经验分享:将一个培训效果落到实处的方案

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资源描述

将一个培训效果落到实处的方案各部门:为了展示我公司的的企业文化,检验各学员的学习成效,使广大员工更有效的掌握职业技能,最大程度上提高自身的职业素养,经报公司领导批准,定于10月25日(周六)在公司举办首届xxxxx(以商务礼仪)“练练看”活动。现将活动相关事项通知如下:一、活动地点:公司二楼大会议室二、活动时间:二○○八年十月二十五日三、活动形式:笔试+情景模拟四、组织部门:行政事业部五、活动细则1.参加人员:各部门文员或自愿报名人员行政事业部合同管理部科技成果部采购部电力销售部自由报名2人1人1人1人2人3人建材销售部工程部技术研发部生产部质量管理部总计1人2人1人1人1人16人2.活动内容范围(ELN课程):①商务礼仪②电话应对礼仪③会议礼仪④访客接待礼仪⑤专业秘书训练教程3.活动流程及安排:①初试时间:10月25日上午9:30-11:30进行笔试试卷点评②笔试题型:40道选择题③考试时长:15分钟④试卷当场批改、点评,成绩排名前八位的进入复试阶段⑤复试时间:10月25日下午14:00-17:00⑥复试题型:情景模拟4.评委及评分评委:xxxx得分计算:笔试成绩+情景模拟成绩=选手最终成绩5.其他事项①复习资料及考试大纲通过Email发至各部门文员处;②初试人数约16人,排名前八位的进入复试阶段;③参加复试的人员以抽签方式产生情景模拟试题;④笔试为闭卷考试,带讲义者取消比赛资格。6.奖项设置①本次比赛设一、二、三等奖各1名,颁发奖品及荣誉证书;②其余参赛人员均可获得鼓励奖一份。请各部门积极配合,踊跃报名参加。特此通知行政事业部

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