社会组织党建工作汇报民营医院

社会组织党建工作汇报（民营医院）市卫生健康委积极落实民营医院党组织“两个覆盖”工作，扎实推进“xx”活动，全面加强党组织规范化、标准化建设。通过分类管理，激励党组织比学赶超、晋位升级，进一步增强了党组织引领力、凝聚力，使党建工作成为民营医院发展的强大动力。一、工作推进情况市卫生健康委党组高度重视民营医院党建工作，把开展“建红色堡垒·创红色家园”活动作为加强“两新”组织规范化建设的重要载体和有力抓手，摆上重要日程，每年年初都召开党组会议，主要领导亲自参与研究部署推进，指派专人落实，确保工作取得实效，不断提升民营医院“两个覆盖”工作质量。目前，我市市区有xx家民营医院，共组建xx个党支部，党员xxx名。x、强化党组织班子建设，提高领导能力。巩固“两个覆盖”，正式党员人数达到x人以上的民营医院都设立了党支部，党员人数为x人的由市卫生健康委派x名党建指导员担任党支部书记也组成了党支部，已建立的党组织设置比较规范。在民营医院领导或管理者中选任政治素质高、组织协调能力强、群众威信高的优秀共产党员担任党组织书记，配备专兼职党务工作人员，做到履职尽责，胜任工作。对因工作变动出现空缺时，及时督促配齐配强党组织书记。各民营医院党组织能够严格贯彻落实市委、市卫生健康委党组的各项工作部署，积极参与医院决策，引导医院遵守国家法律法规，推动医院健康发展。x、强化党员教育管理，提升党员素质。组织党员深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻省委、市委全会精神，开展解放思想大讨论，推动民营医院高质量发展。落实市委关于党员教育培训的要求，每年组织党员参加市委组织部和市卫生健康委组织的教育培训，通过集中辅导、研讨交流、讲党课、撰写心得体会等多种形式，提升党员整体素质。规范党费收缴管理，积极发展民营医院负责人、管理层和业务骨干入党，目前已发展x名党员，为党组织吸收了优秀的新鲜血液。x、强化党建工作制度落实，严格组织生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，支部制定学习计划，定期组织学习。开展合格党员示范行动，各支部结合自身实际设立遵章守纪、敬业奉献、担当作为、温馨服务等党员示范岗，组织党员认岗承诺，确定争创目标，晒出承诺，接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。在委机关选派xx名科室负责人任党建指导员，党建指导员平均每月到派驻医院工作不少于x天，指导医院党组织扎实推进党建工作，建立健全并严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动全面从严治党向基层延伸。x、强化党建工作保障，激发工作积极性。各党支部按照“六有”标准完善活动场所，设立党员活动室，增加办公设备，改善办公条件。xxxx年委党组为民营医院订阅了《党的生活》《党建研究》等党建刊物，xxxx年民营医院自费订阅了《党的生活》《x日报》等党报党刊，进一步加强党的思想政治建设。落实党组织工作经费，向民营医院党组织下拨党建经费和支部书记补助共xx.x万元，保障顺利开展工作。印发《民营医院党组织党建工作经费使用和管理暂行规定》，在各医院财务开设专门账目进行管理，确保专款专用、规范使用。x、发挥党组织和党员作用，增强凝聚力和战斗力。党组织对民营医院发展提出意见建议，主动帮助民营医院沟通协调相关部门，协助办理有关审批事项，解决医院遇到的实际困难和问题，向出资人宣传党的方针政策和国家的法律法规，监督医院守法经营，帮助出资人把民营医院做大做强，使民营医院真正感受到党的关怀。各医院党组织结合自身实际，积极开展为群众义诊、免费体检、宣传健康知识、敬老爱老、走访贫困户、关爱失独人群等主题实践活动，增强党组织的凝聚力和影响力，发挥党员示范带动作用。市骨科医院作为全市“两新”组织党建工作示范点，多次接受省、市调研检查。xxxx年，向市委组织部申报市东方医院党支部为示范型党组织。二、存在问题x、对党建工作重视不够。个别医院存在重经济效益、轻党建的现象，就党建抓党建，务虚多，务实少，没有充分发挥党组织的作用，部分党组织开展活动还不够经常，党建工作和医院中心工作及党员职工需求融合得还不够紧密。x、党组织基础还比较薄弱。个别党组织制度不健全，组织生活不够严格，“三会一课”制度落实的不好，党员流动性比较大，有时工作出现断档，影响了党建工作的连续性和质量。x、对党员的教育管理不够严格。个别党组织对党员的教育、监督和管理不到位，教育管理思路不宽、办法不多，支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，学习内容不全面，理论指导实践的作用发挥不够到位。三、下步工作x、加强基层组织建设，夯实基础。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格组织生活。提高党员活动阵地标准化建设水平，逐步达到阵地面积充足、职责制度健全、档案资料完备的标准。深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动，推动党组织晋位升级。x、加强领导班子建设，突出政治引领。配齐配强领导班子，严格贯彻落实市委和市卫生健康委党组各项工作部署，积极发挥党组织的政治核心作用，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，将党组织活动与医院经营管理有机结合，推动民营医院高质量发展。引导党员出资人担任党组织书记，对发挥作用不积极的进行谈话提醒，不胜任工作的及时调整。组织民营医院党组织书记和党务工作者参加省、市级培训，争取每名党组织书记和党务工作者每年至少接受一次集中培训，提高做好党建和群众工作的本领。x、加强党员队伍建设，发挥示范作用。及时组织党员学习贯彻党的理论知识、方针政策，提高党员政治素质。加强党员教育、管理、监督和服务工作，注重抓好新党员的培养和发展，严格发展党员程序，积极引导德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，把民营医院负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，充分发挥党员示范带头作用，扩大党组织在员工中的影响力。x、加强作风建设，提高服务质量。深入开展“看病（办事）不求人”五优行动，着力优化医疗质量、就医环境和便民服务，主动查找为民服务方面的突出问题，认真进行整改，营造“看病（办事）不求人”良好环境。持续推进作风整顿，坚决查处侵害群众利益、损害卫生健康形象、破坏发展环境的行为。加强医德医风建设，教育引导民营医院党员和群众牢固树立以人民为中心的发展理念，全面提升医疗服务质量，为推进健康x建设做出新的贡献。