精编资料,供您参考工作总结范文(10篇精编)(精编5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工作总结范文(10篇精编)(精编5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!简短个人的工作总结1姓名:xx部门:xx日期:xx年xx月xx日岁月流转,时光飞逝,转眼间一年的工作又接近尾声,我于xx年xx月xx日加盟xx有限公司以来,也将近xx年的时间了,回顾xx年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢。当然,为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将xx年的工作情况总结如下:我是一名xx,在xx这个领域里,我算是一个新人,初来乍到,对工作环境相对陌生,但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。在从事工作的这半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真检查核对,才能保障xx的准确性。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,要与员工进行思想交流。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。除了学习到的经验,我还存在着许多不足,总的来看,主要表现在以下几个方面:1、对专业性的东西学习不够,理解的不够透彻深刻,工作上往往因为不理解和粗心犯细节性的错误。2、初出茅庐,工作与个人事务之间的协调做的不精编资料,供您参考够好,常常请假,影响工作的安排。在今后的工作中我会争取改进自己的不足,不断创新,及时与员工进行沟通,向老员工多学习,虚心请教,加深对公司xx项目的学习与研究,认真仔细地投入到工作中,把xx降低到最低;规划协调好工作与生活之间的关系,合理协调工作时间,争取做到xx。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxxx的明天更美好。工作总结2时间过的飞快,我来浙江时尚工程有限公司已经三个月了。转眼年底到来,现将我个人的成绩、对公司的意见和明年的工作计划做个简单的总结。一、个人成绩作为一个家装顾问,虽然接了几个单子,可是业务还需要增加。可能是新到公司,自己觉得还有很多地方要学习和改进的,总结在这三个月里的销售情况:就是业务还不够多,自己一定再努力多做业务。因为来的时间不长,所以对自己的成绩只有这几句总结。对自己的鼓励是再接再励!耶!二、对公司的意见1、希望公司明确责任,以致事情无人负责,无人负责就会做不好事情;意见是把经常出现的问题,以文字的方式明确责任,积少成多,一直到没有问题为止。2、希望公司提高工程监督,就是希望不要再出现的电线变成的电线的情况了(这是实情)A、可以定出基本的工程质量标准,就可以经常培训工人,使他们做的更好;B、建立神秘质量监督人的制度,让工程人员有心里压力(我参考的是肯德基的方法)3、多请点人扩大销售队伍,使销售业绩更上一层楼暂时就这几个意见,呵呵!三、20XX年的工作计划1、重塑市场部的角色职能定位:主要把里和外分清,同时角色还可以调换,使家装顾问全面发展。2、建立金字塔式的营销模式:重点就是发展任何人成为你的兼职业务员,以扩大自己的交际圈。3、建立专业的客户沟通模式:这样做能提高公司形象和家装顾问自身的专业素质。4、20XX年的广告营销计划和投入:这需要市场分析调查为前提。精编资料,供您参考5、20XX年销售额计划:这样做销售更有目标!详细的工作计划等考虑成熟了再上交!最后希望公司在新的一年蓬勃发展,日胜一日,芝麻开花节节高!学习工作报告总结3半年的实习期即将结束了,这是我人生中弥足珍贵的一段经历,这半年时间,是我将理论知识应用到实践的第一阶段,也是公司对我能力的一次检验,更是我能否立足于这个充满挑战社会的一次考验。在各级领导及同事们特别是指导老师的悉心关怀和指导下,我已经能胜任一些工作。通过在项目的实习,使我对目前从事的专业知识、技能和人生观有了更具体的了解,实习目标更加明确。刚到工地时,我主要是听师傅的讲解,再结合自己收集的资料,搞清楚资料的基本知识,大概一个星期的接触学习,我已能够按师傅交代的进行做部分资料,不过不够熟练,思路不是很清晰,相信再接再厉一定可以很好的掌握。在这几个月中我认为在业务能力上的收获主要表现在软件的使用和专业知识的学习两大方面,同时对自己的人生观也有了较深刻的认识。首先,我对施工过程中资料软件的使用得到了较大的实际应用锻炼,可以比较熟练的使用。最开始,我以为学习其使用方法,明白如何使用就可以了,但是通过师傅的指导及视频教程系统学习,发现工程项目资料处理过程中,资料软件可以很方便的解决很多问题。另外,我时常同技术员到现场,一方面使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,了解施工现状;另一方面可以让我学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触、很少注意的,但又是十分重要基础的知识。同时,通过实习,我对办公软件、AutoCAD等软件也能更加熟练的使用。实习过程中的成长不仅体现在对软件的使用,也体现在知识的增长上,实际工作中,有些事情不是我们先前大学所学的知识完全可以解决的,这时就需要去查找一些规范、标准,有时还要请教一下他人。很多时候在看设计施工图纸时,里面很多细节部分必须通过相关图集、规范再加上才能更详细、明了的理解。在施工现场,通过虚心请教前辈及他们的不吝指教,对施工过程中存在的很多问题逐渐能基本辨识出来,并提出解决措施。在个人人生观上,我们应该做一个有心的人,不要觉得完成了逐渐的任务就算完成使命了,毕竟学校学的东西有限,平时就应该将值得学习的东西记录下来,相信每一天的工作学习都会对以后有帮助。这样,我们才精编资料,供您参考能用知识和经验逐步将自己武装起来,以更好的为公司、为社会服务。整个实习过程中,我认为自己工作比较认真、负责、勤勉不屑,并积极学习多方面的专业知识,以提高自身的综合素质,注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因为我相信“勤能补拙是良训”。个人年终总结4xxxx年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进精编资料,供您参考行领用登记。3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达!4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、xxxx年度所学知识:行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等工作总结52月份,销售公司依据20__年公司安全工作思路及工作重点,围绕“两个确认制度的学习和应用,煤气整治,吊装作业专项治理”三项重点展开安全工作,具体内容包括:一、员工的安全知识培训及考试。2月份通过以考代培的方式共组织安全知识考试6次,共参加考试214人次,考试合格率99%。考试内容包括:两个确认制度、煤气相关知识、吊装作业安全管理规定,公司20__年安全工作思路及重点。目前为止员工安全知识考试试卷已经增加到12套,每次考试都是以随机的方式选择试卷,同时对考试不合格人员进行严肃考核,2月份共考核1人次,共计200元。二、认真开展“一对一,宣帮教”活动。为确保每一名员工都能熟练掌握和应用相关安全知识,提高对各项安全管理规定的认识,我们积极落实精编资料,供您参考公司“一对一,宣帮教”活动,由三位库房主任对全体保管员进行一对一,面对面的帮教,并要求车间主任和班长利用班前、班后会或班中空闲时间抽测员工安全知识,2月份共抽测安全知识450人次(其中主任抽测60人次,班组长抽测390人次)。绝大多数员工对安全应知应会的内容掌握比较熟练,达到了安全知识的全面覆盖掌握。三、安全会议及安全活动的组织。2月份共组织安全会议7次,组织反事故演练活动1次。每周二、周五组织召开安全会,除白班当班人员外,要求零点班、四点班全部到场参加,会议主要强调公司安全生产各项规章制度,传达公司最新安全工作动态,强调劳动纪律及保管员安全操作规程等。为了提高销售公司库房保管员队伍的事故应急处理能力,于2月25日在二级库组织了一次“反车辆伤害事故演练”,共有包括库房主任在内的39人参加,本次演练组织到位,分工明确,报告程序符合要求,应急救援人员反应迅速,总体来讲,此次演练过程紧张有序,有条不紊,收到了预期效果。四、外来人员的管理。外围单位人员管理一直是销售公司安全管理的一项重点内容,主要包括:板车倒运安全管理、外销车辆及司乘人员管理,吊车作业的安全管理,装卸工的安全管理。1、板车倒运安全管理目前型钢库存很大,为保证车间内正常生产入库,我们加大了板车倒运量,为了确保板车倒运过程安全无事故,我们规定:倒运高度不得超过米,宽度不得超出车板宽度,必须插好4根钢丝绳,刹紧2道钢丝绳方可