人居环境综合整治工作的党课讲课稿范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“人居环境综合整治工作的党课讲课稿范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!人居环境综合整治工作的党课讲稿【第一篇】去年以来,我镇严格按照市、区的部署要求,围绕建设“林海崮乡、美丽北庄”的发展定位,坚持规划引导、示范带动、镇村联动,大力实施环境美化、道路硬化、村庄靓化、卫生净化等重点工程,做到统筹谋划,精心打造,强力推进,使我镇人居环境整治工作取得实实在在的效果,在区农业局组织的全区人居环境整治考核评比中获得了全区第一的成绩,在此,感谢各位领导同志的大力支持,新的一年,新的征程,我相信在大家一如既往的支持下,北庄人居环境整治工作必然可以实现新提升、新突破。就如何进一步做好人居环境整治提升工作,我想以下几个方面谈谈我的个人看法。一项工作要想实现发展和提升就必须看清自身存在的问题,努力改进,进而实现突破,所以我想先谈谈人居环境工作存在的问题。二、存在的问题一是工作开展强度难度大。我镇境内有省级自然保护区、生态功能区、名胜风景区、枣庄市饮用水水源地保护区等6条生态红线,这些对我镇生态建设和人居环境改善工作提出了更高要求。二是资金制约短板尤为突出。实施人居环境整治工作需要财力投入和支撑,由于镇村财力较为基础薄弱,无法保证所需资金及时到位,导致工作成效不明显。三是争取项目配套资金难。近年来,我镇在人居环境整治工作上,争取了部分项目资金,由于项目资金需要地方配套资金,镇财力难以保障到位,导致项目进展缓慢。四是群众生态环保意识参差不齐。虽然经过近几年的工作开展,群众的生态环保意识有所增强,但还有部分群众意识较差,生活垃圾乱扔乱放,生活污水乱排乱放。五是整体推进工作难度较大。全镇村庄布局散落,大多村庄依地理位置分散居住。同时,新居落成占用了不少可耕土地资源,旧院闲置却没有得到复垦,出现了为数不少的“空心村”,造成土地资源极大浪费,也影响了整体村庄的视觉效果和人居环境提升工作的推进。实现提升我想从以下几个方面入手。一、下一步工作思路加强人居环境整治,是推进乡村振兴的重要内容。下一步我镇应围绕建设“林海崮乡、多彩北庄”的发展定位,积极探索“绿色发展、生态振兴”的路子,出实招、下硬手,动真碰硬,继续做到力度不减、投资不减、成效不减,力争站位靠前、走在前列,着力打造北庄生态宜居环境。(一)提高思想认识,建立健全推进机制。我镇是全市知名旅游乡镇,生态资源优势明显。在具体推进工作上,始终坚持以政府为主导,全面形成整体联动、多元参与、合力共建的建设格局。一是坚持政府主导,多方联动。研究制定《北庄镇人居环境整治工作计划》,成立建设工作领导小组,村级成立建设指挥部,建立镇直部门联动帮包责任制,进一步明确镇城建办、农业办、水利站、环卫所、园林所等相关部门职责,定期组织召开人居环境整治工作推进会、现场会和调度会,确保建设工作稳步推进,做到共同参与、齐抓共建、合力推进。二是坚持动员群众,全员参与。充分发挥群众的主体作用,让广大群众参与到人居环境整治工作中,积极引导群众开展环境卫生整治、庭院绿化、美化等工作。同时,引导群众开展“卫生家庭、干净人家、美丽庭院”创建活动,改善庭院的生活居住环境,营造农村文明、干净、有序的生活环境和良好社会风尚。三是坚持资金整合,发挥效益。对争取的美丽乡村、人居环境整治、一事一议等项目资金进行有效的整合,实行捆绑使用,集中财力办大事;严格项目资金管理,做到“统一管理、专款专用”,提高资金使用效益。四是坚持机制保障,建管并举。注重积极开展河道保洁、农村垃圾收集、道路保洁和村庄环境整治“四位一体”长效保洁机制,并在人力、设施上予以倾斜,做到垃圾及时收集、及时清运,保持村庄环境优美、干净整洁。(一)压实责任,凝聚整体工作合力。我们将把农村人居环境整治抓在手上,放在心上,落实到具体行动上,进一步巩固成果,扩大战果。全面做好与镇域路域环境整治、乡村振兴、生态建设等有机结合,积极构建“党委统一领导,政府狠抓落实,部门协作配合,包片领导直接抓,村书记、包村干部亲自抓,村上干部具体抓,党员和群众自觉抓”七级联动体系,成立镇域路域环境整治、生态建设等五大工作组,将人居环境整治的责任和压力传导到村、明确到户、具体到人。细化分解任务,夯实工作责任,在全镇形成齐抓共管的工作合力,确保工作快速推进。(二)强化示范带动,推进美丽乡村建设。坚持把美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略的重要举措,作为人居环境整治工作的重中之重,立足各村实际,突出重点,统筹推进。(三)突出重点整治,打造生态宜居环境。一是清理垃圾。结合城乡环卫一体化,大力开展“美化村庄、清洁家园”活动,集中清理清除村庄、道路、沟渠等处的生活垃圾、存放垃圾、三堆五垛等,彻底整治“脏乱差”达到环境卫生干净、靓丽。二是引导使用清洁能源。结合三夏、三秋生产秸秆禁烧,引导群众提高农作物秸秆利用率。同时,全面引导群众推进农膜回收利用,按照“宜气则气、宜电则电”的原则,较好地提高农村清洁用能比重。(三)强化保障,全面提升整治成效。坚持把农村人居环境整治和美乡村建设作为年度考核主要内容,定期组织召开农村人居环境整治工作推进会、现场会和调度会,全力推进人居环境整治工作。建立科学考核机制,坚持以行政村为单位,按照百分制进行考核评比,划分不同考核等次,严格考核奖惩,对验收合格的村实行资金奖励;建立长效管理机制,把人居环境整治纳入全年监管,实行周督查、月通报、月兑现奖惩,将每月将督查考核结果与奖励挂钩,根据考核等次划拨,做到有奖有罚。对工作重视不够、措施不力的,将进行通报批评,对工作不力,造成不良影响的,将对相关责任人进行严肃问责;统筹资金使用,对争取的美丽乡村、人居环境整治、一事一议等项目资金进行有效的整合,实行捆绑使用,集中财力办大事;加强村庄规划管理,因地制宜,不断编制和完善乡村建设规划,明确乡村布局以及不同区位、不同类型村庄人居环境改善的重点和时序,以强有力的措施,推进我镇农村人居环境整治和美丽乡村建设再上新台阶。人居环境综合整治工作的党课讲稿【第二篇】各位领导,同志们:今天,通过现场观摩巨野县和我县农村人居环境整治情况,既看到了差距、感到了压力,又鼓舞了斗志、坚定了信心。去年以来,我局认真贯彻落实县委、县政府安排部署,大打生活垃圾专项治理攻坚战,在2019年全市农村人居环境综合整治考核中,我县生活垃圾治理考核项得分分,位列全市第1名。一是集中治理生活垃圾。集中治理期间,共清理存量垃圾4000余吨,清理杂草7100余吨,更新补充垃圾桶万余个,增加垃圾清运车20辆,对四个乡镇的垃圾中转站进行了升级改造。二是积极开展生活垃圾分类试点。在全县75个村试点生活垃圾分类,纳入人口88028人,基本建立了农村生活垃圾分类投放、分类收运、分类处理模式,走在了全市前列。三是统筹推进疫情防控与生活垃圾治理。今年面对突如其来的肺炎疫情,大年初二,我局就召开了疫情防控与垃圾清运专题会议,研究制定了《防疫期间垃圾清运工作实施方案》,全面实行局党组成员分片包干机制,每个党组成员分包2-3个乡镇(街道),每天入村督导垃圾清运,遏制疾病传播,助力疫情防控。今年是全面建成小康社会目标实现之年,是农村人居环境整治三年行动收官之年,也是我县“三年大变样”决胜之年。我局将以这次会议为契机,持续发力,重点攻坚,主要做好以下工作:一是提升农村保洁服务水平。在巩固城乡环卫一体化市场化运作的基础上,更新垃圾清运车辆,淘汰三轮清运车,实现垃圾全过程密闭运输。同时提升农村保洁标准,乡镇驻地全面实行机械化清扫保洁。二是扩大垃圾分类试点范围。在去年每个乡镇(街道)试点人口5000人的基础上,今年在每个乡镇(街道)再纳入1万人,开展生活垃圾分类。三是健全长效机制。采用集中督导检查和聘用第三方暗访检查相结合的方式,进一步完善农村生活垃圾治理督导考核机制。同时,充分发挥第三方测评公司信息传输平台的作用,对农村保洁服务进行实时监管,确保生活垃圾治理常态长效,干干净净迎小康。以上发言不当之处,敬请批评指正。人居环境综合整治工作的党课讲稿【第三篇】根据“正风肃纪”专项整治活动实施方案安排和省局党委统一部署,今天,我以“在专项整治活动中做好廉政风险防控”为题,给大家讲一堂党课。目前,正风肃纪专项整治活动已经进入到了自查巡察阶段。近期,汤局长带队到各水文站督导检查活动开展情况,对测站职工的“五大作风六项纪律风险防控查摆剖析表”进行了点评。昨天,我们班子成员集中审核了局机关工作人员的剖析表。从表格填报的质量来看,还存在许多问题。从表格填报上就能看出,还有一些同志对正风肃纪专项整治开展的重要性认识不足,还有的同志能够认真查摆自身存在的问题,但对自身存在的风险点认识不清。今天,我就从做好廉政风险防控的角度与大家进行一些交流。一、首先要清楚什么是廉政风险廉政风险防控工作是预防腐败的一条新思路,对于我们来说是并不是一项新任务,在20-年、20-年我们就已经开始进行廉政风险防范管理工作。当“廉政风险点”这个名词第一次出现在干部职工面前时,在全局引起了大家的讨论和思考。有的职工对此不理解,认为自己的工作已经严格按照规章制度执行,何来风险点?廉政风险指出现廉政问题的`可能性,就是指在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。廉政风险是危害廉政的。廉政风险不是明确的腐败行为,而是腐败行为发生的条件,是廉政的隐患。廉政风险是可描述的。廉政风险的表现形式是具体工作中存在的不足。查找廉政风险点不能脱离于工作实际。廉政风险是可防范的。针对廉政风险制定的防范措施应能够在日常工作中得到贯彻执行,从而降低腐败行为发生的可能性。二、廉政风险的具体表现廉政风险主要有思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等三种类型。思想道德风险主要表现为:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸等。制度机制风险主要表现为:未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要,及时完善和认真执行各项制度,造成部分制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。岗位职责风险主要表现为:不履行“一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定;违反民主集中制,独断专行或软弱放任;利用职务上的便利谋取私利;失职渎职、不作为或滥用职权等。三、加大重点排查力度廉政风险重点防控中,查摆排查风险点阶段的工作是整个廉政风险防控机制建设的关键阶段,是防控的核心。我们要从解决思想认识问题入手,注重及时发现和解决各级党员干部思想上存在的“三种心理情绪”和“三种模糊认识”问题,为廉政风险排查工作的顺利开展扫除思想障碍。“三种心理情绪”,一是“不敢查”的畏难情绪,认为查找和公开廉政风险,会给本单位、本科室站或本人带来负面影响;二是“不愿查”的反感情绪,认为查找风险会暴露本岗位的一些问题,会招来很多麻烦;三是“不想查”的抵触情绪,认为查找风险会受到非议,会影响自己今后的工作。“三种模糊认识”,一是认为廉政风险就是问题。问题是指已经出现并客观存在的现实。廉政风险是一种潜在的、可能要发生的危险。查找风险就是查找这种危险性,而不是查找已经发生的现实问题。二是认为廉政风险就是腐败。腐败是指利用职权之便,贪污受贿、贪赃枉法、道德沦丧等现实表现。廉政风险则主要是党员干部在日常工作和生活中可能发生腐败的条件。三是认为查找廉政风险就是查找腐败问题。廉政风险是指在今后的工作生活过程中出现腐败问题的可能性,并不是谁查出了廉政风险谁就存在腐败问题。围绕以上这些可能出现的思想认识问题和心理障碍,我们要继续开展好教育、开展好学习,排除思想障碍,使党员干部和重点岗位人员能够对廉政风险排查有更清醒的认识,进而放下思想包袱,克服畏难情绪。四、强化廉政风险防控的措施当前,我们要以“正风肃纪”专项整治活动为契机,深化我们的廉政