岗位职责和岗位要求(4篇)【导读】这篇文档“岗位职责和岗位要求(4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!DJ员岗位职责和素质要求【第一篇】DJ员岗位职责和素质要求上级:DJ部领班下级:无岗位职责:1、在DJ部经理的领导下,绝对服从上级指示,认真配合楼面做好一系列有关工作,使楼面经营顺畅。2、准时上班,坚守岗位,认真操作不得擅自离岗,如有特殊情况需向上级请示,同意后方可离开。3、仪容仪表按酒店规定梳妆,搞好个人卫生。4、每天上班,首先要严格检查每台设备包括包房设备,如有问题及时修理。5、搞好区域环境的卫生,设备上无积灰。6、工作时间内不得打私人电话、聊天、吃东西。7、爱护公物,小心护理碟片,带手套操作,轻拿轻放。8、每天检查设备散热窗,每月一次全面维修保养。9、禁止私借碟片,因工作需要借出时要做好借用记录。归还时要检查是否完好无损。10、轮换打碟区域和包房调音,不得挑位置和区域。11、每月进行一次业务考核,每天抽查,时刻高标准严要求,并主动指导包房服务员使用房内DJ设备。12、每天根据营业情况安排早、晚班。下班前要检查所有设备是否正确关机,检查完卫生后方可离去。素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真、耐心、细致、周密。五官端正,身体健康。具有二年以上酒店DJ管理工作经验。1/1巡查员工作职责和要求【第二篇】河道巡查员工作职责和工作内容一、工作职责1、热爱本职,受政府的聘任委托,全面履行辖区内市、区、镇、村河道保洁巡查的工作职能。2、全面熟悉管辖范围内河道的名称、级别、分布现状和面积、长度,全面掌握和熟悉河道保洁人员的分布现状、保洁责任区范围,便于巡查工作有理有节,顺利展开。3、工作要忠于职守,严于职业道德,坚持工作原则,巡查中做到不徇私情、不讲交情,确保巡查信息的实事求是和公平公正。4、及时沟通信息,上报和反馈工作进展情况、存在问题,便于不断总结经验、树立典型、改进不足,有效推进工作。二、工作要求1、巡查员发现问题及时报告各镇排灌站,并及时联系所在镇保洁社,由保洁社安排保洁员完成整改;情况较难解决或无法解决的,及时与区所联系(流程图)。2、根据本镇(街道)水系、村落分布的实际情况,每周初制定周巡查计划,上报各排灌站负责人,并按每周工作计划进行巡查,在有特殊活动安排时,由区所或各站制定巡查监督方案。3、及时掌握巡查范围内的河道保洁情况,若发现河道内漂浮物情况较严重时,及时向该镇(街道)河道保洁社取得联系或发出整改通知,发出整改通知的需上报(附照片资料)。4、认真核实整改河道的保洁落实情况,核实后的结果及时反馈区所和各镇排灌站。5、汇总巡查情况,坚持日报周汇总制度。每天做好原始巡查记录的同时,坚持每周五上报一次全镇河道巡查情况,每月召开一次工作例会(不定期,根据通知出席)。6、巡查员出勤率正常,巡查记录详细正确、清楚,材料装订、归档规范有序。7、巡查员要做到巡查到点,监督到角,实现巡查保洁全覆盖。8、及时掌握各镇(街道)的保洁情况、保洁员管理,以及存在的各类问题与合理化建议等。宿管员岗位工作职责和要求【第三篇】宿管员岗位工作职责1、负责所属范围内各寝室学生的全面管理,保证安全、稳定是首要责任。遵照学校规章制度督促指导学生遵守、执行。关心学生的学习和生活,帮助学生解决日常生活上的困难。2、坚守岗位,不得擅立职守。做到按时开关公寓大门、学生两休和三餐期间不离开学生公寓,上班时间不干与工作无关之事。工作认真、秉公办事、坚持原则、不讲情面。3、树立良好的服务意识、安全意识和责任意识,主动调解学生中发生的纠纷;严禁与学生发生争吵甚至打斗;必须随时检查并巡视各个学生寝室,发现赌具、管制刀具和禁用器具,予以收缴并及时报告;制止学生聚赌、吵闹、打斗等不文明行为。4、督促和教育学生爱护宿舍内公私财物,发现损坏的及时报告并配合学校落实责任。5、打扫宿舍楼环境卫生和督促学生搞好寝室内务。6、组织、带领学生会卫生检查人员每天上午和下午各检查一次,做好记载。7、做好日常管理情况记载,及时、如实填写发现的问题。8、定期检查安全及消防系统,加强防盗、防火巡视工作,发现安全隐患要及时反映,配合整改。9、配合完成临时性突击任务。10、学校宿管人员若不履行岗位职责或履行岗位职责不力,给予一定金额的处罚。若造成后果或不良影响将追究责任。2015年9月16日收银员岗位职责和素质要求【第四篇】收银员岗位职责和素质要求一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、赠券单、找零准备工作是否做好,搞好卫生。三、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关人员,并由相关人员填写收款收据,双方签字生效。四、每天收取的现金和其他方式付款的要认真查验、核对,对不明事宜及时询问。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。五、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。否则后果自负。六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,按规定的权限执行,超出权限部分自行负责经济损失。规定权限:1〉招待:需董事长和店长或具有职权的相关人员两人以上共同签字。2〉打折:收银最大权限9.5折。3〉抹零:收银员无权摸零。管理人员根据情况处理4〉签单:按签单协议所指定人员签单。无签单协议的需董事长或店长同意并签字或其他相关人员同意,并由签单人签名和留其电话号码。遇特殊情况客人未签字,必须由同意人在账单上签字,并负责三日内补签手续,否则由同意人本人负责经济责任,收银员负责催促补签手续。如收银员不按上述规定办理,经济责任自负。5〉退单:由服务员开退单,写明退菜原因,已出品或未出品。未出品需点换由相关负责人签字。已出品由店长和厨师长签字,划分责任。七、菜单一式四份由服务员送到各个部门,一份收银员留底录入电脑,一份服务员交后厨备餐,一份交给烧烤部门,最后一份服务员自留审单给顾客。八、收银台是经济重地,收银员要坚决制止非收银台人员出入。发现非收银台人员进入一次罚款50元。对于每天发生的营业信息,收银员要注意保密,不允许向任何人提供,违者一次罚款100元,情节严重者除名。九、因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自补。十、收银员在收款过程中要认真核对菜单,发现问题及时和服务员、前厅部长沟通,以减少错误和损失。十一、做好收银员之间的交接.检查.签字.收银员的本职(1)为顾客提供咨询和礼仪服务(2)为顾客提供结帐服务(3)现金作业和损耗的预防(4)配合本店安全管理(5)营业前的准备工作(6)清洁、整理收银作业区(7)整理补充必备的物品及面售商品(8)准备好找零用金(9)检查收银机(电脑)(10)仪容仪表检查(11)了解当日促销商品及促销活动注