五四青年座谈会心得体会两篇青春与使命(一)尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝属于我们青年自己的节日。我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代,处处享受着时代进步带给我们的便利与实惠。作为青年一代的我们肩负着时代复兴的伟大使命,青年干部走好属于我们自己的“长征路”,我觉得需要做好“三个心”。一是感恩之心。感恩我们这个时代,感恩祖国,感恩我们××这个大集体,感恩帮助过我们的同事,感恩支持我们的亲人。只有存感恩之心,才能做到平和心境,才能少一些浮躁,多一份踏实,未来的路才能越走越宽广。二是勤学之心。功崇为志,业广唯勤。处在知识大爆炸的今天,信息更新速度变快,税务工作更是专业性较强的职业,不学习就跟不上时代的发展,适应不了税务工作的需要。所以我们要时刻保持一种空杯心态,勤学苦练,从小事学起,不断主动的去接触新知识、学习新业务,不断的去充实自我,提升自我。三是敬业之心。勤廉二字,看似××××,只有我们对待工作认真负责,才会得到大家的认可,才能肩负好“为国聚财、为民收税”的光荣使命。所以青年要存敬业之心,只有认同并爱上我们的工作本身,才可以把工作做好,做到精益求精的地步。上面所总结的“感恩、勤学、敬业”之心,也是我入职一年以来,在大家的身上、在工作中所看到学到的优秀品格,今天和在座的青年一起共勉!谢谢大家五四青年座谈会发言材料(二)尊敬的各位领导、同事:首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注,为我们提供学习的平台和展现自己的机会。入职二年,我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友,能真切的感受到社会对我们××部门的认可,在一系列集体活动中,比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中,二是工作理念有所改变。在做工作的途径中,××局长常说一句话,工作干不好可能是工作能力问题,工作能力可以欠缺,但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。其次,我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么?能干什么?年轻人一方面眼高手低,另一方面也怀揣梦想。最后,我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。一是搭建青年干部的交流平台。借助兴趣爱好、共同目标,为我们个人提供一个努力的平台。比如说,我想考初级会计资格证。又比如说,山东××研究定期会向我们单位约稿科研文章,科研文章的写作需要大量调研及数据支撑,靠个人的“单打独斗”写出的文章一方面是内容不翔实,另一方面是费时费力,所以建议在青年干部中自愿组成写作兴趣小组,自己定期拟几个任务,大家群策群力,一起为贡献力量。当然工作能力、写作技巧是靠实践、在工作中不断的写出来的,但大家也需要系统性的培训,比如写作格式及写作要点。我们常常说建立学习型组织,那什么是学习型组织,就是每个人都发挥他的能力,都既是学习的传授者又是学习的接受者。比如对税法对会计事务感兴趣的,可以一起在工作之余学习税法、会计法。一个人可能走的更快,一群人才能走的更远。实际可行性,具体性方案,在党建活动室,。选好小组带头人。乒乓球小组。二是常修德,这既是对我们青年干部自身的建议,也是对我对自己的勉励。道德是立身之本,古人说“为政以德”,惟有三件事:一清、二慎、三勤。“清”,就是政治上要清醒,生活上要清廉,经济上要清白。堂堂正正地做人,清清白白地为事。“慎”,就是处事谨慎,谨言慎行,慎终如始,自觉遵循法度。“勤”,就是勤勉为政,勤奋工作,勤奋学习,呕心沥血,从不懈怠。“德”,对于普通干部来说,是成就事业的重要力量。事业成功少不了这样两个条件,一是自己得有耐力;二是得有人帮你。自己的耐力来自于哪?主要来自于爱岗敬业,也就是我们所说的“岗位就是责任”,热爱自己的本职工作,喜欢它,善对它,忠于它,效力于它,百折不回,百做不厌,对它负责。这样就有了长久的不打折扣的耐力,这种耐力就是德的力量。要想有人帮你,你就必须有谦虚谨慎、不骄不躁、待人诚实、善于团结、严于律己、宽以待人、吃苦在前,勇挑重担、敢负责任等等好的道德品质。这样你才会有无形的感召力和影响力,才能把大家紧紧地团结在自己的周围,从而产生巨大的综合力量。以上只是个人想法,如有不成熟不妥当处,请领导包含批评指正!谢谢大家