参考资料,少熬夜!队伍管理工作总结范文精编4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“队伍管理工作总结范文精编4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!队伍管理工作总结1一、加大了劳动法律法规的宣传力度新年伊始,我队通过电视、广播、流动宣传车、现场讲解、发送宣传单等宣传手段,大力宣传《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动力市场管理规定》、《劳动保障监察条例》等法律法规,并配合就业局、社保局、医保局进行《劳动法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》、《工伤保险条例》的宣传。据不完全统计,有针对性的到用人企业和劳动者家中宣传有关政策100余次,上街现场宣讲10余次,并经常性走访相关企业和用人单位,将抽象的法规条文与生动的事实事例结合起来,使更多的企业自觉守法,更多的劳动者主动维权。二、严格按照上级部署,集中力量开展各项专项活动,全面完成专项行动任务新春开始,开展了清理整顿劳动力市场秩序专项活动。劳动监察队伍在局领导指挥下,联合公安局、工商局等部门,对全县的劳动力市场进行了摸底排查、清理整顿,进一步规范了全县职介市场,为求职者创造了良好的环境。3-4月份,根据省、市领导部门的要求,积极开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动,对全县乡村小砖厂、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所,进行全面清查,重点打击并依法取缔黑砖窑。7-8月份,按照省厅市局部署,开展了全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动,对全县200家小企业进行了检查,督促企业补签劳动合同2000余份。按照相关制度,开展了20XX年度劳动保障年检工作。年检企业233家,涉及职工14327人,通过年检鉴定劳动合同书6533份。三、劳动监察与仲裁工作稳步开展随着企业数量的增加,广大劳动者维权意识的提高,劳动监察申诉案、劳动争议仲裁案猛增,劳动监察队伍克服各种困难,严格履行职责,及时处理好劳动监察和劳动争议仲裁案件,为稳定社会,促进经济发展,构建和谐AA做出贡献。全年受理并立案劳动监察案共33件,结案30件,参考资料,少熬夜!涉及金额380余万元,受理劳动争议仲裁案件51个,已调解案15个,仲裁结案34个,涉案人数108人,涉案金额数280余万元。四、日常接访与重点案件重点查处相结合,做到两不误,两满意。全年,接待来信来访群众2000余人次,做到热情接待,耐心倾听、细心讲解、诚心处理。能处理的及时处理,暂时不能处理的明确处理时限,不符合政策的细致的做好解释,尽力使群众希望而来,满意而去。对涉案人数多,涉案金额大的重要案件,我们集中精力办妥办好。如5月14日发生的AA县金钻鞋厂拖欠员工工资一案,由于老板逃遁,员工集中上访诉求,在社会上造成了一定的负面影响。监察队伍接报后,在县政府的指挥下,立即进厂处置,先是耐心的做好全厂员工的安抚劝导工作,确保该厂固定资产的安全,然后配合政府其它部门,设法筹措员工工资,在短短20天时间内兑现承诺,全部偿清员工工资和该厂其它外债213035元。该案的圆满处理,得到了县政府的肯定,获得了社会的广泛好评。7月份,上埠镇财源陶瓷厂欠薪案,监察队伍联合上埠镇政府、人民法院共同调查处理,该案件涉案金额巨大,欠薪欠债人员多,层面复杂,但因封厂、清查迅速及时,没有造成社会负面影响。该案正按法律程序处置中。五、存在的问题和不足1、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传力度还有待进一步的加强。2、劳动监察的面不够广,力度不够大。3、劳动保障法制建设滞后于劳资关系的变化,办案程序有待完善,办案力度有待加强。4、劳动保障监察和劳动争议仲裁专职人员不够,致使监察队伍工作压力大,监察力度不够。20XX年即将过去,新年的钟声又将敲响,回眸过去一年,如果说取得了些成绩,也是与局领导的正确指挥、局属兄弟部门的全力配合分不开,在今后的工作中,我们将认真总结,千方百计克服自身的不足和困难,加大宣传和监察力度,依法履行职责,严格执法,求真务实,热情服务,为促进县域经济的发展,维护劳动者合法权益,构建和谐AA作出更大的贡献。队伍管理工作总结2一学年以来,我们以“三个代表”重要思想和邓小平教育理论为指导,认真贯彻党的教育方针,按照市教参考资料,少熬夜!育局提出的推进素质教育,致力教育强市的要求,抓住机遇,加大改革力度,努力提高教育质量。同时,认真传达、贯彻、落实市教育局转发国家教育部、省教育厅关于《加强中小学教师职业道德建设的若干意见》的通知精神,要求全体教职工加强教师职业道德观念,自觉遵守师德规范,尽职尽责把工作做好。主要开展的工作有:一、动员部署,制定方案。学校主要领导高度重视师德专项教育工作。按照上级的部署要求,我校成立了以校长为组长的师德行风建设工作领导小组。把师德专项教育工作摆上学校工作议事日程,认真做好工作部署,发动教职工积极参与此项工作。同时,在总结去年行风建设经验的基础上,认真研究制定了《戈堡小学师德专项教育工作活动方案》,并以校务公开和座谈会等形式,把开展师德专项教育工作的意义、目标、内容向教职工公开。1、领导重视,全体教工认真对待,积极参与,从上至下团结协调,统一认识。我们深刻认识到:加强行风建设,是依法行政,依法治教,推进素质教育工作深入发展的需要,是教育改革深入发展的要求。全面落实行风建设目标责任制和领导责任制,做到目标明确,措施具体,责任到人,切实抓好各阶段行风建设和民主评议工作。学校坚持民主管理、依法治校、充分发挥教师代会的作用,建立并健全校务公开制度。充分激发了教职工参政议政的主人翁思想,积极地投身于学校的教育教学和管理,使学校的管理效率,管理水平和教育质量得到快速提高,从而促使学校办学效益的良性循环,收到了良好的效果。严肃认真招待教师职业道德行为规范,使学校教育、教学收到良好的效果,取得好成绩。2.组织全体教工认真学习《中小学教师职业道德建设的若干意见》和《教师职业道德规范》,结合自己在日常工作中的思想状况、工作态度、行为表现与学生接受教育的效果,讨论、分析、对比、畅谈自己的体会,从中加深对师德的认识,加强遵守师德的自觉性的规范性,做到依法治教,为提高教育教学质量,培养合格人才打下良好的基础。为了增强学习的针对性、实效性,帮助教师尽快的转变、更新自己的教育观念,并落实到教育实践活动之中,开展多种形式的活动。组织老师们学习《教育观念的转变与更新》、《教师职业道德的建构与修养》、《心理健康教育与教师心理素质》等有关文章,努力开展办好让人民群众满意的学校思想教育活动。以创新优化教育教学为重点,以承诺守信、落实十不为基本要求,以查、评、测为主要形式的师德系列教育活动,采取报告会、座谈讨论、查摆评议等多种形式,广泛开参考资料,少熬夜!展发展教育为什么?、我为教育做什么?的大讨论,引导教育广大教师全心全意为人民服务,自觉纠正不合时宜的思想、观念、做法,进一步优化行业作风,端正教学态度,改进教学方法,提高教学质量,让每一个学生都能受到良好的教育,最大限度地满足每一个家庭对教育的期望。我们提出了师德必须是满分的口号,让教师充分认识到良好的师德是一个教师工作成功的基础,做一名真正合格的人民教师首先必须树立起坚定的政治信念,必须忠诚热爱人民教育事业。3、教师中形成了结合实际谈师德,立足岗位扬师德,不折不扣树师德的共识。全校教职工共同努力开创了师德建设的新局面。为进一步加强师德建设,我校采取了以下措施:一是制定明确的培养计划和方案,把师德培养纳入师资队伍建设计划,对全体教师进行以加强职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容的相关教育。二是建立健全学校师德监督机制,制订学校教师师德建设工作条例,师德建设实施细则等规定,明确教师应尽的师德义务和要求。三是建立奖惩机制,对师德优秀的教师在晋级、评聘、职称评审方面给予倾斜政策。四是组织有学校领导、在职教师、退休教师等参加的师德监督检查小组,鼓励教师更新思想观念,完善道德修养,使师德兴则教育兴,教育兴则民族兴的观念深入到每一位教师的心中。4、为了加强宣传力度,也是为使这次师德专项教育工作更加公开化,并接受社会各界群众的监督,我们在校园网上开辟了师德专项教育工作专栏,并在我校校园网上设置了三个举报电话。同时,我们还充分利用板报、广播和各种会议向广大师生进行了宣传。二、明确目标,细化内容。通过师德专项教育活动,促进领导、教师执行市教育局师德教育责任制的进一步落实,推动创建文明行业活动的开展,完善教师职业道德规范,社会和家长的满意率明显提高,教育热点和敏感问题得到高度重视。1、推动学校的各方面工作上新台阶,确定学校要重点解决的问题(1)、在行风建设上,重点解决好师德建设的问题,克服不正之风。(2)、在廉政建设上,重点解决廉洁从政、规范从教的问题。(3)、在工作作风上,重点解决抓落实的问题。干群同心同德倡导和弘扬求真务实、无私奉献、真抓实干的作风。(4)、在精神状态上,要努力营造拼搏进取、埋头苦干的工作氛围。把解决领导和教师精神状态问题作为参考资料,少熬夜!加强两风建设工作的一个重点,努力克服和纠正墨守成规、无所作为;责任感不强、当一天和尚撞一天钟;不能与时俱进、不善于创造性工作等问题。(5)、在改善育人环境上,狠抓校园文化建设,充分发挥校园文化的育人功能。2.在学校的工作中,把师德教育工作放在重要的位置。提高教师的师德修养是教师队伍建设的当务之急,是提高教师综合素质的核心。教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱,它对学生和社会都会产生深远的激励和影响作用,抓好师德学习,强化师德意识是加强师德建设的首要条件。本学年,我校组织教师学习了《教师职业道德的构建与修养》、《教师职业道德资料汇编》、《端正教育方向,明确教育思想,深化教育改革,推进教育发展》等资料。学习期间,老师们不仅认真作笔记,认真进行反思,还根据大家关心的热点问题进行讨论。老师们还自学《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等。学校还结合网站的建立,设立名师档案栏目,宣传教师事迹,宣传师德师风,推进我校教师师德整体水平的提高。3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党组织是学校政治工作的灵魂,要讲学习、讲政治、讲正气,充分发挥工会作用,强化师德建设。教师结合工作谈对师德问题看法和自己的作法,激发广大教工的工作积极性。制定奋斗目标:①加强师德修养,提高教师素质;②建立民主、平等的师生关系,为学生营造宽松、和谐的学习环境;③重视现代信息技术,加速实施网络教育。组织各种活动,有意识地强化师德建设。暑假,由工会发起,组织教师到张家界旅游,活跃教工生活,增强凝聚力。4、深入开展了新课程标准和理论的学习、培训活动以及创优教育教学的课堂教学评等定级活动。组织教师认真学习新课程标准及相关理论,不折不扣地安排落实培训任务,做到不培训不上岗,测试不合格不上岗。推进新课程标准进头脑、进教案、进课堂,促使教师树立新课程标准指导下的课程观、教学观、师生观。5、深入开展了践行十不的承诺守信活动。即:1)不讽刺、挖苦、歧视学生及体罚或变相体罚学生;2)不按考试成绩排XX名以后学生的学习名次;3)不乱收费、乱订、乱发教辅资料;4)不以教牟利,向学生推销商品;5)不训斥、指责和侮辱学生家长;6)不利用任何形式传播有害学生身心健康的思想;参考资料,少熬夜!7)不在上班时间酗酒、打麻将及上课时衣冠不整、接打电话、接待来人;8)不在上班时间从事第二职业或未经学校同意在其他教育机构代课;9)不无教案上课;10)不随意停课及组织学生参加未经批准的集会和其他商业性活动。组织教师按照十不内容宣誓签名,承诺践诺,自觉规范教学行为。6、深入开展了心理健康教育活动。主要针对个别学生的厌学情绪和部分学生中存在的种种不健康心理,开辟心理咨询室,开设咨询电话、意见箱,召开座谈会进行个别访谈等,及时了解学生的所思所想,收集意见建议,听取信息反馈,疏通心理障碍,矫正心理偏差。每个教师都要有与学生谈心的个案记录本,每学期每个教师与学生谈话交心不得少于15人次。三、措施得力,落实到位。1、加强培训、学习强化师德,提高教师队伍的整体素质。学校每周一、三及双周六集