企业节能减排方案（精编4篇）

精编资料，供您参考企业节能减排方案（精编4篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“企业节能减排方案（精编4篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！企业节能减排方案1一、活动时间：20xx年2月至20xx年3月。二、具体措施：1、节约用电（1）杜绝长明灯、白昼灯。各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。（3）合理使用空调。室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。严禁室内无人时开机空耗。（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。2、节约用水（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。3、节约用材（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。（2）充分利用各种设备废件。将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。4、合理化建议要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。三、活动要求精编资料，供您参考各单位和个人在活动结束后，根据自身在本次活动中所做的有关工作和措施作以详细总结。四、考核1、各单位和个人在开展活动中表现突出或提出重要合理化建议并采纳者，公司将根据有关规定进行表扬和奖励。2、公司领导和有关负责人将加强本次活动的监督检查，对活动开展不力或检查发现有违章浪费的，公司将对单位和个人进行加倍考核。企业节能减排方案2一、指导思想以生态文明思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署，积极响应公司各项活动安排，强化“绿水青山就是金山银山”文化引领，结合公司新发展理念，推动节能环保管理专业化、标准化、信息化、精细化建设，进一步形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。二、活动主题及时间安排活动主题：绿水青山就是金山银山活动时间：20xx年5月1日-20xx年5月31日三、组织机构为保证本次活动的有效开展，公司特成立“节能环保月”活动领导小组，负责活动的组织领导，统一安排、统一部署，指导开展20xx年“节能环保月”活动。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保监督部，负责具体组织、指导、协调各单位、各部门开展“节能环保月”活动。四、活动内容及安排1活动的启动与宣传各单位、各部门对本次活动要高度重视，积极组织启动会暨活动动员会，对公司的活动文件，公司路建的活动要求，公司的活动方案等进行解读、宣贯。按照提早准备、周密部署、细致安排的要求，结合自身实际，有针对性的制定活动方案，并抓好落实，按部就班的开展相关活动，保证此次活动达到预期效果。围绕“绿水青山就是金山银山”活动主题，充分利用传统媒体和新兴媒体优势，通过张贴海报、悬挂条幅、印发宣传手册、设置节能环保宣传栏及微信公众号等方式宣传生态文明思想、节能环保月主题，宣传交流公司绿色发展理念、要求、做法等，展示公司节能环保成绩，营造“人人重视节能环保，人人参与节能环保，人人享受节能环保”的氛围。2开展节能环保主题学习活动，提升管理水平精编资料，供您参考各单位、各部门要加大全体员工的学习力度，丰富全体员工节能环保知识，提升节能环保管理水平。通过主题宣讲、参与交建通视频培训学习等方式，重点开展四方面培训。一是开展生态文明思想宣贯培训、重点讲授总书记关于生态文明的讲话精神、污染防治攻坚战要求、中央环境保护督查要点和要求等内容；二是进行环境保护法律法规宣贯培训，重点讲授《环境保护法》等环境法律法规关于环评合规、排污许可、污染物达标处置、信息公开等合规性要求；三是开展公司、公司环保制度宣贯培训；四是开展节能环保管理知识培训，结合项目所在地节能环保要求及本项目环保工作管理重难点，组织开展“施工污染及控制措施”等专项培训。组织观看主题宣传片、警示教育片，分析讨论警示案例，特别是环评“未批先建”“未验先投”、违反环保设施“三同时”、危废污染、破坏生物多样性、水土流失等典型案例，召开环保问题分析会，深刻剖析问题原因。主动吸取其他项目先进经验，不断提升节能环保管理水平。3全面开展节能环保自查自纠活动各单位、各部门按照《公司集团暨公司能源节约与环境保护三年行动方案（20xx）》（公司安发[20xx]108号）的要求，深入开展节能环保自查自纠活动。梳理节能环保管理制度，依据国家和地方最新发布的节能环保方面的法律法规、标准政策等要求，及时更新、修订节能环保相关制度。排查施工过程中水、气、声、土壤、固废、危废等环境保护及污染防治措施落实情况，制定有针对性的管控措施，确保污染物达标排放。重新对项目环境因素进行识别，形成环境因素识别清单、重要环境因素清单。4选树绿色典型示范，发挥引领作用“节能环保月”和“节能宣传周”期间，各单位、各部门要积极参与公司各类评先选优活动，积极参与公司组织的节能环保先进事迹征集活动。同时，要按相关要求积极申报“绿色示范项目”。五、活动要求1、高度重视，精心策划。各单位、各部门要紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的主题，全面统筹，精心策划，明确目标，细化分工，充分发挥全体员工的积极性。2、广泛参与，确保实效。各单位、各部门要认真学习并落实相关人员的节能环保责任，积极参加公司、公司组织的各项宣传教育活动，切实做到全员参与。3、认真总结，及时报告。严格按照本方案开展精编资料，供您参考20xx年“节能环保月”活动，并认真总结开展情况和效果。总结活动中的好方法、好做法，对活动经过进行认真总结和提炼，进一步加强有效的节能环保管理手段，及时上报总结。4、各单位、各部门把“节能环保月”作为一项重要工作。要把“节能环保月”活动作为一项重要工作，公司安全环保监督部将把本次活动的开展情况列入各单位、各部门的季度考核之中。各单位、各部门要以“节能环保月”活动为契机，提高节能环保管理水平，实现以月促年，确保公司年度节能环保目标的顺利实现。企业节能减排方案3一、办公区域：1、办公室照明。（1）使用节能电源。（2）有选择性的开关，外出随手关灯。（3）不使用的用电设备、电器，应切断电源。2、办公室空调。（1）使用空调设定在26度，多用睡眠状态。（2）把空调排水管加长引到一个桶内，2小时就可以接一升水。省下的水可用来浇花，洗手，拖地。（3）在温度适宜的情况下，关闭空调约1小时。3、办公室电脑。（1）长时间不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关闭。短暂休息期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式。4、办公室用具。（1）规定大家每人买一卷纸用（放在更衣室），避免私用餐巾纸现象。（2）多使用钢笔，少使用一次性水笔。水笔外壳保留，续用笔芯。（3）要爱护设备及办公用品，减少不必要的破坏，提高工具的使用寿命和效率。（4）对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。（5）饭店内部办公指令传递采用电脑网络；内部文件用小号字体，纸张两面用。（6）不必“人手一件”的用具降低采购量，多人合用。（7）减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。二、公共区域：1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。精编资料，供您参考2、走廊灯不全开，采取间隔亮灯。3、员工电梯内灯降低瓦数，提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。三、其他：1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节约意识。2、宿舍走廊灯采用感应灯，感应亮灯时间缩短。3、员工制服外套减少清洗次数，鼓励员工自己手洗衣物。企业节能减排方案4一、节能减排工作组织1、节能减排工作领导小组组长：李剑锋副组长：王平成员：柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪工作职责：负责公司“节能减排”专项工作，协调和处理专项工作中存在的问题，每季度召开专项工作会议，对专项工作的开展情况进行指导和检查。相关部门工作分工如下：维护安装部：（1）牵头负责公司节能减排专项工作；（2）负责中山路办公用电的监督检查工作，与中山路办公照明电费成本挂钩。办公室：（1）负责外单位用电、集体宿舍使用的审批；（2）负责农村支局开办小食堂的审批；（3）负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作，与海潮路办公照明电费成本挂钩；（4）制订办公用电、办公空调开启使用等相关工作制度。农村客户部：（1）负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作，与农村支局办公照明电费成本挂钩；（2）负责农村营业厅外包管理工作，外包营业厅的电费结算工作。设备维护中心：（1）公司节能减排专项工作的具体实施部门；（2）负责供电托收电费结算，电费成本使用统计、分析、通报等工作；（3）负责公司生产用电管理工作，与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩；（4）负责机房空调使用的管控，办公空调使用的精编资料，供您参考监督检查工作；（5）负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测检查管理；（6）负责自发电油机管理及油料管理。无线网络中心：（1）负责无线机房、基站设备用电管理，与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩；（2）负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。2、节能减排专项工作小组组长：王平副组长：刘宏年、吕桂峰成员：李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝工作职责：对各块设备的能耗进行管理；开展管理节能；提出并进行设备的优化改造；提出并实施技术节能措施；根据外部气温情况对空气调节设备进行管理等。二、20XX年各部门电费计划分解年预算及指标完成情况。年各部门指标分解。指标测算依据及分解说明：（1）办公室负责海潮局范围内照明用电、城区水费，海潮营业厅卖场收取电费充入办公室，根据今年1-3月实际发生电费倒推:实际发生91425元，预测全年为415568元，海潮卖场收取电费全年充62727元，再加水费5万元，共下达402841元。（2）维护部负责中山局范围内照明用电，中山营业厅卖场收取电费充入维护部，根据今年1-3月实际发生29492元，预测为134055元，中山卖场充17355元，全年下达116700元（3）农客部负责农村支局办公、食堂、宿舍、营业厅电费，营业厅外包后收取电费充入农客部。1-3月实际发生96477元，4-12月将根据评估下达123409元，将1季度外包营业厅收取的16093元直接核减。全年下达203793元。（4）设备中心负责所有C网托收、动力托收、机房内接电、油料费，移动收取电费充入设备中心。按照1-3月实际发生1074890元同样按照22%下达，应为元+6万元（去年遗留），实际预测为元。而今年公司全盘为769万元，满足其他各单元预算，设备中心按照测算将相差万元，全年下达为万元。设备中心要通过交换机缩容、MA5100设备停用、空调控制、新风机使用等方法严格控制。精编资料，供您参考（5）无线中心负责小灵通供电托收、C网及小灵通内接电。全年下达75万元。年各营业网点、支局电费计划分解农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。通过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元，每年6000元指标；食堂按照每月200元，每年2400元指标；宿舍按照每月100元，每年1200元指标；办公室按照每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用直接充农客部指标。年设备中心内部动力电费计划分解。三、基础管理要求1、设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。2、设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。按照夏季