职业健康公司层面的培训

公司安全教育培训人事总务部管丽敏一、公司职业健康安全相关知识二、日常生活中安全注意事项大纲OHSAS18001主要内容OHSAS18001标准由：1范围，2规范性引用文件，3术语和定义，4职业健康安全管理体系要素等4系构成。标准规定了23个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事件”是具有18001特色的术语。第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。职业健康安全管理体系的核心内容是对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；OHSAS18001部分术语和定义1）危险源：可能导致人员受伤或健康损害、或这些的组合的根源、状态或行为。2）危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。3）事件：发生或可能发生伤害或健康损害（无论严重程度）、或死亡的与工作相关的情况。4）相关方：关注组织OH&S绩效(3.15)或受其影响的工作场所(3.18)之内或之外的个人或团体。括工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参观者以及其他人员5）工作场所：在组织的控制之下开展工作相关活动的任何实际场所。注：在考虑工作场所的组成时，组织(3.17)应考虑对象在旅行或运输(如开车、搭乘飞机、乘船或火车)、在顾客或客戶的场地內工作、或在家工作等人员的OH&S影响。6）风险：危险事件发生或暴露的可能性与可由事件或暴露造成的伤害或健康损害严重性的组合。7）风险评价：评价由危险源导致的风险过程，包括考虑现有控制措施的充分性和确定风险是否可接受。8）职业健康安全：影响或可能影响工作场所内员工或其他工人（包括临时工和分包方人员）、访问者和其他人员的健康和安全的条件和因素。9）职业健康安全管理体系：用来制定和实施组织的职业健康安全方针和管理职业健康安全风险的组织管理体系的一部分。公司质量/环境/职业健康安全管理体系结构图Q特有程序26.顾客抱怨控制程序27.生产控制程序28.制程控制程序29.顾客财产管理程序30.产品防护控制程序31.顾客满意度调查作业规范32.统计技术应用控制程序E特有程序33.环境因素的识别与评价程序34.环境运行控制程序35.环境绩效监视和测量控制程序O特有程序36.危险源辩识与风险评价控制程序37.职业健康安全运行控制程序38.职业健康安全绩效监测和测量控制程序QEO三标共享程序1.文件和资料控制程序；2.记录控制程序；3.管理评审控制程序；4.部门职责权限管理控制程序5.教育训练管理控制程序6.设备管理程序7.工装治具控制程序8.供应商管理控制程序9.采购控制程序10.信息交流控制程序；11.监视和测量设备控制程序；12.内部审核控制程序；13.纠正和预防措施控制程序EO二标共享程序20.相关方行为管理程序21.法律、法规及其他要求控制程序22.目标、指标及管理方案控制程序23.化学危险品管理程序24.应急准备和响应控制程序；25.事故、事件调查和处理程序一体化管理手册企业方针、目标QE二标共享程序14.营销管理控制程序15.设计和开发控制程序16.变更控制程序17.标识和可追溯性控制程序18.产品监视和测量控制程序19.不合格品的控制程序质量、环境方针质量方针：满足并创造客户的真正需求；解读：第一步：了解客户显性和潜在的真正需求第二步：设法满足并创造客户的真正需求；第三步：持续改进，持续创新，不断满足并创造客户的真正需求环境方针：爱护环境，就是爱护我们自己；职业健康安全方针关爱员工，安全发展，预防隐患解读：为员工提供一个安全和健康的工作环境；维护所有员工的人权，以有尊严、公平的方式对待所有员工；保证符合相关的法律法规要求；执行和努力持续改善流程以控制工伤事故、伤害和职业病；通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全；职业健康安全管理体系模式职业健康安全方针策划实施和运行检查和纠正措施管理评审持续改进职业健康采用法律法规的总体情况职业健康采用法律法规和其他要求总体情况适用条款范围采用个数举例适用的国际公约1作业场所安全使用化学品公约(第170号公约)适用的国家法律16中华人民共和国宪法；消防法等适用的国内法规50国务院关于加强安全生产工作的通知等适用的职业健康安全标准25GB12801-91生产过程安全卫生要求总则等适用的浙江省职业健康安全法规13浙江省危险化学品安全管理实施办法等适用的宁波市职业健康安全法规4宁波市防御雷电灾害管理办法等2009年职业健康安全的目标值目标指标责任部门杜绝重大伤亡事故杜绝火灾爆炸事故厂内工伤事故(含)发生率控制在1‰以下各职能部门火灾事故发生率为零人事总务部厂区重大交通责任事故发生率为零人事总务部触电事故发生率为零生产管理部爆炸事故发生率为零生产管理部优化生活环境，保障员工身体健康，杜绝传染病的发生流感/乙肝等重大传染病发生率为零人事总务部优化生活环境，保障员工身体健康，杜绝职业病的发生X-RAY照射人均年有效剂量当量应符合GB18871-2002《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》制造部门接触有毒有害作业工人健康检查达标率100%杜绝雷击事故发生雷击事故发生率为零生产管理部厂内交通安全管理管理要求：车辆在公司内行驶，厂内行车速度不能大于10公里/小时，危险场所不大于5公里/小时；交通事故预案：厂区内各类机动车辆的时速为5公里，若发生事故，事故现场人员应及时将现场情况报告主管领导，主管领导应及时报告应急救援领导小组的正副组长，同时将情况告之人事总务部。事故现场人员也可直接报告应急救援领导小组的正副组长，同时将情况告之人事总务部；救援领导小组组长：谢建波成员：医疗救护组、后勤疏散组以及事故责任部门主要负责人；《公司应急响应组织成员与分工》、应急通讯联系紧急联络电话详见附件化学品和油类泄漏应急预案油类或化学品泄漏时，所在现场部门主管要立即疏散周围员工。若泄漏量不多，应按MSDS要求进行冲稀或处理，防止泄漏物扩散。当泄漏量大时，或有可能引发火警时，事故现场部门主管应尽快就近实施切断电源，并通知配电房切断电源。在事故现场，处理人员应严格按照化学危险品理化特性一览表注明的方式，区别易燃、易爆化学危险品的特点、性质，正确使用抢救器材扑救，以免产生次生灾害急救措施：1）皮肤接触：立即脱去污染的衣服，用肥皂水或清水彻底冲洗。2）眼睛接触：立即提起眼脸，用流动清水冲洗至少15分钟后就医。3）吸入：迅速离开现场到空气新鲜处，保持呼吸道通畅，呼吸困难时给输氧，呼吸停止进行人工呼吸，就医治疗。指挥官：俞松宝成员：消防队、自救队、医疗救护组、后勤疏散组火灾应急预案现场人员一旦发现火情，应尽快就近切断电源，并通知配电房切断总电源，然后依据火势大小应果断采取措施；如果是小火，应使用就近配备的与起火材料材质相符的灭火器材及时扑灭，如果火势不能扑灭，扩展速度快，不能有效控制（或发生大火），应立即拨打119报警，并及时报告指挥官。指挥官：裴钟旭成员：消防队、自救组、医疗救护组、后勤疏散组每月检查电线或插线板是否存在老化、干粉灭火器仪表指针处在黄蓝红哪个区间（黄蓝区间为有效，红色区间为无效），及时将信息传递到人事总务部，预防火灾事故的发生。人员急救应急预案生产现场及生活中潜在的人身意外伤害主要有：高处坠落及物体打伤、触电、中暑、交通事故、食物中毒、工伤和传染病；事故发生后，医疗救护组应根据伤情在最短的时间内，对伤者实施有效的急救治疗，并与就近医疗机构或当地紧急救援中心（120）联系请求抢救援助事故发生后，应按规定程序向上级汇报并组织力量维护现场秩序、保护现场、疏导交通；组长：魏亚敏成员：后勤疏散组、医疗救护组雷击应急预案雷击侵害发生时，第一发现人应判断情况，是否需要采取紧急救护措施，以减小雷击侵害的损失。若需要，在保障安全的情况下，应积极采取措施并立即告警。建立警戒区，按已确定的安全疏散路线，迅速将警戒区内与雷击侵害应急处办理无关的人员撤离。救护组应立即拨打120急救电话，并马上戴好自身及伤员能确保安全的个体防护品，赶赴现场或医院。雷击后，应立即检查配电系统及泵等设备。雷击侵害发生后在实施应急救援的同时派专人或要求当地政府和公安部门派人保护雷击侵害现场。指挥官：谢建波成员：现场抢救小组、医疗救护组、后勤疏散组其他情况紧急预案人员遭遇触电时：遇人员触电，抢救动作要迅速，用木棒或非导体将触电者尽快挑离漏电体或立即切断电源；触电者脱离电体后，应使触电者平卧，注意保温，解开衣领，栓查其心跳、呼吸、灼伤或出血等情况；清除呼吸道内分泌物，拉出舌头，保持呼吸道通畅；如发现触电者心脏停止跳动，这时切不可移动触电者，应立即施行心肺复苏；在进行抢救的同时，及时送伤员到医院；人员遭遇中暑时：对先兆中暑和轻症中暑，首先将患者扶到通风良好的阴凉处休息，解开衣襟，擦去汗液，并给予适量的浓茶、淡盐水和其他含盐的清凉饮料；也可适当地服人丹、解暑片等解暑药，或用清凉油涂前额、鼻唇处；对体温升高者，可用冷毛巾敷头、颈或两腋及腹股沟处；对重症患者应立即送医院；安全例会制度会议种类和频率：会议类型会议频率会议主持公司安全生产领导小组会议每季度召开安全领导小组组长部门安全例会每月召开部门长班组安全例会每周召开班组长劳保用品管理发放管理：人事总务部和各制造部门应建立相应的员工劳保用品领用台帐，作为发放、更换的依据。为防止工作服外流，节约经营成本，超过发放期限但仍可使用的工作服、防静电服，应继续使用。不能使用的，一律采取“以破换新”的办法。离职员工退回的工作服和静电服，应重入库并作为临时工作服发放使用。劳保用品未到更换、报废期限而因破损、遗失等原因造成劳保用品无法使用，应填写工作联络单交人事总务部重新领用并扣去50%的成品费。临时出入生产区的人员，人事总务部提供公用防静电服。部分按人头发放的劳保用品，如安全帽、防尘口罩等，视实际使用情况进行发放＆及时更换。员工离职后，工作不满1年，扣回工作服的50%的成本，工作超出1年的，不扣成本费用。女工和未成年工保护女工在孕期、哺乳期不能从事接触化学品的工作；未成年工：年满16周岁，未满18周岁的劳动者；对于女工和未成年工要组织三次体检：入职之前工作满一年年满18周岁，距前一次的体检时间已经超过一半卫生管理违反卫生规定处于20-200元不等的经济罚金：1、随地吐痰、乱扔垃圾、烟头、纸屑以及废弃物；2、生产及办公垃圾不按规定地点、方式处理；3、开水炉、茶杯等饮水器具不按要求清洗、消毒；4、占用、损坏环境卫生设施的；5、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务，影响环境卫生的；安全生产责任制安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理；安全生产的内容：生产安全、治安安全、交通安全、饮食安全、防火安全、防灾安全等安全生产的组织：公司安全生产领导小组、组长：裴锺旭公司应急准备与响应组织，部门安全生产管理小组总经理是公司安全生产第一责任人公司安全生产培训公司三级安全培训包括：公司级、部门级、班组级部门安全生产管理人员和兼职安全员负责部门级的安全教育；系长人员负责各班组人员的安全教育；公司所有新员工自进入工厂起必须参加公司、部门、班组三级安全教育，完成后填写《员工三级安全培训卡》。各类代表情况公司的管理者代表：裴锺旭公司目前的工人总代表：江俊公司重点消防部位各部门重大风险及其控制计划清单1、家中不要放太多的现金及贵重物品；2、不要将密码随意告诉他人，同时在取款时要注意密码不要被人发现，如果在取款机上卡弹不出来，不要离开，想办法报警；３、不要相信天上掉馅饼，对那些街头上出现的丢钱、捡钱、分钱把戏不要理睬，对那些短信中奖诈骗也不必理睬。４、女同志晚上最好不要单独出门，注意不要将包斜背在肩上或放在车篮上，防止有人抢包，同时在购物时注意身边的可疑对象,注意发现有否被人跟踪。５、一旦自己受到伤害尽量向单位领导或有关部门求助，不要私自行动。日常生活中注意的事项流感防御注意事项勤洗手：降低接触办公室病菌概率的最好方法，就是经常性地