2022年度个人述责述廉报告【推荐4篇】

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2022年度个人述责述廉报告【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度个人述责述廉报告【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇2020年个人述责述廉报告一年来,我能够严格按照公司的各项规定和要求,牢记职责,务实肯干;以身作则,锐意进取;自觉遵守各项廉洁规定,较好的履行了自己的工作职责。现将履行职责情况和遵守廉洁纪律情况汇报如下:一、履行职责情况(一)加强理论学习,提高政治站位。认真学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神,在政治立场、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加各项学习活动,扎实履行“一岗双责”的具体要求,认真开展自学,通过听讲座、看报纸、浏览主流网站等形式,准确把握政策要求,汲取理论养分,在提高政策理论水平的同时,结合自身工作实际创造性的开展工作,针对工作中出现的问题和短板,提出针对性的解决措施,有效推动了各项任务的落实。并多次以普通党员身份参加支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活动,积极营造了干事创业的良好政治生态环境。(二)扎实推进业务拓展,切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作,及时、准确、全面地向上级领导反映业务筹备、推进和发展状况。充分发挥组织协调作用,促进工作高效运转。本着实事求是、维护团结的原则,协调左右、联系各方,切实完成领导对业务工作的要求和安排,保证部门之间的有机联系、合理衔接。坚持以服务领导、服务决策为第一需要,全面把握形势变化与任务要求,围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务,为公司的决策部署建言献策,发挥督促检查作用,确保决策落到实处。并按照公司合规要求,建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理和移交制度,保证担保业务客户档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在个人具体的担保业务工作中,超额完成公司下达的工作任务。顺利完成各业务项目担保客户资料的收集和整理,并按规定向综合部门移交有关档案。(三)完善业务监管制度,推进党风廉政建设。进一步业务管理规范制度,坚持以严的态度、严的标准、严的要求形成部门廉政建设与业务拓展工作互促共进的良好态势,对部门内出现的苗头性问题,及时开展谈心谈话活动,落实提醒告诫责任,从源头上预防不廉洁问题发生,杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象,禁止部门内发生吃、拿、卡、要的情况。强化部门廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二、廉洁自律情况按照中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共党员廉洁自律准则》等党内法规的要求,在工作上我带头攻坚克难敢于担当,做推动工作的担当人;牢固树立服务意识,坚持热情务实的服务态度;大力倡导真抓实干、敢于担当的工作作风,确保各项工作落到实处;牢固树立正确的权力观,始终把廉洁自律作为工作的底线,以身作则,率先垂范,带头严格执行上级的各项规章制度,按规则、按制度行使权力,真正将权力关进制度的笼子里。严格执行党风廉政建设的各项规定,及时向公司相关领导和部门报告个人有关事项。在生活上廉洁自律,勤俭节约,严格要求自己和管理自己的子女、亲属,禁止接受业务关系客户的私下宴请,以及收取客户的红包。不断加强自身思想作风建设,在人情消费、职务消费方面没有违规行为。一年来,我虽然较好地履行了职责,完成了各项工作任务,取得了一些成绩。但是距离公司发展要求和自身业务水平定位上还存在不小差距。在今后的工作中,我将进一步充实专业知识,提高创新意识,加强督导力度,促进各项业务推进和落实,坚持廉洁自律不放松,努力在工作中再上新台阶。2篇2020年个人述责述廉报告一年来,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神,按照中央“八项规定”和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关要求,自觉贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁从政若干准则的有关规定,切实加强党风廉政建设和廉洁自律工作。一、20xx年廉洁自律执行情况1、加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神及中央、省、市、县实施意见和有关规定,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高政策理论水平和辨别是非的能力,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来没有违反廉政规定和制度的行为。对个人能严格要求,严以律己,从来没有利用职务为个人谋私利、搞特殊。在公务活动中由本人经手的事务,一律经书记审批同意,本人不自作主张。3、努力做好本职工作。能够同机关干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情力争不做,廉洁自律,时刻保持共产党员本色。按照上级纪检部门关于党风廉政建设的要求,对照各项规定,本人没有收受过任何单位和个人的现金、红包、有价证券、支付凭证等;保持了艰苦朴素的良好传统,没有奢侈浪费行为,也没有到过任何私人会所、娱乐场所消费。二、今后廉洁自律工作努力方向一年来,本人严格遵守了廉洁自律有关规定,没有发生违规违纪行为,但还存在一些不足之处,一是廉洁自律有关规定学习还不够深刻、经常化,二是深入基层团员青年较少。下步工作中,将从以下几方面努力整改一是进一步认真学习党的十九大精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作;要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人执行好廉政制度的具体规定。三是深入基层,听取团员青年意见,虚心接受群众监督,针对存在的实际问题,及时改正。对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常进行对照检查。一年来,我严格执行了中央“八项规定”以及有关制度,在党风廉政建设和个人廉洁自律方面,没有不廉洁行为发生。今后工作中,将继续按照“八项规定”要求和有关要求,更加严格要求自己,严于律己,履行职责,为人廉洁、秉公做事,坚持不懈地抓好个人党风廉政建设工作,努力使各项工作再上一个台阶。3篇2020年个人述责述廉报告20xx年,在党委的正确领导下,我认真按照党风廉政建设的要求,紧紧围绕银行中心工作,全面贯彻落实从严治党责任,践行“三严三实”要求,严格落实“一岗双责”,较好地完成了省分行党委布置的各项工作任务,确保了全行业务运营安全。下面,我就本年度落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下:一、践行“一岗双责”,有序推进部室党建工作(一)落实党风廉政建设责任制情况作为部室党总支书记,我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,坚持问题导向,夯实“双基”管理,不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,以党建工作引领事业迈向高质量发展。我根据《2019年党风廉政建设责任制考核方案》的有关要求,对照责任考核清单,认真落实“一岗双责”的要求,始终把党务与业务放在同等重要的位置,筑牢业务发展和党风廉政建设两根支柱,将党风廉政建设融入日常工作管理之中,突出重点,落实责任,完善机制,明确目标,努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责、监督有力的“两个责任”落实体系,切实做到“以身作则,带好队伍”,建设廉政从业的部室,打造廉洁从业的专业条线。(二)多措并举推进党风廉政建设工作1、抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,进一步规范我部党建工作,建立了党总支、党支部“两位一体”抓党建工作的机制,党总支履行“抓班子带队伍”的主体责任,各支部履行工作执行责任;严格落实总支、支部书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实部室领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。2、严抓执纪监督,强化源头预防。抓牢“关键少数”,发挥“关键作用”。严格督促部室领导成员和科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,督促干部员工严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉践行党的群众路线,持续整改“四风”问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。3、筑牢思想防线,加强党风廉政建设。坚持部务会常态化机制,及时传达省行纪委工作会议精神,为部室全年的党风廉政建设明确了方向。7月召开了部室全体党员大会,会上集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《红色家书》,并给全体党员上了一堂主题为“做合格党员,树运营先锋”的党课,之后对全体党员开展集体廉政谈话,主题为《严守底线,廉洁从业》,明确党风廉政建设工作目标、措施和职责,签订了《党风廉政建设责任书》。以监督考核为抓手,扎实有效推进党风廉政建设工作。强化部室分管领导成员对分管领域党风廉政工作的责任意识,重点加强对关键岗位人员的廉政教育,打好预防针,及时了解和掌握干部职工的思想动态,防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地,通过组织党员干部到甘祖昌干部学院、秋收起义纪念馆接受红色教育,采取现场教学、情景教学和学员自学有机结合方式让全体党员深刻感悟“淡泊名利、艰苦奋斗、一生为党、一心为民”的甘祖昌精神,充分调动全体党员干事创业、实干担当的积极性主动性创造性,以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。二、加强组织推动,将基层党建与业务管理有机结合20xx年以来,我切实履行一岗双责,始终把抓党建工作与业务经营紧密结合,恪守“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”,通过不断夯实运营“双基”管理、有序推进“三化三铁”创建和强力推动“三线一网络”有效落地,实现了“安全、优质、高效”的运营工作目标,实现运营风险防控、柜员业务素质、柜面服务效率的共同提升。一是提升风险防控能力。先后开展了两次尽职监督检查,同步开展管辖行履职、运营条线反洗钱及市场乱象整治工作尽职监督检查,结合总行IT审计、银监局检查发现的问题,制定整改措施,逐项加以整改。二是有序推进运营管理扎口管理。按季做好全行运营风险分析,深挖运营基础薄弱环节;开展超级柜台等业务的专项风险分析,做好重要空白凭证及一般业务凭证省分行集中采购工作,统筹做好网点布局、网点改造及自助设备管理,做到风险管控与新产品投产同步;持续推进通用AI账户治理,风险敞口有效缩小;创新开展营业网点运营质量垂直量化考评,组织开展“不忘初心、运营奋进”主题演讲比赛,在全辖营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是推进“三线一网络”建设。本部(含二级部)共计170余人,人员较多,管理难度较大。针对此现状,我部以网格化管理为抓手,推出各层级履职责任制,明确各单元经理负责对本单元员工的行为动态进行管理,分管副总经理负责对分管内设单元的单元经理行为动态进行管理,我对部门员工行为动态负总责。同时,将部门各级管理人员的责任清单具体化,由专人负责,定期督促完成履职事项。创新方式开展家访、谈心谈话,以网格为单位,一层抓一层,采取集中谈话、个人谈话、问卷调查、微信家访的方式,将员工谈心制度落到实处,全面掌握员工动态,让“我的合规我负责,他人合规我有责”深入人心。三、积极改进不足之处一年来,我在落实一岗双责、廉洁自律、抓好部室党风廉政建设和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之处,主要包括:一是对部门党风廉政教育抓得还不是很细,主要还是通过会议方式传导和集中学习,对后续学习的跟踪督导做得不够多、对学习效果掌握得不够及时深入;二是运营业务依然存在不少薄弱环节和风险隐患,全行柜面操作风险防控形势严峻,运营管理的控险增效水平还有待进一步提升;三是对运营风控和案防手段创新研究还不够,主要还是沿用传统手段、方法,尚未完全适应当前风控和案防的新形势、新要求。今后,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