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精编资料，供您参考员工新年福利方案范例【推荐4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“员工新年福利方案范例【推荐4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！春节员工福利方案【第一篇】一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）方案1、一年以内人员（人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人）一年及以上人员总计金额：万元=元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1、4802万元三、现金红包预算（主管、经理级及以上）xx四、金额总计：方案1+现金：14,888元+9800元=2、4688万元方案2+现金：14,802元+9800元=2、4602万元人力资源部20xx年2月3日春节员工福利方案【第二篇】一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。精编资料，供您参考优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。二、发放对象：xx公司所有员工三、费用预算100元×人=元150元×人=元200元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二）以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。办公室20xx年1月23日附件一春节福利发放人员名单。附件二春节福利发放人员名单。员工新年福利方案【第三篇】为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，给教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的温暖，增强教职工向心力和凝聚力，特制定教职新年福利方案。一、适用范围学校全体教职员工，包括合同制人员。二、福利项目1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。2、长寿面一碗三、发放规定1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。4、在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。精编资料，供您参考员工新年福利方案【第四篇】春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20__年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容1、福利礼品：__购物卡一张，面值300元；员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。2、福利礼品：苹果一箱（100元左右）+200元超市购物卡；员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+苹果一箱（100元左右）；实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象__投资全体人员三、费用预算300元×22人=6600元四、春节福利发放人员名单