江苏省康复治疗师培训指南

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

LOGO江苏省康复治疗师培训指南江苏省卫生厅康复治疗师考核委员会ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoHotTip为什么要进行江苏省康复治疗师规范化培训考核?如何进行康复治疗师规范化培训考核?康复治疗师规范化培训的演变趋势?ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoContents政策背景1培训目的2计划实施进程3问题解答4ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo专业职称系列问题人力资源和社会保障部:康复理疗师?康复治疗师?卫生部康复医学技师康复治疗技师康复治疗师?ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo励建安:“这次卫生部的康复医学能力建设的项目已经广泛征求了全国专家的意见,是为了实质性地提高治疗师的水平和给治疗师明确的职业界定”;ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo培训考核限定对象1主管康复治疗师及以下职称在职治疗师(暂不包括言语治疗师、儿童康复治疗师、中医康复师系列)22012年6月27日之前从事康复治疗岗位(功能训练、理疗)的护师或护改技人员32012年6月27日之前从事康复治疗岗位的其他在职人员ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo“康复治疗师规范化培训方案”相当于康复住院医师培训方案,是毕业后、晋升职称前的规范化培训,是康复治疗师的总体培训(不是PT,OT,ST等亚专业培训)“加强基础能力的训练和最低水平的训练完全无法等同。”ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo江苏省“十二五”期间培训目标至2015年完成4600名治疗师培训计划完成1200人次已培训68人次2015年2014年2013年2012年ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo秘书处无锡培训中心南京培训中心南通培训中心苏州培训中心徐州培训中心康复治疗师考核委员会ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoTable南京南通徐州无锡苏州一南京市南通市徐州市无锡市苏州市二扬州市泰州市连云港市常州市镇江市三O盐城市淮安市OO四OO宿迁市OO总计2市3市4市2市2市计划培养人数900人900人900人900人900人ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo江苏省人民医院康复医学培训中心2012201320142015ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogoppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo康复治疗师培训考核流程临床实践理论培训部分合格证书申请登记注册工作一阶段二阶段三阶段ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo理论培训部分组成1康复概论2康复评定3康复治疗技术PTOT物理因子治疗ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo以励建安主任上报卫生部批准的《康复治疗师基本技能培训方案》为大纲;内容参照卫生部《常用康复治疗操作技术规范(2012年版)》;培训课件形式统一,重点是解读《操作规范》。ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo临床实践时间与科目安排总时间按50天计划(最后1天为考核时间)实习科目与时间分配功能评定…………………占总学时的40%运动功能评定……………占30%作业评定…………………占10%康复治疗技术……………占总学时的60%运动治疗…………………占30%作业治疗…………………占20%物理因子治疗……………占10%ppt.glzy8.com海量PPT模板免费下载CompanyLogo康复治疗师规范化培训发展可能的趋势要提供治疗师的进阶途径,更应该提高江苏省内治疗师的整体水平,使患者能得到规范化的治疗。因此,2016年开始有可能会分层次、分阶段进行培训:1、岗前培训:目标是培养独立工作的能力。在参加工作的第一年内培训,拿到(上岗)资格后,再到治疗岗位独立工作。2、类似住院医师规范化培训:目标是培养综合能力。在2-3年内参加短期的集中培训,主要是一些拓展课程,完成一定的培训课程并参加相应的考核。3、专项培训:目标是完成主管治疗师的培养。在具备一定的康复技能和工作经验后,再进行专病康复的定向培训,从“师”向“主管”晋级为”一专多能”的主管治疗师。LOGO2013年3月2日南京谢谢!

1 / 36
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功