员工转正申请书优选4篇

参考资料，少熬夜！员工转正申请书优选4篇我们眼下的社会，申请书应用范围广泛，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分？以下是网友收集分享的员工转正申请书优选4篇，供您参考阅读。员工转正申请书集锦【第一篇】时间就像流水一般的快，不知不觉到公司已经学习和工作了1个多月的时间，初步的了解了工作流程和业务知识。目前学习了消防灭火器、消防员装备、应急逃生EEBD检查、固定CO2系统、固定泡沫灭火系统检测充装及其管路疏通、浸水保温服的检验、消防检测证书的制作及体系台账等。经过公司多次理论及现场培训和考核，并参加华春19轮消防检测、闽水路运政118轮消防检测、岱油59轮CO2系统检测充装及泡沫液充装、新鹭盛6轮灭火器检修及充装、海峡号灭火器检测充装及泡沫枪泡沫液充装、大唐712轮消防检修等一系列项目，到目前为止已基本达到技术部操作员的要求，在此特向公司提出操作员转正申请。现将这段时间的工作学习本人对公司体系台账、安全制度、企业文化、职业化、团队协作以及工作业务等方面有了更深刻的了解，现向领导汇报如下：一、公司的规章制度、企业文化、职业化、团队等方面的理解：公司的规章制度是一个企业员工正确执行上级的战略方针，高效的完成好各项任务的前提保证。只有在遵守好各项规章制度，包括安全生产等一切规定的前提下，上级的意图才能更好的、有效的得到执行。同时遵守公司的规章制度是一个员工应尽的义务，我会在这方面不断的加强自己，并且遵守公司的各项规章制度。企业文化则是公司在日常的工作中慢慢积累起来，他是一个公司的底蕴。在公司不断的发展的时候，企业文化也不断的得到发展，最终发展出属于我们公司自己的企业文化，而这个企业文化恰恰是公司总经理提出的“诚信服务、优质高效、持续改进、体面工作”。而团队，是我们开展工作的基础，一个人的效率是达不到一个团队所能达到的效率。一个团队需要各个方面的人才，同时因为每个人所接受的教育、经历、家庭背景等因素的影响也会存在性格差异，这个时候就要协调好一个团队之间的内部关系至关重要。只有团队里面的每个成员相互信任，才能建立默契。同时，团队协作也是职业化的一个体现，我个人认为，职业化已经不是传统意义上准时上下班的概念，他包括了很多的含义，参考资料，少熬夜！我觉得他还有专业化、技术化、团队化以及对公司的忠诚。同时，职业化的人才也是一个公司必不可少的。二、消防检验的基础知识:1.手提式灭火器是由筒体、瓶头阀、喷嘴等部件组成，借助驱动压力将所充装的灭火器喷出，达到灭火的目的。灭火器按移动方式分类为手提式灭火器和推车式灭火器；手提灭火器分为干粉灭火器、CO2灭火器、泡沫灭火器等。灭火器是充装液态CO2，主要灭火原理是依靠CO2降低燃烧区温度，隔绝空气中的O2而达到灭火目的。3.干粉灭火器是利用N2为驱动气体，将筒体内的干粉喷出灭火的，主要原理是干粉是由能灭火的基料和防潮剂.流动促进剂.结块防止剂等添加剂组成。泡沫灭火器用于扑救一般固体物质火灾外，还能补救油类火灾。4.固定大型CO2灭火系统，主要是CO2称重，管路疏通，钢瓶水压试验。5.固体式泡沫灭火系统主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜组成的。是根据泡沫液和水的相对比例，进行混合后而灭火的，检测时间以泡沫液的有效期为准。6.消防员装备、应急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空气瓶组合而成的，在紧急情况下提供一定空气呼吸。7.背枪式泡沫灭火器内部材料主要有YE-3，YE-6,主要检查泡沫枪的`管是否有破裂，泡沫枪是否会漏以及开关是否能使用，泡沫液是否过期。以泡沫液的有效时间为准。三、现场检验的要求和实际操作1.船用灭火器是每一年都要进行一次检验的，但是灭火器从出厂日期算起，达到GA95-1995(灭火器维修与报废)第条规定年限的年限应予报废;手提式CO2灭火器-12年；手提式干粉灭火器-10年；手提式酸碱灭火器-5年；手提式清水灭火器-6年；推车式CO2灭火器-12年；推车式干粉灭。员工转正申请书集锦【第二篇】尊敬的领导:我于今年10月成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，参考资料，少熬夜！也逐渐成熟了。作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?首先说说我对这段时间的工作认识：物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。工作上的心得：刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。如果说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些大概的步骤，可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据，最重要的是要小心、仔细，不能有一点差错，精确度百分百。从事物流行业，综合知识的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业知识，唯一的目标就是早一天学好本领，早日为公司创造利润，以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里，遇到各类工作安排，我都积极配合做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。工作上的收获：现在我已经能够熟练操作5156，sap系统;独立完参考资料，少熬夜！成每天的出库、入库单;打印提货单，将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心，让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。工作中的不足之处：在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的指正。“前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日员工转正申请书集锦【第三篇】我于20xx年8月31日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在公司试用期间，有各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个业务流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，做到积极配合小组工作，做好自己的作为软件测试工程师的职责，积极做到配合部门中各个工作组的工作，在工作期间参与了项目组的每个版本的迭代工作，虽然到公司时软件开发小组的开发工作已经进初步完成了，但后期还有很多的测试工作需要我们来完成，从我初入公司的测试环境到给正式客参考资料，少熬夜！户试用的生产环境再到将代码部署到正式环境之前，会将代码先部署到的预生产环境中，使系统没有问题了才能正式去完成更新投放给正式用户使用，其中还有开发组直接部署的开发测试环境和给客户试用体验的演示环境，我都积极的参与其中进行测试，努力寻找功能的缺陷，尽量做到让领导满意，为工作尽自己最大努力。在测试系统功能发现问题时候，我也积极的与公司软件开发组的开发人员积极沟通，积极配合开发人员修改系统的问题，为提高公司项目的质量做出自己的微薄力量，这使我提高在处理项目中业务流程有了很大帮助，使自己更早更快的融入其中，更加熟悉了解其中的业务工作，了解熟悉了呼叫中心的各种通话规则;在测试系统性能时，我的直属领导和同事教会了我使用winSIP和更加熟悉了loadrunner工具，令我对自己工作更加加深了自己的工作经历和经验，这些内容都是在学校学不到的东西，在公司中学习了这些也丰富我的知识，增长了我的见识，也为我以后的工作能力得到了进一步的提高。还有在工作期间，由于项目组的需要，对项目组的工作进度需要及时赶进工作进度，加班对我来说也是一件令我义不容辞的事情，为了工作的需要我也会积极按照公司的要求进行加班工作，不会推辞自己的责任，努力为完成项目而工作，我也会努力保持在上班期间不迟到不早退。当然在工作中的一些专业和非专业令我不懂的问题我都会虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献，不过对于初入职场的我来说，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢同事在我工作中提供很多有用的资料和工作经验进行的帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。而且，在公司的使用期间我能够和公司里的每个成员很好融洽的相处，这令我十分开心，能够与大家很好的相处在一起也是一件令自己心情愉悦的事情，也能够提高自己的工作心情和心态，让我更加喜欢在这个公司中更好的工作。经过这3月，我现在已经能够独立处理分配给我工作，当然我还有很多不足，操作处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和公司成员不断的增多不断地壮大，我深深地感到参考资料，少熬夜！骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人：xxx申请期：20xx年月日员工转正申请书集锦【第四篇】尊敬的行领导：我于20xx年7月1日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进海月分理处实习的懵懂无知，到涌口支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行