同时,应做好防火、防潮、防晒、防虫、防损、防盗、防尘工作,以提高档案的安全性,对破损档案应及时修补。超期档案的销毁1、经鉴定需要销毁的档案应编制《档案销毁清单》写出鉴定报告、由鉴定人签字,《档案资料销毁审批表》经总经理和董事长审批后,方可销毁2、档案销毁由综合办公室负责,会同相关部门指派二人以上负责监销。3、经批准销毁的档案,可单独存放半年,经验证确无保留价值时,再行销毁,以免误毁。归档文件整理规则1、档案局2000年12月6日批准,2001年1月1日实施《档案文件整理规则》。2、归档文件整理将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。3、件归档文件的整理单位。一般以每份文件为一件,文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报表、名册、图册等一册(本)为一件,来文与复文可为一件。归档文件整理规则(续一)4、整理原则遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。5质量要求5.1归档文件应齐全完整。已破损的文件应予修整,字迹模糊或易退变的文件应予复制。5.2整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。6整理方法6.1装订归档文件应按件装订。装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;来文与复文作为一件时,复文在前,来文在后。6.2分类归档文件可以采用年度——机构(问题)——保管期限或保管期限——年度——机构(问题)等方法进行分类。同一全宗应保持分类方案的稳定。6.2.1按年度分类将文件按其形成年度分类。6.2.2按保管期限分类将文件按划定的保管期限分类。6.2.3按机构(问题)分类将文件按其形成或承办机构(问题)分类(本项可以视情况予以取舍)。归档文件整理规则(续二)附件2卷内文件目录顺序号、文号、责任者、题名、日期、页号、备注6.5编目归档文件应依据分类方案和室编件号顺序编制归档文件目录。6.5.1归档文件应逐件编目。来文与复文作为一件时,只对复文进行编目。归档文件目录设件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注等项目。6.5.1.1顺序号:收到顺序。6.5.1.2责任者:制发文件的的组织或个人,即文件的发文机关或署名者。归档文件整理规则(续三)6.5.1.3文号:文件的发文字号。6.5.1.4题名:文件标题。没有标题或标题不规范的,可自拟标题,外加“〔〕”号。6.5.1.5日期:文件的形成时间,以8位阿拉伯数字标注年月日,如19990909。6.5.1.6页数:每一件归档文件的页数。文件中有图文的页面为一页。6.5.1.7备注:注释文件需说明的情况。归档文件整理规则(续四)6.6.2备考表备考表置于盒内文件之后,项目包括盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。6.6.2.1盒内文件情况说明:填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。6.6.2.2整理人:负责整理归档文件的人员姓名。6.6.2.3检查人:负责检查归档文件整理质量的人员姓名。6.6.2.4日期:归档文件整理完毕的日期。档案装盒要求档案装盒有关问题谢谢大家!因本人非专业人士,理解不妥之处,请大家批评指正,将不胜感激!2012年7月

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