劳动合同范本免费样本(实用5篇)

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参考资料,少熬夜!劳动合同范本免费样本(实用5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动合同范本免费样本(实用5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳务合同1甲方:法定代表人:___________________住所地:_________________________________邮政编码:____________乙方:姓名__________性别:_________出生日期:_________年______月______日住所地:_____________________________________邮政编码:______________通讯地址:______________________________________身份证号码:___________________联系电话:_____________鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。1、本协议期限为________年。2、乙方承担的劳务内容、要求为:3、提供劳务的地点为:_________。4、乙方保证,根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意,能依5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:7、发生下列情形之一,本协议终止:(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。8、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。9、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。10、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害参考资料,少熬夜!的补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。12、依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。13、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成联系障碍,由乙方自行负责。17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同2甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、参考资料,少熬夜!法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。七、保险福利:甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;参考资料,少熬夜!4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:代表:年月日年月日劳务协议书3甲方:陕西英实业有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证:家庭住址:联系电话:甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件:1、身体健康,年龄22-50周岁。2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。第二条劳务期限依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为年。自20xx年月日至20xx年月日止。(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元,每天小工工资元,如需加班,累计8小时为一个工。工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在年月前一次性付清。第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务:l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保参考资料,少熬夜!险。7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。乙方的权利和义务:l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。第五条合同的变更双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。第六条合同的终止和解除发生下列情形之一,本合同终止。l、本合同期满的;2、双方约定的终止条件出现的;3、甲方破产,解散或者被解散的;4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的:8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变参考资料,少熬夜!化(包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;9、法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。笫七条特别规定1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。8、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。第八条违约责任甲方违约:1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。2、甲方违约承担违约金7200元人民币。乙方违约:l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬,并向甲方赔偿10万元人民币。3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。参考资料,少熬夜!第九条劳保用品与医疗保险1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。第十条其它事项1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安市人民法院提起诉讼。2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书,经本人签字后生效,受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分,并具有同等法律效力。第十二条法律适用l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):年月日年月日劳务协议书4雇主(甲方):住址:雇员(乙方)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