管理人员安全培训

1安全生产常识讲座第一章员工安全生产法律基本知识2《安全生产法》规定从业人员有8项权利：1、劳动合同保障权2、危险、有害因素的知情权、建议权3、批评、检举、控告权4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权5、紧急情况下停止作业的紧急避险权6、事故人身伤害赔偿权7、获得符合标准的劳动防护用品的权力8、获得安全教育和培训的权利3从业人员有3项义务：1、（自律遵规的义务）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4从业人员有3项义务：2、（自觉学习安全知识的义务）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；5从业人员有3项义务：3、（危险报告义务）发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理或者本单位负责人报告。6安全生产常识讲座第二章三级安全教育7三级安全教育安全生产是我们国家的一项重大政策，也是管理生产企业的重要原则之一。做好安全生产工作，对于保证劳动者在生产中的安全健康，搞好企业的经营管理，促进经济发展，社会稳定具有非常重要的意义。8安全生产一、什么是安全生产？安全生产是指生产、经营活动中的人身安全和财产安全。消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全，又称之为劳动安全或职业安全卫生；消除损坏设备、产品和其它财产的一切危害因素，保证生产正常进行，称之为设备安全，或叫财产安全。9安全管理二、什么是安全管理？安全管理是为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能，控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为，避免发生伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保证生产的顺利进行。10安全教育三、为什么要进行安全教育？安全工作具有严肃的政策性,严格的科学性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。转下页11安全教育三、为什么要进行安全教育？通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻国家的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自我保护作用，从而有效地防止事故的发生。转下页12安全教育三、为什么要进行安全教育？目前，企业生产复杂、设备繁多，职工文化素质不一，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要。13安全教育的基本内容四、安全教育的基本内容是什么？安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。14安全思想教育1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体员工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的理念，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。转下页15安全思想教育1、安全思想教育通过安全生产法制教育，使各级领导和全体员工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。转下页16安全思想教育1、安全思想教育通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。17安全生产知识教育2、安全生产知识教育主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止错误操作；掌握一般员工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。18安全管理理论和方法教育3、安全管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。19安全教育的对象五、安全教育的对象按照“安全生产，人人有责”的原则，企业的全体员工都是安全教育的对象。按照企业全教育制度，接受安全教育的人群有：新工人和外来人员，中层以上干部、班组长、特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗复工人员和全体在岗工人。20安全教育的对象六、什么是新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是指对新入厂人员的公司级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行三级安全教育培训，经考试后方可上岗操作。21三级安全培训三级安全培训------指对公司员工进行的公司级、车间级、班组级三个层级的安全生产教育培训。22公司级安全生产培训1公司级安全生产培训由公司总经办组织实施；23公司级安全生产培训2公司级安全生产培训包括以下内容：2.1讲解和介绍国家有关安全生产的法律和法规，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的理念；2.2介绍本企业的安全生产情况，以及企业的安全生产组织机构和企业的安全生产规章制度；2.3介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明事故的原因及事故处理程序等。2.4提出希望和要求。24公司级安全生产培训3凡新入厂员工必须参加培训，培训后及时考核，考核不合格者须进行补考，并填写《新员工三级安全培训卡》。25车间级安全生产培训1车间级安全生产培训由各生产部门具体负责组织实施。26车间级安全生产培训2各车间应根据不同的生产特点和不同的岗位、危险作业区域和设备，进行详细讲解。27车间级安全生产培训2.1介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程、安全生产机构、及活动情况，车间主要工种及作业中的专业安全要求，车间危险区域、特种作业场所，车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求，车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产、文明生产的经验与问题等。28车间级安全生产培训2.2根据车间的特点介绍安全技术基础知识。2.3介绍消防安全知识。2.4介绍车间安全生产和文明生产制度。29车间级安全生产培训3进入生产车间工作的员工必须参加培训，培训完毕应进行考核，不合格人员应补考，生产部门应将培训和考核情况记录于《新员工三级安全培训卡》。30班组级安全生产培训1班组安全培训的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长负责培训。31班组级安全生产培训的内容2班组安全培训的内容包括：2.1介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。《安全法》同时规定新进员工安全教育培训的时间不得少于24课时。32班组级安全生产培训的内容2.2讲解本岗位使用的机械设备、机器的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使新员工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育新员工发现事故隐患或发生事时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。33班组级安全生产培训的内容2.3讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。2.4现场安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使员工懂得违章将会造成的严重后果。34班组级安全生产培训3参加班组级培训的员工应进行考核，不合格人员应补考，班组应将考核情况记录于《新员工三级安全培训卡》。各生产部门应及时将考核试卷以及《新员工三级安全培训卡》送交总经办存档。●特种作业人员（如电工、厂区驾驶员等）必须参加国家和政府职能部门组织的专门培训，经考核合格，方可持证上岗操作。培训数据、上岗证等数据送交总经办存档。35安全生产常识讲座第三章安全事故的防范与应急措施36安全生产常识讲座第一节安全色与安全标志为了防止事故发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。它们以形象而醒目的语言向人们提供了表示禁止、警告、指令、指示等信息。37安全色安全色安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。38安全标志安全标志1、红色禁止标志—是禁止人们不安全行为的图形标志；2、黄色警告标志—是提醒人们对周围环境引起注意的图形标志；3、蓝色指令标志—是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；4、绿色提示标志—是向人们提供某种信息的图形符号。39第二节安全事故预防一、机械事故的预防1、伤害及特点机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。机械伤害事故往往会造成惨重的后果，如搅死、挤死、压死等，当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害者造成严重伤害，乃至死亡。2、常见伤害人体的机械设备有皮带运输机、行车、螺旋输送机等。40安全事故预防3、形成机械伤害的事故主要原因（1)检修、检查机械忽视安全措施。必须有专人监护，设警示牌（2)缺乏安全装置有轮必有罩、有井必有盖、有轴必有套、有台必有栏（3)电源开头布局不合理，一种是有了紧急情况不能立即停车，一种是好几台机械开关设在一起，极易造成开机械引发严重后果。（4)自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。41安全事故预防（5)在机械运行中进行清理卡料、上皮带蜡等作业。（6)任意进入机械运行危险作业区（采样、干活、借道、拣物等）（7)不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。（电工、叉车工、航车等应操证上岗）二、火灾及爆炸事故的预防1、火灾及其类型和原因42安全事故预防(1)火灾通常指违背人们的意志，在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。(2)火灾按火可燃物类别，一般可分为五类：a、可燃气体火灾b、可燃液体火灾c、固体可燃物火灾d、电气火灾e、金属火灾二、物质燃烧的三个要素（1）可燃物：有气体、液体和固体三态。如煤气、汽油、木材、塑料等。43安全事故预防（2）助燃物：泛指空气、氧气以及氧化剂。（3）着火源：如电点火源、高温点火源、冲击点火源和化学点火源点。以上三个条件，必须同时具备、相互结合、相互作用，燃烧才能产生。三、做好防火工作的主要措施在企业生产环境中，做好防火工作的主要措施有（1）全员培训，重在落实；（2）加强检查，勤于思考、发现和解决问题；（3）做好器材的准备工作（干沙、灭火器等）。44安全事故预防四、如何预防火灾（1）防止着火源（a）物品不可靠近可燃物（b）电器设备安装使用得当（c）严防死灰复燃（2）远离可燃物（3）对火源的形成过程进行控制（a）电气焊的火花（动火许可）（b）电火花（非防爆电机）（c）各种明火45安全事故预防（d）静电（e）生产工艺中产生的热量（f）自燃五、扑救火灾的基本方法：（1）隔离法：将可燃物与火隔离；（2）窒息法：将可燃物与空气隔离；（3）冷却法：降低燃烧物的温度。46安全生产常识讲座第二节事故报告和报警（1）、生产安全事故报告生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。本单位负责人视事故严重程度，按规定报告上级有关部门，不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。47安全生产常识讲座附：发生事故报告的流程事故→报警→现场负责人→接警（部门主管）↓↓↓现场应急