参考资料,少熬夜!复工复产的新闻稿【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“复工复产的新闻稿【优秀4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!企业复工复产疫情防控应急预案【第一篇】为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本工作方案。一、成立领导组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设_有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工,统一协调。总经理为_有限公司疫情防控工作第一责任人,负责_有限公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。二、工作要求和职责(一)领导小组职责1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。(二)公司防控办职责1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2、建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4、负责外协人员管理、外来人员管理;5、负责防控物资的采购;6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。。(三)防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向汇报。销售部应其特殊性,参考资料,少熬夜!尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,应每天进行跟踪监督。(四)工段长职责1、负责公司各项防控工作的落实工作;2、负责工段员工的防控教育、安全教育工作;3、加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;4、管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐;5、安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;6、做好车间环境清洁管理工作;7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理;(五)门卫及值班人员职责1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。2、一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。3、每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。5、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。(六)员工(车间及办公室)职责1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2、。上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;3、严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;4、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话参考资料,少熬夜!的消毒工作;6、防疫期间严禁开空调(含中央空调);7、做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;8、打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。9、饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;11、下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。(七)消毒及清洁人员职责1、消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2、配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4、办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5、会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。7、做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;(八)司机职责1、车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3、除公司接送车外严禁无关人搭乘;4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;(九)供应及仓库职责1、购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;2、必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去参考资料,少熬夜!人员密集场所,不握手。3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;4、所购防控物资应尽量保证公司使用;5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。6、物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。(十)食堂工作人员职责1、严格执行公司食堂管理制度;2、外出采购时应佩戴防护口罩;3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;4、严禁生熟食混放;5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;6、做好厨具及餐具的消毒处理;(十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。(十二)外来人员管理外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。(十三)用工招聘管理应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。参考资料,少熬夜!2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。三、其他要求。请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。复工复产方案【第二篇】为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产秩序,制定本方案。一、建立机制(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。二、严密排查(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。三、做好防护(一)防护准备。参考资料,少熬夜!统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。(二)通风消毒。1、日常消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。(三)人员防护。1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩,作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数,尽量分散布置在四个方位,建议床外围设布帘隔断,避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备,个人生活用品严格分开。(四)人员管控。1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公,减少会议频次和开会时间。如确需开会的,要选择相对宽敞、通风的空间,参会人员要佩戴口罩。2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工,要做好应聘人员的健康预检,严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作,在确保安全的情况下办理入职手续。3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班,尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。(五)就餐管理。1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行,不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量,并做好记录,食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐,推行分餐制、盒饭制,可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1。5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。参考资料,少熬夜!四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查,多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点,加强门卫管理,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆实行严格检查