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-1-在全县派驻干部培训会上的讲话同志们：大家上午好！根据县委组织部统一安排,今天我们在此召开派驻干部培训会。这是我县加强干部教育培养、着力提高派驻干部服务基层能力的具体措施，也是我县深化派驻工作的一项重要内容。参加这次培训会的同志都是通过各单位推荐、县委选拔出的派驻干部，可以说是我们我县党员干部队伍中的优秀分子。在大家即将奔赴全县基层一线，开展派驻工作结之际，我们召开这次培训会，目的就是希望通过这次培训，让大家对派驻工作有一个更全面、更深刻的认识，以达到提高素质、增强能力、促进工作的目的。下面，我讲三个方面的意见。一、正确认识派驻工作的意义（一）深化派驻工作，是加快推进社会主义新农村建设和城乡一体化进程的重要举措。广大农民有发展经济的迫切愿望，但是受思想观念、信息技术、人才资金等因素的制约，农业综合效益不高，农民收入增长缓慢，能不能实现“全省十强县”的奋斗目标，关键在农村，希望也在农村。我们的派驻干部年轻有热情，有知识、有理想，对政策了解比较透，协调能力比较强，把他们选派到新农村建设主战场施展才干、建功立业，-2-有利于加快实现城乡一体化进程。（二）深化派驻工作，是巩固党的执政基础的的有力抓手。我们常讲“基础不牢，地动山摇”，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，是我们党提高执政能力的基础性工程。我们选派优秀机关干部到基层工作，有助于进一步优化基层班子年龄、文化和知识结构，为基层输送新鲜血液，注入新的生机和活力。与农村的情况相比，城市基层党建工作也存在一些薄弱环节，比如我们有些社县党组织的战斗堡垒核心作用发挥不够好，在部分“两新”组织和新经济组织中党建工作还存在空白点，我们通过选派机关干部进农村、进社县、进企业、进市场，有利于消除我们党建工作空白点、有利于夯实党在农村和城市的执政基础，有利于我县经济社会更好更快地发展。（三）深化派驻工作，是培养锻炼干部的有效途径。我们的机关干部大都都是“三门”干部，出了家门进学校门，出了学校门进机关门，就算有了一定理论知识，但是缺乏基层工作经验。把优秀年轻的机关干部选派到基层工作，让我们的机关干部借助这一机会到基层去补上这一课是非常必要的，也为他们发挥特长和增长才干提供了一个很好的空间和舞台。基层工作条件艰苦，情况复杂，困难较多，是锻炼干部、培养干部的实践“大学”。到基层工作以后，可以在基层经受实践的洗礼，-3-零距离和群众打交道，体味基层的辛苦，增进与群众的感情，进一步转变工作作风，提高分析问题和解决问题的能力，增强做好基层工作的本领。（四）深化派驻工作，是形势发展的迫切需要。近年来，我县派驻工作可以说一年一个台阶，我们的经验和做法多次得到各级领导的肯定性批示，取得了令人瞩目的成绩。“逆水行舟，不进则退”。今年6月，全市召开了派驻工作会议，市委书记对此项工作提出了明确要求，要求把开展派驻共建工作切实抓紧抓好。这就需要我们不断地探索和创新，进一步深化派驻工作，努力在创新和求实效上下功夫。希望每位派驻干部一定要增加紧迫感和危机感，破除“只求过得去，不求过得硬”的思想，树立“不是第一，就是落后”的意识，用更高的标准严格要求自己，以实际行动确保派驻工作结出新的硕果。二、在派驻工作实践中磨砺和提升自我开展派驻工作是一项系统工程，大家的工作态度、工作方法、工作能力决定着这项系统工程的最终成效。县委对大家寄予厚望，基层群众对大家充满期望，大家一定要志存高远，把握机遇，努力拼搏，在推进全县新农村建设和城乡一体化建设的实践中实现自己的人生价值。在此，我对大家提几点希望。（一）端正态度，积极问计于民。从机关到基层，不仅是简单的工作环境的变换，更重要的是心态置换，角色转换。基-4-层艰苦的环境、复杂的问题、现实的困难，需要我们排除厌烦思想和浮躁心态，用正确的态度去面对，以正确的角色去应对。要甘当学生不当先生。下到基层，要尽快熟悉基层工作环境，掌握基层工作策略，确保话能说到点子上，忙能帮到关键处。要努力做到“三戒”。一是力戒浮漂。俗话说，“心不安，神不定，力不聚”，要有安心扎根基层的信心和决心，既来之，则安之，要敢于面对自身工作实际，不畏困难，工作局面打不开时不能无所适从、失去信心，要耐得住清贫、耐得住寂寞，扎实工作。要立志做事而不是立志做官，既要身入还要心入，要真正驻下去、沉下去，和群众打成一片，倾听群众呼声，真抓实干，通过到基层工作的实践锻炼，去掉身上的浮气。二要力戒空谈。在基层工作要少说多干，切忌华而不实，要着眼于个人素质的提高，学会基层工作的方式方法，找准工作的出发点和落脚点，从群众切身利益出发，善于解决问题和矛盾，不务虚名，从基层最急需解决的事抓起，扑下身子一件件抓落实。三要力戒懒惰。懒惰是人性的弱点，基层工作环境很容易产生懒惰心理，特别是新选派到基层工作的干部要尽快适应基层工作环境、掌握基层工作规律，有时间要多读书，多向农村当中的能人学习，要从理论的学习转到向实践去学习。当好基层干部要多跑腿、勤动手，什么都不能懒，尤其是思想不能懒，要多思、善记，主动思考、超前工作，做好思想勤奋、工作投入，-5-保持强烈的进取心。（二）勤学善思，积累成长成才的资本。要始终保持学习的信念，培养成自觉学习的习惯，把学习作为一种追求，一种境界，一种责任，把学习的能力转化为干事创业的能力。一要带着感情去学。带着对党的感情去学，带着对基层的感情去学，带着对群众热爱的感情去学，学习理论，学习基层工作的方法和技巧，争取早日成为农村经济发展的领路人，企业发展的带头人，社县群众和市场商户的贴心人。二要带着责任去学。大家到基层工作，肩上担负着县委、县政府的重托，寄托着全县人民群众的厚望，干好工作是大家的责任，要学会从基层的规律层次去思考问题、去解决问题，不断提高分析问题、处理复杂问题的能力，提高驾驭复杂局面的能力，尽快成为基层工作的行家里手，赢得人民群众的信任和拥护。三要带着目的去学。当前，基层工作的重点一个是组织建设，一个就是党员队伍建设，农村的和谐与稳定，总结起来就是四句话“建强基层班子，带好党员队伍，促进经济发展，确保和谐稳定”，这四个方面的工作都是我们的工作重点，是辨证统一的，建好班子是加强基层党组织执政能力的重要手段，带好党员队伍是搞好新农村建设和城乡一体化建设的关键，促进经济发展是目的，社会和谐与稳定是我们的根本要求。这就要求我们在工作中必须有思路、有规划，必须围绕这四个目标去学习、去思考，总结经验，把-6-握规律。四要带着问题去学。就是围绕解决热点、难点问题，向书本、向实践去讨教，思考问题，总结经验，提高自我。一方面，要把学习中没有解决的疑惑问题放到实践中去解决，另一方面，要针对基层存在的热点、难点问题，通过在基层工作时间去探索解决问题的方法、渠道，要多思考、多总结、多反思。（三）务实重干，乐于奉献。做好派驻工作，责任重大，使命光荣。大家要树立“人人都是形象、个个都是旗帜”的意识，融入基层，乐于奉献。一要有服务基层的志向。要全身心地投入派驻单位工作，不辜负县委和组织上对大家的关心和厚爱。二要有真抓实干的作风。在基层工作，与群众打交道，说话要真，为人要诚，做事要实。要充分发挥思维活跃、知识面广、信息灵通的优势，把新的观念带到基层、把党的政策落实到基层、把好的作风留在基层，展示好我县派驻干部良好风采。三要有破解问题的方法。面对问题和矛盾，要冷静思考，沉着应对，不能有畏难情绪，要有解决问题的信心、应对挑战的勇气、坚持到底的决心。对派驻干部来说，当前我们要善于从基层千头万绪、纷繁复杂的工作中理出思路，结合派驻单位实际，认真分析其优势和差距，始终把经济发展、和谐稳定作为工作的重中之重，切实完成各项工作任务。-7-（四）严以律己，树立良好形象。一要艰苦朴素。要保证在基层的时间，不无故离开岗位，要因陋就简，不搞特殊化。二要团结共事。要摆正位置，放低姿态，自觉做到到位不越位、补台不拆台、干事不惹事，努力与派驻乡、村的干部成为志同道合的同志，肝胆相照的知己，相互关心的挚友。三要遵纪守法。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚持服从乡镇办党委的管理，主动接受基层干部和群众的监督，树立起自身良好形象。同志们，我们肩负的任务光荣而又艰巨，希望大家牢记使命，不负重托，艰苦创业，奋力拼搏，为推动我县新农村建设和城乡一体化建设做出新的更大的贡献！谢谢大家！