XX区直机关党委创新党建工作理论交流报告

XX区直机关党委创新党建工作理论交流报告习近平总书记明确指出，机关党建工作必须适应新形势、新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。近年来，XX区直各部门机关党委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，以党的政治建设为统领，紧扣“三个表率、一个模范”目标，围绕中心、建设队伍、服务群众，深入开展政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建活动，抓理论武装固根基、抓基层组织强功能、抓队伍建设肃风纪、抓工作责任促落实，推动机关党建在开新局中体现高度，在应变局中展现担当，在稳大局中发挥作用。机关党委是部门机关党建工作的专责机构，承担着协助部门党组（党委）落实全面从严治党责任、组织推动部门机关党建任务落实的重要职责，发挥着承上启下和示范引领重要作用，地位特殊、责任重大，自身建设直接关系到机关党建工作质量和水平。机关党委建设是全面从严治党的重要基础。只有建强建好机关党委，充分发挥机关党委协助党组（党委）履行全面从严治党主体责任的重要作用，才能确保机关党建各项工作部署落到实处、见到实效。机关党委建设是落实中心工作的重要保障。围绕中心、服务大局是机关党委工作的出发点、着力点、落脚点，改革发展的要求越高、任务越重，越需要加强机关党委建设，引领带动机关党组织和党员干部凝心聚力抓落实。机关党委建设是党员队伍建设的重要依托。只有机关党委更好地知责担责，把方向、定政策、明要求，才能带动机关党支部肩负起教育、管理、监督党员的重要职责，建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。机关党委建设是联系服务群众的重要渠道。只有让机关党委这条联系服务群众的渠道更顺畅、更通畅，把机关党员干部队伍组织起来、发动起来，把群众的好事办好、实事办实，才能在群众中树立党的良好形象和威信，进一步密切党群干群关系。做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。机关党委书记是机关党建工作的“操盘手”，是上下联动的关键一环。要始终保持高度的政治责任感和使命感，把机关党建放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦主责主业，主动担责尽责，以“五争当”在推动机关党建工作走在前列、作出表率中发挥更大作用。一、争当党的创新理论的传播者学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是机关党员干部的首修课、必修课、常修课，机关党委书记要有更高思想觉悟、更高思想领悟，在深刻把握“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”中当好“领头雁”。要在走深走心走实上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一是“学习”在前。要始终带着信念、带着感情、带着使命，在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下更大功夫，不断提高对党的创新理论的领悟之力、增进对党的创新理论的信仰之情、发掘对党的创新理论的信心之源。二是“领悟”在前。要带头深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的真理伟力、理论伟力、实践伟力，学悟结合促深化，学研结合促消化，学用结合促转化，从中找到加强机关党建的方向方法、思路新路。三是“阐释”在前。机关党委书记担负着宣传阐释党的创新理论的重要使命。要在载体、手段、形式上求新创新，拓展深度、保持热度、加大力度，以自己“先懂”促进党员“真懂”，切实把党的创新理论“传”遍机关、“播”进心田、“化”为行动。二、争当党委决策实施的推动者推动党中央重大决策部署落实落地，是机关党建的根本所在、活力所在，也是机关党委书记的职责所在、使命所在。要把抓好机关党建同贯彻党中央决策部署、完成部门重点任务、履行好各自职责结合起来，一体把握、一体推进、一体贯彻。一是注重理念融合。思路决定出路，理念引领发展。要自觉把机关党建放在党和国家工作大局、全区经济社会发展全局中去思考、谋划、推进，找准结合点、着力点，实现形式“相加”向工作“相融”转变。二是注重工作结合。机关党建只有围绕中心才有强大凝聚力、只有服务大局才有强大战斗力。要坚持中心工作推进到哪里、机关党建就引领到哪里，发展任务部署到哪里、机关党组织就奋斗在哪里，引导机关党员干部在改革发展主战场、乡村振兴最前沿、维护稳定第一线担当使命、展现作为、体现价值。三是注重考评契合。考评是“指挥棒”“助推器”“风向标”。要围绕模范机关创建、机关党建年度考核、星级党组织评定等内容，探索完善党建和业务联动式评价、一体化考核的机制，既考核抓党建工作实绩，又评价党建促业务实效。三、争当党建任务落实的督导者督导指导是加强机关党建的重要环节，是落实党建任务的重要手段，是提升党建质量的重要保证。机关党委书记要率先垂范抓落实，以有力督导指导确保有效贯彻执行。一是下足建机制的功夫。机制管根本、管全局、管长远。要健全完善精准督查、随机抽查、现场核查等常态化机制，加快构建机关党委指导督促机关党支部的有效体系，明确细化机关党建的任务清单、责任清单、考评清单，打通“中梗阻”，畅通“微循环”。二是下足拓方式的功夫。方法得当、事半功倍。机关党建工作要想出新出彩，方式方法必须务实管用。要探索创新互观互检、专项督查、整改督办、访谈座谈、列席旁听等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展全过程、全方位、点穴式、随机式督查，确保督在关键处、查在要害上。三是下足保落地的功夫。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千条万条，不抓落实都是白条。要强化问题意识、坚持问题导向，聚焦任务落实、工作落实、责任落实严督实导，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，督促党支部建立台账、定期交账、全面销账，确保各项工作符合政治标准、落实组织要求、不折不扣完成。四、争当党内政治生活的组织者党内政治生活是锤炼党性的大熔炉、提升修养的大课堂。机关党委书记要坚持抓在日常、严在经常，真正让党内政治生活严起来、活起来、实起来。一是突出政治性。要强化政治引领，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，引导党员干部经常参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检，督促党员干部自觉打扫政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫。二是突出时代性。要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，充分运用“互联网＋党建”模式，把支部建在网上、让党员连在线上，使党内政治生活更具时代气息、深受党员欢迎。三是突出原则性。要按照原则开展党的工作和活动，认真落实频次、内容、质量等要求，决不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，确保党内政治生活更加庄重、更加严肃、更加规范。四是突出战斗性。要严格落实民主集中制，不断完善民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开等措施，坚决纠正以讲道理代替摆问题、以工作点评代替互相批评等问题，不断提高党内政治生活质量，努力营造良好政治生态。五、争当党员干部职工的服务者机关党建工作，说到底是做人的工作；人在哪里，工作就要做到哪里，服务就要开展到哪里。机关党委书记要坚持全方位培育、全覆盖管理、全身心关爱，真正服务好广大党员干部职工。一是精心培育。党员干部的素养决定了机关党建的质量。要充分运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法，加强案例培训、典型教育、风采展示，引导党员补短板、强弱项、固根基，不断提高政治能力和专业能力。二是用心管理。过硬的队伍是选出来的，更是管出来的，严管才是厚爱。要完善日常管理工作链条，健全配套发展党员、党籍管理、权利保障、处分处置等制度，搭建党员日常发挥作用的平台，畅通党员参与日常事务的途径，抓在经常、严在平时、管在要害，真正把党员管住管好。三是真心关爱。对党员干部，既要严格管理，体现组织的力度，又要关心关爱，体现组织的温度。要经常与党员干部谈心谈话、坦诚相见、交流思想，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，注重在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，让党员更安心、更放心、更舒心。习近平总书记明确指出，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量，充满活力。设立机关党委党建创新榜，既是党建工作的现实需要，也是机关党委的重要任务。要着力打造有特色、有影响、有活力的平台，推动机关党建工作由点及面、由浅入深、由虚变实，不断提升机关党建工作质量水平。着力打造理念宣介平台，把抓好党建是最大政绩、党建业务深度融合等理念讲出来、推出去，使创新榜更具创造力、更富影响力、更有生命力。着力打造经验交流平台，对机关党建工作中形成的重要启示、积累的宝贵经验，要深入总结归纳、深度交流推广，使创新榜有形有实、有表有里、有声有色。着力打造成果展示平台，把机关党建工作中的典型做法转化为机制、固化为制度，更好地指导实践、推动实践，使创新榜的参与度更广、活跃度更强、满意度更高。着力打造比学赶超平台，加大选树宣介力度，大力营造在干中比、比中干的浓厚氛围，推动机关党委建设迈上新台阶、实现新跨越，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。