公司处罚通告范例样例（精选4篇）

好文供参考!1/5公司处罚通告范例样例（精选4篇）【引读】这篇优秀的文档“公司处罚通告范例样例（精选4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！罚款通知【第一篇】()安监管催字〔〕第（）号当事人的个人姓名或者单位全称：本机关于XXXX年XX月XX日发出（）安监管罚字〔〕第（）号行政处罚决定书，要求你（单位）于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至银行。因你（单位）至今未履行该处罚决定，现要求你（单位）立即缴纳罚款，并每日按罚款数额的3％加处罚款。加处的罚款由代帐机构直接收缴。安全生产监督管理部门（公章）年月日罚款通知【第二篇】_________有限公司：你公司监理的______________工程，经检查存在以下问题（质量、安全、进度、文明施工）：好文供参考!2/51、该工程标书承诺的监理部人员到位率不高，施工现场监理人员少；2、未对该工程项目部人员如实考勤；3、_____顶管吊管过程中，井内作业人员未离开且无任何防护措施，沉井周边圈围不到位，现场未见专业监理人员旁站检查；4、________基建用电未设置总配电箱、分配电箱，施工用电架设（敷设）随意，严重违反规范要求。根据______________工程月度考核评分细则及《监理合同》相关规定，经我局研究决定处理如下：1、在全局范围内通报批评。2、按该工程监理合同的有关规定，对你单位处以_______万元（￥_____元）违约罚款，请你单位接到通知书后，三日内到我局计财科缴纳。3、以上问题请认真组织自查、整改，并将自查、整改情况在7月26日前报我局。特此通知。20____年____月____日罚款通知【第三篇】各部门、车间：关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦好文供参考!3/5龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘__、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：1。郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款120__元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；2。刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4。当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及好文供参考!4/5时汇报处置，罚款20__元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20__元。5。即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。6。即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！行政部20__年__月__日公司处罚通告范文模板【第四篇】3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，好文供参考!5/5以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！浙江旭瑞电子生产部20xx-3-19