为职工办实事方案4篇

为职工办实事方案4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“为职工办实事方案4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！为职工办实事方案1为隆重庆祝中国共产党成立100周年,贯彻落实《》要求，公司党w决定在公司所属企业党史教育中落实好“我为职工办实事”实践活动，制定方案如下：一、主要目标深入学习贯彻在党史教育动员大会上的重要讲话精神，通过开展“我为职工办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与以首善标准做好建党100周年庆祝活动服务保障结合起来。以“接诉即办”为抓手，严格恪守“群众利益无小事”的工作准则，聚焦“七有”要求和“五性”需求，强化宗旨意识，本着以解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点，切实践行想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的理念，增强人民群众的获得感和幸福感。二、重点任务（一）围绕乡村振兴办实事。贯彻*党w的部署，结合公司产业分布，着力做好对口帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。着力产业帮扶，探索产业帮扶合作共生机制，带动当地就业。助力消费帮扶，食堂预留不低于*的采购份额采购帮扶产品。着力村企结对帮扶，按照*党w的相关帮扶工作部署，切实落实帮扶工作任务。（二）围绕电力保障办实事。坚持以高质量发展为统领，落实好*公司“十四五”发展规划，站在讲政治的高度，充分领会保障电力供应和碧水蓝天的重要意义，要做到精益求精，持续提升。坚持深耕*地区，助力优化能源结构，助力服务碳达峰、碳中和，助力保障能源安全。（三）围绕融合改革办实事。以深入推进融合改革工作为契机，严格落实党w前置研究讨论重大事项清单及程序，了解掌握并逐步解决职工合理诉求，加强机关作风建设，整顿文风会风，力戒形*主义，官*主义。（四）围绕“接诉即办”办实事。牢固树立以人民为中心的发展理念，以“接诉即办”为主渠道、主抓手，完善“接诉即办”工作常态化督导机制，发挥信息化技术支撑作用，提高“接诉即办”工作质量和水平，做到服务前置，未诉先办，推动主动治理、提升群众获得感。（五）围绕一线职工办实事。深化党建引领，充分发挥好党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实好领导干部基层联系点、党员干部直接联系群众和党员承诺践诺工作。下大力气解决历史遗留问题，深入开展矛盾纠纷隐患排查，深化重大决策社会稳定风险评估，推动矛盾化解，维护职工合法权益。三、重点环节（一）深入了解群众需求。把查民情访民意作为“我为职工办实事”的第一步，组织公司领导班子和各部室、各单位负责人深入一线职工，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见、信访渠道和*市民服务热线等，找准查实一线职工们的“急难愁盼”问题。（二）建立实事项目清单。围绕职工反映集中的共性需求和普遍性问题、企业发展亟待解决的痛点难点问题、长期未解决的历史遗留问题，提出办实事清单，建立工作台账，明确推进措施、牵头领导、责任部门和完成时限。（三）集中解决突出问题。“七一”前后，按照台账任务，紧盯快办，集中解决一批职工诉求，办好事、办实事，形成一批成果。（四）建立长效工作机制。党史教育总结时，要结合巩固深化“我为职工办实事”实践活动成果，认真总结实践活动中形成的好经验好做法，探索形成意见汇总、科学决策、责任落实、考核评价等常态长效机制，在后续协调解决一线职工“急难愁盼”工作中运用好，传承好。四、工作要求加强组织领导，落实工作责任。党总支要把“为职工办实事”实践活动作为开展党史教育的大事来抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取一线工作岗位职工意见和建议，要召开专题会议进行研究，既要立足企业，又要确保职工真正所需，把实事办到心坎上。为职工办实事方案2为进一步营造美丽、整洁、文明人居环境，推动我镇文明创建工作再上新台阶，根据普宁市创文办《关于印发的通知》（普市创文办〔2021〕2号）要求，我镇将在全镇范围内组织开展我为群众办实事主题日活动，现就主题日活动制订方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会，习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，结合在全党开展党史学习教育，围绕“创建为民、创建惠民、创建利民”的价值取向和目标追求，在全镇深入开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题日活动，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，用心用情用功办好民生实事，让人民群众的文化获得感成色更足、幸福感更可持续，推动文明创建迈上新台阶，为建设美丽洪阳提供精神动力和良好人文环境。二、总体目标深入贯彻落实2021年广东省文明城市创建工作推进会精神，用一年时间，对照存在问题和群众期盼，下大力气办实办好群众身边的事情，充分调动全镇广大人民群众参与文明创建的主观能动性，逐步形成“全镇上下凝心聚力，齐心协力创建文明”的良好局面，努力为群众营造干净、整洁、有序的生活环境，共建宜居宜商宜业的美好家园，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。三、活动主题“我为群众办实事——文明创建志愿服务”。四、活动时间3月至12月每周二上午10时至11时30分。五、参加人员1.镇领导班子成员。2.镇各机关企事业单位干部职工。3.镇各村（社区）干部职工。4.镇志愿服务队伍。六、活动内容聚焦“干净、整洁、有序”目标，紧贴群众反映强烈的“环境脏、交通乱”突出问题，持续发力开展环境卫生整治和交通秩序整治活动，固化活动内容，共建共享文明洪阳。1.深入开展环境卫生整治活动，清除公共场所、道路、房前屋后、沟渠池塘垃圾等，清理“牛皮癣”、小广告，消除卫生死角，使“垃圾不落地”成为广大群众的行动共识。2.以落实“门前三包”责任制为重点，深入各企事业单位、临街店面和居住户开展巡查、宣传、劝导活动，清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱摆等，使“门前三包我落实”成为广大群众的行动自觉。3.深入开展交通秩序整治活动，加强对主次干道、马路市场等易堵路段和区域的交通疏导，开展文明交通宣传，提高全民交通安全意识和文明交通意识，形成“文明交通从我做起”的行动导向。七、工作要求1.加强组织领导。镇领导班子成员及包村同志要分赴各联系挂钩村（社区）开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题日活动，各村（社区）、有关单位要广泛动员村（居）民参与志愿服务活动，确保参与广泛、整治到位、效果明显。参加活动人员要穿戴“文明志愿”标识马甲、帽子。2.加强示范带动。镇工会、共青团、妇联组织和其他有关单位要突出“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题，主动作为，充分发挥新时代文明实践所（站）作用，组织各行各业志愿者开展常态化志愿活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培育学雷锋志愿服务文化，示范带动广大群众参与到文明创建中来，并固化成全民共同的自觉，促进文明风尚的形成。3.加强宣传报道。各村（社区）、有关单位要充分利用户外LED屏、橱窗墙报、工地围墙、宣传栏、有线广播等大力开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题公益宣传，为深入开展主题日活动营造浓厚的社会氛围。为职工办实事方案3习近平总书记在党的十九大报告中指出：“我们要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活”。一、活动目的为了在身边的职工群众心中树立党员真心诚意服务群众的良好形象，进一步发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行初心和使命，体现主题教育“为民服务解难题”的目标要求。二、时间2021年9月20日至11月10日三、参加人党总支全体成员。四、主要内容1.看望生病住院职工。让职工群众感受到组织的温暖。2.发挥优良传统，进行“传、帮、带”。帮助青工学技练功，不断提高他们的业务技能。3.为困难家庭募捐。“一方有难、八方支援”，帮助他们减轻生活负担。4.身边群众有需求的，能够帮助解决的事。五、基本要求1.深入排摸，找准问题。要了解身边群众的需求，急群众所想、解群众所需。真正为身边的职工群众办有意义的事。2.求真务实，取信于民。坚决发对弄虚作假、形式主义，以实际行动取信于民。3.加强管理，树立形象。一名党员、一面旗帜，通过为身边群众做好事、办实事，切实树立党员在职工群众心目中的良好形象。为职工办实事方案4按照集团党史学习教育工作安排，良泉公司党总支扎实开展党史学习教育工作，制定工作方案，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，倡议广大党员积极投身供水服务工作，充分发挥党员先锋模范作用，切实担负起首都供水国企的职责使命，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。自5月起，公司党总支向所属管理所、科室，征集“我为群众办实事”实践活动项目，经公司党总支研究后共梳理实践活动12项，截至目前已完成9项，还有3项持续进行预计年底前完成。现将活动进展、成效及存在的问题作简要汇报。（一）活动进展（1）认真完成职工防暑降温准备工作。今年6月至8月，为进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，公司为全体职工配备防暑降温药品400余件、饮品1200余箱。（2）完成职工办公区域及宿舍内部老旧设施更新工作。今年6月，公司为水质监测中心值班宿舍增置床铺；为祁家坡水厂职工购置更衣柜、更新床铺，门卫更新旧办公桌；为娄子水水源地职工购置洗衣机。（3）完成良乡水厂配置活动器材、办公设备等工作。今年6月，为进一提升良乡水厂职工办公环境及生活环境，公司为良乡水厂配置文件柜和图书，增添卫生间热水设备，厨房烤箱设备，活动室配备成套哑铃、杠铃，配备哑铃架及杠铃架、台球桌等。（4）完善提升燕山管理所职工办公环境和生活环境。今年6月，为进一步提升燕山管理所职工办公环境及生活环境，公司为燕山管理所设置车位，购置办公及宿舍家具、图书柜、整理箱、羽毛球等，为职工创造更加优美的工作环境。（5）完成各项业务培训。自2021年1月起，公司先后开展了变配电、机泵技术培训、良乡水厂岗前培训、管道工测漏培训、管道工画图培训、班组长考勤管理培训、安全教育培训等业务技能培训共计782人次，购买变配电工艺等专业书籍共169册，为职工技能提升提供了丰富的渠道。（二）活动成效一是认真做好防暑降温工作，围绕企业夏季高峰供水中心工作，认真做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康，切实维护职工劳动安全健康权益。二是围绕职工实际需求，着力提升职工办公环境及宿舍环境。6月份，公司集中为水质监测中心、祁家坡水厂、娄子水水源地、良乡水厂、燕山管理所职工改善办公及宿舍环境，极大的丰富了职工们的业余生活，提升职工凝聚力和向心力，增强职工的幸福感、安全感和归属感，促进职工在公司疫情防控、精细化管理、降本增效、提升营销工作质量、接诉即办，推进重点工程建设等工作中，主动投身各项重点任务当中，积极解决各项疑难问题，充分发挥先锋模范带头作用。三是加强职工业务知识及技能培训，着力打造一支思想过硬、技术精干的高质量职工队伍。通过举办业务培训、岗位练兵、业务讲座，用理论与实操相结合的方式，使参训学员学到了新理论、新知识、新技能，进一步开阔了眼界，确保职工能够切实将理论知识应用到实际工作中，为更好地开展日常工作，确保各项生产经营任务和重点工程项目顺利完成奠定了坚实基础。（三）存在的主要问题暂无存在问题。