环境管理体系贯标培训

浙江华海药业股份有限公司川南一分厂ISO14001环境管理体系贯标培训——廖青松浙江华海药业股份有限公司川南一分厂引言（ISO140012004标准）本标准基于被称为策划-实施-检查-改进（PDCA）的运行模式。关于PDCA的含义简要说明如下：--策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果；--实施：对过程予以实施；--检查：根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果；--改进：采取措施，以持续改进环境管理体系的表现。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂范围本标准适用于任何有下列愿望的组织:a）建立、实施、保持并改进环境管理体系；b）使自己确信能符合所声明的环境方针；c）通过下列方式展示对本标准的符合:1）进行自我评价和自我声明；2）寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认;3）寻求外部对它的自我声明予以确认；4）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂定义本标准共有20个定义浙江华海药业股份有限公司川南一分厂环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。环境影响全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂产品：打印机墨盒可重复使用墨盒的设计减少原材料和能源的使用对不可再生能源的保护④在使用寿命结束时，减少固体废物的产生③减少对废物的填埋④服务：办公支持服务文件打印电的消耗自然资源的消耗双面复印减少自然资源的使用③自然资源的保护④废纸的再循环减少固体废物的产生③减少填埋的负荷④活动、产品和服务及其相关的环境因素和影响示例（3）浙江华海药业股份有限公司川南一分厂产品中的环境因素•产品制造中的环境影响---原材料的消耗量---能源的消耗量•产品使用中的环境影响---使用中的能耗---使用时，对环境的影响---工作效率•产品报废后的再生利用---可分解性---再生利用率浙江华海药业股份有限公司川南一分厂环境管理体系整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。环境管理体系组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂相关方关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂相关方示例用户和消费者环境和消费者组织地方社团立法机构和主管部门周围社区贸易、工业和商业协会出版界和媒体金融机构和股东雇员对工业的支持者维修服务网点科学、研究和教育部门供应商、承包商和经营合作伙伴浙江华海药业股份有限公司川南一分厂污染预防为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：污染预防可包括源削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、恢复和处理。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂持续改进不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对环境绩效的总体改进。注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂•审核员有能力实施审核的人员。[GB/T19000-2000，3.9.9]•程序为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。注2：根据GB/T19000-2000中3.4.5条改写。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂程序一般应具备以下6要素（5W和1H）：Who—由谁做；What—做什么；Where—在哪做；When—什么时候做；Why—为什么要做；How—如何做。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂对于程序是否形成文件，应当从下列方面考虑：——不形成文件可能产生的后果，包括环境方面的后果；——用来证实遵守法律法规和其他要求的需要；——保证活动一致性的需要；——形成文件的益处例如：易于交流和培训，从而加以实施，易于维护和修订，避免含混和偏离，提供证实功能和直观性等；——出于本标准的要求。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂环境管理体系运行模式图持续改进环境方针规划（策划）•环境因素•法律与其他要求•目标、指标和方案实施与运行•资源、作用职责和权限•能力、培训和意识•信息交流•文件•文件控制•运行控制•应急准备和响应检查•监测和测量•合规性评价•不符合、纠正和预防措施•记录控制•内部审核管理评审浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.1总要求组织应建立并保持环境管理体系。本章描述了对环境管理体系的要求。4.1总要求组织应根据本标准的要求建立环境管理体系，形成文件，实施、保持和持续改进环境管理体系，并确定它将如何实现这些要求。组织应确定环境管理体系覆盖的范围并形成文件。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.2环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内：a)适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b)包括对持续改进和污染预防的承诺；c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其它要求的承诺；d)提供建立和评审环境目标和指标的框架；e)形成文件，付诸实施，并予以保持；f)传达到所有为组织工作或代表它工作的人员；g)可为公众所获取。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂关于环境方针：——环境方针确定了组织的行动纲领，及其应履行的环境责任和环境绩效水平，并以此为评判后续行动提供依据。方针应适合于组织环境管理体系范围内活动、产品和服务的环境影响，并应当为目标和指标的制定提供指导。——国际上越来越多的组织，包括政府部门、行业协会和民间团体都制定了一些指导原则。这些指导原则能帮助组织明确应当在哪些方面做出环境承诺。组织在建立环境方针时，可参考这些指导原则，制定出能适合自身个性的方针。——环境方针可以纳入组织其他方针文件，或与它们相联系。——方针应当传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员，包括：员工、合同方及其他有关方面的人员。并能为公众所获取。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.3.1环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中它能够控制或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。组织应将这些信息形成文件并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂什么是能够控制或能够施加影响的环境因素（1）•能够控制—直接控制•能够施加影响—如与组织所使用或所提供的产品和服务有关的环境因素1.当评价组织对活动、产品和服务的环境因素施加影响的能力时，组织应当考虑：①法律法规或活动的约束力；②组织的方针；③地方或区域性问题；④-组织对相关方的义务和责任；⑤组织自身环境绩效所受的影响，例如采购包含危险材料的产品等。2.这些考虑应用的示例包括：①承包方或分承包方的活动、产品和服务的设计，②材料、产品或服务的提供和使用，③投放市场的产品的运输、使用、再使用或再循环等。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂什么是能够控制或能够施加影响的环境因素（2）•能够施加影响——对组织所使用的产品的环境因素的控制和环境影响，因不同的供方和市场情况而有很大差异。例如，一个自行负责产品设计的组织，可以通过改变某种输入原料有效地施加影响；而另一个根据外部产品规范提供产品的组织在这方面的作用就很有限。——一般说来，组织对它所提供的产品的使用和处置（例如用户如何使用和处置这些产品），控制作用有限。可行时，它可以考虑通过用户了解正确的使用方法和处置机制来施加影响。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂环境因素的识别应考虑---组织的活动、产品和服务---能够控制或能够施加影响的---三种时态：过去时，现在时，将来时---三种状态：正常状态，异常状态，紧急状态---八个方面：a）向大气的排放；b）向水体的排放；c）向土地的排放；d）原材料和自然资源的使用；e）能源使用；f）能量释放（如热、辐射、振动等）；g）废物和副产品；h）物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂应当考虑的与组织的活动、产品和服务有关的因素如：---设计和开发；---制造过程；---包装和运输；---合同方和供方的环境绩效和操作方式；---废物管理；---原材料和自然资源的获取和分配；---产品的分销、使用和报废；---野生环境和生物多样性。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.3.2法律法规和其他要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道；b)确定这些要求如何应用于它的环境因素。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这些适用的法律法规要求和其他环境要求加以考虑。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂法律法规要求可以包括：a)国家或国际法律法规要求；b)省部级的法律法规要求；c)地方性法律法规要求。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂组织应遵守的其他要求例如：--和政府机构的协定；--和顾客的协议；--非法规性指南；--自愿性原则或业务规范；--自愿性环境标志或产品护理承诺；--行业协会的要求；--和社区团体或非政府组织的协议；--组织或其上级组织对公众的承诺；--本单位的要求。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.3.2法律法规与其他要求要点初步确定收集范围建立获取渠道和获取方法与环境因素相对应，内容要足够具体定期评审及时更新信息完整和适用浙江华海药业股份有限公司川南一分厂4.3.3目标、指标和方案组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应与环境方针相一致，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规要求及其他要求的承诺。组织在建立和评审环境目标时，应考虑法律法规要求和其他要求，以及它自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的方案，其中应包括：a)规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指标的职责；b)实现目标和指标的方法和时间表。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂在制定目标时，组织应当考虑的输入包括：——组织环境方针中的原则和承诺；——组织的重要环境因素（及在确定这些环境因素时所收集到的信息）；——适用的法律法规和其他要求；——因实现目标对组织其他活动及过程带来的影响；——相关方的观点；——可选技术方案及其可行性；——经济上、运行上和组织上的因素，包括来自供方和合同方的信息；——可能给组织公众形象带来的影响；——环境评审时了解到的情况；——组织的其他目标。浙江华海药业股份有限公司川南一分厂确定目标和指标时，应：1、目标可以直接表述为一种具体的绩效水平，也可以是一般性的叙述，并进而规定为一个或多个指标。所规定的指标应当是可测量的，体现为实现相关目标应达到的绩效水平。对指标往往有一个时间限制，通过实施方案予以实现。2、环境目标应当纳入组织的整体管理目标。这一整合不仅使环境管理体系，同时也使参与整合的其他管理体系，都得到了价值提升。3、目标与指标的制定可以针对整个组织，也可以只针对特定场所乃至个别活动。4