搜索
社会保险政策解读培训人：姜星August20,2012山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部2讲解人：姜星August20,2012社会保险培训基本失业保险二一基本养老保险基本医疗保险三工伤保险五生育保险六大病保险四山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部目前公司的保险状况目前公司员工参加的保险包括以下6种：养老保险失业保险医疗保险社会保险大病保险工伤保险生育保险参保时间：员工一般从其入职转正并报送参保申报表当月参加保险计算公式：各项保险个人部分月合计=职工个人缴费基数*缴费比例2012年219.451995*11％3汇报人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部一、社会保险◆（一）定义◆（二）特点◆（三）国家、企业和个人在社保中的地位4讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部（一）定义A.社会保险是劳动者在年老，患病，生育，伤残，待业，死亡等情况下，暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，从国家和社会获得物质帮助的一种由国家立法建立的社会保险制度。B.包括：养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险（以上俗称五险）、大病保险（中国人寿，作为基本医疗保险的补充）5讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部社会保险的特点（1）强制性（2）互济性（3）福利性6讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部社会保险的特点强制性社会保险是由国家规定，用立法形式加以推行，凡是法律规定范围内的劳动者都应参加，是一种法定保险不同于商业保险是一种约定保险，性质类似于国家的九年义务教育。7讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部社会保险的特点福利性社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业互济性从范围风险的角度来讲，社会成员所遭遇到的风险并不完全相同，尤其在疾病、工伤、失业方面，每个人的需求都不相同，社会保险就是通过建立社会保险基金，对于遭遇风险的有特别需要的人给予救济。8讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部国家、企业与个人在社保中的地位国家=义务主体企业=义务主体个人=义务主体+权利主体9讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部10讲解人：姜星August20,2012社会保险培训2012年昱荣各项保险扣缴比例及金额表（各人平均值）个人单位合计个人单位合计养老保险220019958%20%28%159.60440.00599.60失业保险220019951%2%3%19.9544.0063.95医疗保险220019952%7%9%39.90154.00193.90工伤保险220019951.2%1.2%0.0026.4026.40生育保险220019950.8%0.8%0.0017.6017.60大病5.005.00月合计11%31%42%219.45687.0906.45年合计2633.4824410877.4项目个人基数缴费比例缴费金额单位基数(均)山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部11讲解人：姜星August20,2012社会保险培训2012年昱荣养老保险退休金预测月合计年合计12012年332519951601915191552016年40422425194232810583102021年51583095248297124089302041年136868212657788312724410324312042年143708622690827713552111176322043年150899053724869114421212087332044年158439506760912615333813059352046年17467104808381006117298115204退休金月预测序号社平工资时间个人基数缴费比例-个人-8%个人户年累计山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部养老保险A.缴费比例及缴费基数B.保险转移等相关问题C.领取养老金的条件D.养老金的标准12讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部养老保险的定义养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。13讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部社会基本养老保险VS商业养老保险◆社会养老保险适合中低收入阶层，保障晚年基本生活◆商业保险适合较高收入阶层，享受一个富足宽裕的晚年生活14讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部缴费比例依据《太原市统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》实施细则第二条：企业缴纳基本养老保险费按企业工资总额的20%缴纳，职工按其工资的8%缴纳。15讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部缴费基数养老保险：单位按上年职工工资总额为基数，职工以上年度平均工资为缴费基数，但当职工个人上年度平均工资高于全省上一年职工月平均工资300%的，按全省上一年职工月平均工资的300%缴费，低于全省上年度月平均工资60%的按60%缴纳。本公司适用平均工资的60%为缴费基数，2011年度社会年平均工资39903元，所以2012年个人缴费基数为1995元，昱荣单位平均缴费基数为2088元（核定）。16讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部缴费基数（1）上年有平均工资上限----上年度省平均工资的300%上年度个人平均工资下限----上年度省平均工资的60%（普遍）（2）2012年缴费基数单位平均缴费基数2088元----417.6元养老577.2元/月个人缴费基数1995元----159.6元17讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部缴费基数例如：以2012年为例11年全省在岗职工月平均收入是3325.25元，那职工个人缴费基数最高不得超过3325.25*300%=9976，最低不得低于3325.25*60%=1995（普遍基数），工资收入在二者之间者按其实际收入为基数。18讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部养老保险基金养老保险基金由个人帐户和统筹基金构成，每月被保险人个人缴纳的部分全部进入其个人账户,企业所缴纳部分进入统筹基金。19讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部领取养老金的条件被保险人经过社会保险部门资格审查，符合下列条件，按月领取养老金，直至死亡1）1998年7月后参加工作达到法定退休年龄（企业职工男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁），缴费年限累计满15年；2）1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，交费年限累计满10年。20讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部常见问题：◆职工调动养老如何转移？调动时，个人帐户随本人转移（转移手续：如果是省内职工流动需要填写保险关系调转表，个人档案、单位出具的解除劳动合同书、省外的另需跨省转移单）◆缴费期间出现间断怎么办？1）补缴如没有接收单位个人负担原来企业承担部分，2）放弃缴费可以出现中断，累计够法定年限即可（累计缴费不得少于15年）◆如果退休时未达到法定缴费年限15年怎么办？被保险人无法享受养老金，可一次性取得个人帐户储蓄额◆个人帐户的金额可以依法继承（参保人死亡后直系亲属办理）21讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部常见问题：◆员工离职后是否可以个人缴纳养老保险？员工离职后可以个人名义继续缴纳养老保险，需持原单位开具的离职证明，到保险中介机构（如太原海尔普）办理相关手续。◆员工离职后是否可以将个人帐户的保险金一次性取出？员工离职后如个人希望继续缴纳保险但无保险关系接受单位，可去保险中介机构（如太原海尔普）办理相关参保手续，如不想再继续缴纳保险，需待达到退休年龄后方可一次性将个人账户基金取出。22讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部养老金标准基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1997年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数，计发个人账户养老金时，缴费年限不满1年的，计算到月。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，由国务院统一确定。23讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部例如按月工资1400元计算累计缴费15年个人帐户储蓄额大约有1400*8%*12*15=20160（不含利息）假设06年全市职工月平均收入时1383元，本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N，假设月缴费基数是省上年平均工资，则本人平均缴费工资指数是1本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数即为1383*1=1383其中基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，故为（1383+1383）/2*15*1%=207.45个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数，假设50岁退休，平均寿命65，即个人账户养老金为20160/180（12*15）=112基础养老金=基础养老金+个人帐户养老金，故为319.4524讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部入养老保险是否划算？以每月领取养老金319.45为例，企业职工男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，A女50岁退休，如果65死亡，共可以领取319.45*12*15=57501缴费15年个人共支出112*12*15=20160总结：以目前国家经济状况与养老体系计算，个人账户每投入100元/月，退休时能得到至少285元/月左右基础养老金。（不含利息-利滚利）25讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司综合管理部失业保险缴费比例和基数领取失业金的条件领取失业金的期限领取失业金的标准26讲解人：姜星August20,2012社会保险培训山西昱荣电力工程项目管理有限公司