副主任转正申请书【推荐4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

参考资料,少熬夜!副主任转正申请书【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“副主任转正申请书【推荐4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!副主任转正申请书篇1:尊敬的领导:半年的试用期已结束,我在领导及各位同事的关心与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下:一、加强自身学习,提高行政管理水平为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质,还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展。同时,我在行政管理工作中也存在一些不足:如与集团业务部门及**相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。二、做好后勤总务工作,增强服务意识后勤总务事务复杂繁琐,但却是保障**有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识,半年来,**成立食堂、驾驶班,并制定了相关管理制度和办法。组织实施了**办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足:个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。三、加强督察督办,提高工作中执行力办公室根据**领导安排,坚持定期编制工作小结和计划,制定工作任务,督察落实。同时,还制定了项目周报制度,为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。四、工作作风严谨,牢固树立责任意识办公室工作是一个特殊的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人,我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化参考资料,少熬夜!了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避免疏漏和差错。五、建章建制制度建设是**规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作,半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定,并牵头组织了**各部门制度的研讨。六、做好人事、劳资管理工作组织落实**的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作,根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务。七、配合支部书记开展支部活动定期组织党员干部学习理论知识,提高政治素养。并在书记的带领下开展了“一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。八、做好部门建设工作根据**的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才。同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习,进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。九、今后努力的方向通过对自己试用期间的工作回顾和总结,使我充分认识到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽知识面,加深对工程建设工作的感性认识;第二进一步加强自己组织协调能力和管理力度,努力提高综合管理水平;第三加大力度协调集团及**各部门,保障**工作高效顺畅开展;第四进一步加强督察督办工作,提高工作的执行力;第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养,增进团结,形成良好的部门工作氛围,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,创造价值,同大家一起展望美好的未来!此致敬礼申请人:111doc20xx年x月x日副主任转正申请书篇2:尊敬的领导:本人于XX年年12月调入政法委工作,2009年1月通过组织考察、民主推荐,被任命为办公室副主任,一年来,在政法委机关领导和办公室主任的正确指导下,在各科室同志的支持和帮助下,始终不放松对政治理论参考资料,少熬夜!和业务知识的学习,努力提高自身的理论素养、党性修养和业务水平,取得了明显进步,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况报告如下:一、认真学习,努力提高一年来,我首先是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论水平,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大和十七界三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是积极参加政法系统的“大学习大讨论”活动、“满意、放心”工程活动和社会主义法治理念教育等各项政治理论学习,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习思考提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。二、脚踏实地,努力工作办公室工作事无巨细、琐碎烦杂,任务比较重,作为办公室副职,肩负着领导参谋、助手任务,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,我牢固树立“办公室无小事”的思想,正确定位,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料(material),加强业务学习,不断充实自己,使自己能够更好的履职尽责。其次是注意形象。办公室是委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。第三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室对内是委机关上情下达、下情上报的枢纽,对外是与兄弟单位联系沟通的桥梁,做好办公室工作,对机关工作的正常运转起着重要的作用,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。一年来,认真做好文件的收发、登记、传阅、文档管理等,处理中央、省、市、县等各级文件计一万余份;认真做好保密,规范保密硬件和软件管理,特别是认真做好密码电报的管理和使用工作,全年共收各类密电108份,无一丢失,在检查中获得好评;承担相应文字材料的撰写任务,特别是撰写了纪念改开放三十年文章:为经济和社会发展提供法律保障——新时期政法工作概述,刊登在《辉煌三十年》一书中;协助参考资料,少熬夜!主任共同做好办公室事务,如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等,均能圆满完成任务,并得到机关领导的认可。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,创造价值,同大家一起展望美好的未来!此致敬礼申请人:111doc20xx年x月x日副主任转正申请书篇3:尊敬的领导:我于20XX年X月XX日成为公司的试用员工,作为一名新进员工,曾经担心过该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚接触楼层主任这个职务,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现将我的工作总结如下:一、晨会召开工作按公司规定,各楼层每日早晨准时召开晨会。首先,整理队姿并检查仪容仪表,目的是提高营业员精神面貌。晨会培训的主要内容很广:销售技能、礼貌用语、消防知识、产品安全保护、告知商场会议内容等。根据店员近期的表现情况及现场店员关于商场制度遵守的不足之处予以提醒。对于新入职店员采取“一对一”的培训方式。“一日之计在于晨”,做为晨会的主持,给予店员一个微笑,一个正面的、积极的态度,在店员对于晨会内容的接受和对当天工作的进展,是非常必要的。与此同时本人也体会到晨会的重要性,因此本人做到在坚固原有管理相关知识的同时,加强学习力度,完善相关知识,从而弥补自己的不足。二、现场管理工作现场管理是楼层主任工作中的重要环节,是所有工作环节中的重中之重。每天对本楼层进行巡视检查,检查的内容有:员工仪容仪表、现场卫生、价价签、商品陈列、现场员工精神面貌等。在现场巡视的过程中,发参考资料,少熬夜!现有违纪的,问明原因后采取相关处理方式。定期卫生检查、标价签检查、试用装检查等,出现问题,及时整改。目前百货整体面貌还是可以的,但也存在一些问题,譬如:个别店员扎堆聊天、员工经常去厕所带手机、杯柜物品陈列凌乱等,这都需要常观察、常督促、常抓不懈。现场管理工作是周而复始,重复性很强的工作,既要利用商场制度严格要求执行,也要利用沟通、劝导的方式进行。需要管理人员有较强的耐心、恒心。“反复抓、时时抓”,做到“勤转、勤看、勤说”。遇到问题时,也会向各位楼层经理虚心请教。三、其他重点工作及配合工作按部门要求,本人现主要负责XXXX的工作。例如促销产品管理:在几次的商场促销中都有赠送XX的活动,每次促销前,都需准备各类赠品统计表,记录赠品的数量、种类、柜组、赠送负责人及顾客签字。调拨充足的赠品数量确保顾客的赠品发放。提醒各柜保留电脑小票核对活动赠品数量,每日清点赠品发放量、库存量。化妆品管理方面:化妆品这样一个有季节性、保质期的货品,对于进货和库存的管理要求更加严格。进货要求员工按照季节变化考虑补充货品,根据促销情况储备货品,根据各个柜台货品滚动量做勤进快销、先进先销的原则。另外要求员工不定期的检查自己柜台的产品保质日期,有日期近的特别推荐,杜绝柜台出现过期产品!要求员工保持各柜试用装的干净、整洁,给顾客一个良好的购物印象!诸如此类的工作还有很多,在日常工作中我坚持“多看、多想、多听、多做”,从刚开始是学习、模仿,看别人怎么做,问别人怎么做,到慢慢的开始知道如何做,想如何能做的更好!通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务能力,注重规范管理,提高整体素质!在工作期间,感受着商场的氛围,也发现了一些问题,现提出我的几点建议:一、商场的摄像头在商场内还是局域性的,建议新商场装修后能多安装一些摄像头,有突发事件能有个凭据。案例为:XX柜台两位顾客发生口角争执,在柜台内大打出手,其家人赶到时此顾客声称自己被打,并且说商场人员也参与其中,因为没有摄像头看不到当时现场情况,其家人就不依不饶,闹了很长时间,影响商场正常营业。如果柜台上方有摄像头,通过监控就可以看出现场情况,减少顾客纠纷,将其对商场营业的影响降到最低。二、建议商场对于员工管理方面能多给予奖励。在来商场的3个多月里,发现我们商场员工的整体素质都很高,经常有好人好事出现。因商场人流密集,顾客经参考资料,少熬夜!常遗忘东西在柜台,只要发现有顾客遗忘东西的,员工都第一时间送往服务总台,等待顾客认领。现在商场有这样拾金不昧的员工是以广播表扬为主,建议商场能给予员工适当的物质奖励,让这样拾金不昧的精神更好的发挥出来,建立顾客对商场的强烈安全感。这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!谢谢!此致敬礼申请人:111doc20xx年x月x日主管转正申请书篇4:尊敬的公司领导:我于20

1 / 17
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功