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经贸系统安全员培训2012年10月20日所谓的“安全”：就是指没有危险，不出事故，人不受伤害、平安健康、物不受损伤、完整无损。安全就是没有危险，平安无损第一讲有关安全的基础知识安全是人类最重要和最基本的需求，也是人们生命健康的保证。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。现在我们国家安全事故死亡的人数：2005年全国事故死亡人数12.7万人，之后每年连续下降，2008年事故死亡人数首次降到10万人以下、2009年降到9万人以下，2010年又降到8万人以下，为79552人，2011年7.5572万人。平均每天伤5千多人，每年职业病患病人数达100多万，损失更是无法估量。2011年发生各类较大事故1634（山西52）起、死亡7.5572（2521人）万人，其中工矿商贸9702（173）人，煤矿死亡1973（74）人，生产经营性道路交通死亡23582（1110）人，其他道路交通死亡38805（1198）人，火灾死亡1106（13）人，生产经营性火灾死亡355（3）人，铁路交通死亡1522（26）人，农业机械死亡171（1）人。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作，应该把安全生产工作放在各项工作的首位，确保每个员工的健康与安全。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责。安全只有始点没有终点•时刻要树立“每天从零开始”的思想。•“零”这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满的句号，如果把“。”放大就成了一个“○”。昨天只能代表昨天，并不意着今天、明天、永远的长治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危机意识，每天从头起步，从“零”开始，日复一日、不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产的前提。生产事故的概念及案例1、生产事故的概念：安全生产事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产生活活动中断。又叫安全事故。是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般分为以下四个等级：分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故3人10人1千万元较大事故3~9人10~49人1千万~5千万元重大事故10~29人50~99人5千万~1亿元特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元2、事故构成要素：人：人在生产过程忽视和违反安全规程、误操作等不安全行为。物：设备、仪器、工具、原料、燃料等生产资料不安全状态。环境：自然环境、生产环境和社会环境对人的精神、情绪和生理状况的影响，从而导致人的不安全行为和物的不安全状态。管理：由于管理上缺陷或失误，可导致技术设计缺陷、对操作者不良教育、劳动组织不合理、缺乏现场的合理指挥、没有严格有效执行安全标准和规范等。3、事故报告与报警(1)生产安全事故报告生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有人员应当立即报告本单位负责人.本单位负责人视事故严重程度,按规定报告上级有关部门,不得隐瞒、谎报或者拖延不报,也不得破坏事故现场、毁灭有关证据(2)发生火灾、危化事故拨“119”火警电话报告时,应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话.报警后要有人到路口引导消防车.(三)生产或交通事故中有受伤人员拨“120”急救电话打电话请求医疗急救时,要清楚告知事故企业名称、地址,目前受伤情况(伤情、部位、人数等)(四)发生道路交通事故拨打“122”电话发生道路交通事故后,除了应紧急抢救伤员、财产外,要保护好现场,并迅速拨打“122”电话报警,讲清事故发生的地点、时间、主要情况、造成的后果.如有燃烧、危险化学品泄漏的,还要讲清燃烧、泄漏物的种类和数量(五)危急时刻拨打“110”报警电话在遭遇坏人袭击、盗窃、溺水、坠楼等危急情况急需救助时,要立即拨打“110报警”,要讲清自己的姓名、地点、电话及案情的大致情况,如犯罪分子的人数,面貌衣着的特征、作案手段、逃逸方向等,提供尽可能多的线索•案例1：安全投入不足：•东北某铁矿是一个年处理300万吨生产能力的大型铁矿企业，由于井下一个作业面没有设置局扇，三个工人没有采取任何措施，盲目进入爆破后的工作面，结果造成炮烟中毒，俩人当场死亡，一人抢救24小时后死亡；构成了重大伤亡事故的严重后果。政府对企业进行经济处罚100万元；企业赔偿死者家属每家27万元，共计81万元；处理事故费用花费14万元；用于隐患整改费用1.2万元（购置了一台局扇和50米风带）；事故造成了直接经济损失195万元。•如果在事故以前就购置一台局扇和50米风带，投入到该工作面，事故就有可能避免，也就不会有195万元的直接经济损失，三名员工的生命就不会断送，三个家庭的悲剧就不会上演。•我认为：1.2万元整改费用远远大于195万元的经济损失。案例2：高空作业不系安全带2001年2月21日下午，安徽定远县某加油站因罩棚下照明灯发生故障，电工徐某某携带修理工具、保险带与监护人一起登上罩棚。在检修过程中，徐某某感觉保险带不便操作，便将其卸下，尔后在变换姿势时踏到无支撑力的装饰顶板上，自5米高的棚顶坠落，经医院抢救无效死亡。事故分析：这是一起违反高处作业安全管理制度造成的人身事故，事故的直接原因是检修人员不系保险带踏到无支撑力的装饰顶板上造成的。《高处作业安全管理制度》中明确规定：高处作业人员必须系好安全带，不得站在不牢固的结构物上进行作业。案例三：未经培训，未取得资格证砖厂老板娘整理搅拌斗工人马大哈开机搅死老板娘•2011年2月22日，柳州市南环路的“老梁砖厂”发生一起事故，老板娘覃某在整理搅拌斗时，工人合闸开机制砖，将老板娘活活搅成重伤不治身亡。•女工梁某上午她正在开机进行制砖作业，当时已制砖两轮了。在暂时停机间隙，她离开了一会后返回，准备开机进行下一轮作业。由于闸刀开关在低处，而搅拌斗在高处，她没有注意搅拌斗里有人（40岁的老板娘一个人下到已经停止作业的搅拌斗清理杂物），当她一合闸开机时，突然听到一声惨叫，就赶紧拉下闸刀停机，这才发现搅拌斗里躺着老板娘覃某。当时，覃某口吐鲜血，已经昏死过去。经医院医生诊断，覃某已经不治身亡。•原因：1、女工5天前才来到“老梁砖厂”上班的，未经培训上刚。•2、这家“老梁砖厂”没有办有任何相关许可手续，属非•法生产。案例四：违反操作规程山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故•一、事故经过•6月14日15时，该厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5—6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。•从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故•二、事故原因分析•事故发生后，当地有关部门组成调查组对事故进行了分析，认为：(1)操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理”的规定，是导致本起事故的直接原因；(2)皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆，是造成这起事故的重要原因；(3)该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。企业员工违章操作行为的主要表现（1）主观心理因素1、自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。2、麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。3、马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意孤行。4、懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5、玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。（2）客观因素影响1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。2、安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。3、缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。事故发生的主要原因发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因；1、设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。2、设备上的缺陷；如设备上考虑不周，材质选择不当，制造安装质量低劣，缺乏维护及更新等。3、操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。4、管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。5、不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。第二讲安全员的责任和安全检查的内容一、岗位责任1、检查本企业有关安全技术规程的执行情况。2、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料.3、每天深入生产现场，及时发现隐患并及时处理，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。4、搞好本企业员工的安全教育工作.对新入厂员工的要进行“三级”安全教育。新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员，必须进行“三级安全教育”。未经教育和考试不合格者，不准参加生产或单独操作。。（一旦发生重大或特大事故时，调查小组进行调查，没有任何安全档案资料的情况下，将不能证明员工已经通过三级安全教育，公司安全员首先被定性为管理责任和渎职责任）三级安全教育•三级安全教育•是指单位对新从业人员进行厂(矿)、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训。•主要内容：•厂级：安全生产基本知识；本单位安全生产规章度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；事故案例等。•车间级：（工段、区、队）：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；事故案例等。•班组级：岗位操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法；事故案例等。四新教育•是指职工接触新工