销售主管岗位职责【推荐5篇】

精编资料，供您参考销售主管岗位职责【推荐5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“销售主管岗位职责【推荐5篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！销售主管岗位职责【第一篇】1、维护所负责连锁的门店客情关系；2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户；3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传；4、提升公司产品在门店的销量；5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜；6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。销售主管岗位职责【第二篇】1、完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标2、按计划及要求拜访客户，并保持良好的客情关系3、收集市场动态与竞品信息，及时上报领导4、市场拜访及调查，发现有市场潜力的客户5、完成上级领导交予的其他工作任务销售主管岗位职责【第三篇】1、寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、填写销售员负责的各种报表。12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），精编资料，供您参考各项业务知识。13、负责了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的全部工作。销售主管岗位职责【第四篇】1、工作时间遵照公司制度执行，中午吃饭至少有1人在办公室值班。2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。3、每月调休不超4天，无故不上班或迟到30分钟，按旷工处罚。4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的。新车，所有销售人员共同清洁。7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。精编资料，供您参考19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。销售主管岗位职责【第五篇】1、负责把客户要求传递到公司相关部门。2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。3、负责价格沟通。4、负责交货期沟通。5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。维护和服务1、访问客户，听取客户意见。2、向客户提供电路板加工技术服务。3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。4、提供送货服务。5、订单交付能力评价。6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。7、客户满意度调査和评价。处理客户反馈1、负责客户反馈的内部传递。2、跟踪问题的解决过程。3、评价问题解决的满意程度。4、将问题的解决结果回复客户。5、客户反馈处理评价。市场开发1、收集不同领域的需求信息。2、根据市场信息制订开发计划。3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。监控货款1、按规定开发票。2、在规定的账期内收回货款。3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。指导和考核下属工作精编资料，供您参考1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。3、完成上级委派的其他任务。