参考资料,少熬夜!干部培训方案例子【热选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“干部培训方案例子【热选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!干部培训方案【第一篇】一、指导思想:以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据,结合“学习实践科学发展观”活动,切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要,以着力提升基层干部的理论水平,潜力素质和党性修养为主要目标,透过培训,加强理论修养。二、培训对象:民营工委辖属所有党务干部(总数260名,估计参加培训人数200左右)。三、培训地点:1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。四、培训时光及资料:(培训时光初定为十月底)(一)培训资料选取1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。2、请学者就此刻的经济形势进行分析,帮忙企业度过难关。3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。4、组织学员到企业或其他有教育好处的场所参观。5、赴国防教育基地进行国防教育训练。6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。(二)根据资料可构成几种培训形式:1、时光为一天:上午组织进行军训,下午选取两到三个讲座资料集中上课。2、时光为两天:第一天上午组织军训或参观,下午到市委党校听讲座,当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座,下午组织参观。能够安排4个讲座资料。3、时光一天半:能够在培训两天的基础上去掉参观或者军训(根据实际联系状况)。五、经费预算参考资料,少熬夜!干部培训方案【第二篇】为切实加强工会干部教育培训工作,促进干部培训工作科学化、制度化、规范化,特制定本办法。一、指导思想工会干部的教育培训工作,要眼于工会工作的全局,突出重点、勇于创新,按照实际、实效、实用的原则,采取集中培训与送教上门培训相结合的形式,认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训,切实提高工会干部队伍整体素质。二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例、妇女权益保障、职代会操作实务、工会财务制度、工会经审工作、工会资产管理制度、工会劳动福利事业发展及其他理论知识。三、培训组织与承办(一)本级培训。由市总机关业务部门年初申报培训计划,经审定后,报组织部、财务部备案,由业务部门主办,市工会干部学校具体承办。(二)基层培训。市工会干部学校与县市区总工会,市直产业(行业)、企业工会,部省在宜企事业单位工会和市直机关工会联合组织的培训,由干部学校制定培训计划,报组织部、财务部审定备案,干部学校与基层单位工会共同组织实施。四、培训经费补助市工会干部学校承办的本级培训、基层培训,实行免费培训。食宿费、资料费据实收取。市总工会按60元/人次的标准给予补助。五、有关要求主办培训的业务部门和基层单位工会,要积极配合市工会干部学校做好参训的组织工作,协调好相关调训计划和任务的落实。市工会干部学校要加强培训工作的管理,勤俭办学,严格财经纪律,严禁乱收费,管理好、使用好培训经费,树立好、维护好市总机关良好形象。干部培训方案【第三篇】一、目的:选拔优秀人才,稳定公司管理层。二、意义:使公司管理能够趋于稳定,为公司长期发展打好基础。三、培养对象:xxxxxxxxx共x人。四、培养方式:通过培训和自身学习,从业务技能、管理意识和团参考资料,少熬夜!队意识三方面进行培训和考核。1、业务技能:①德国玛堡壁纸、法狮龙集成吊顶、梦天木门基础知识。②情景模拟演练。③应变能力训练。④销售技巧培训与学习2、管理意识:①管理意识培训与学习。②管理技能培训与学习。③管理素养培训与学习。(此上管理意识培养为基础培养,过程简单有效)3、团队意识:①沟通能力;②信任能力;③慎重处理突发事件能力;④多角度思考问题能力;⑤传递快乐能力。五、考核方式:考核方式分为笔试、面试、现场考核等办法。1、业务技能、管理意识、管理素养、销售技巧、应变能力可通过笔试方式考核。2、业务技能、情景模拟、应变能力、销售技巧、管理意识、管理技能、管理素养可通过面试方式考核。3、团队意识在业务技能和管理技能考核过程前,过程中,过程后进行考察。六、录用方式:淘汰制,原则上按照综合考核成绩高低取舍。七、录取人数:五选三。八、培训学习时间:1、预计于20xx年4月1日正式进入培训学期阶段,截止20xx年4月30日进入预选阶段,5月中旬考核合格者为储备干部,可晋级加薪,正式上岗。2、预计4月份周内下午6:00—7:00进行培训,时长1H。九、培训地点:公司安排能容纳6人培训教室,必须保证无外界干扰。十、培训工具:白板一台、白板笔若干、电脑一台(自备)、各店面专业知识教材。十一、其他:各培养对象能够坚决服从,按照计划贯彻落实。十二、期望:希望公司能够大力支持并配合此次储备干部培养计划,为公司长期稳定发展打好战略基础。干部培训方案【第四篇】关于举办农廉工作业务培训班的通知各村(居)党组织:为了进一步增长各村(居)农廉工作业务知识,提参考资料,少熬夜!高工作水平,决定对各村(居)干部进行农廉工业务培训,进一步推进全镇农村党风廉政建设工作,经镇党委同意,拟召集各村(居)干部举办一期农廉工作业务培训班,现将有关事项通知如下:一、培训时间:20xx年8月15日(星期四)下午,时间半天。二、培训人员:各村(居)干部。三、培训方式:采取专题学习与座谈讨论的形式进行四、培训内容农廉工作的党务村务公开、“三资”监管、村级民主建设、强农惠农政策落实、维护群众土地权益、农廉网建设、廉政教育、便民服务机构建设中共荔城区西天尾镇委员会