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职业卫生相关管理规定HSE部2017年1月职业卫生相关管理规定《劳动防护用品管理规定》《职业卫生管理规定》一《劳动防护用品管理规定》二一、《职业卫生管理规定》定义职责管理内容职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。定义《职业卫生管理规定》职业病的基本条件在职业活动中产生接触职业病危害因素列入国家职业病范围与劳动用工行为相联系职业病职业病发病以尘肺病为主，历年来报告的职业病中，尘肺病约占到80%。在《职业病分类和目录》中，尘肺病有13种，其中矽肺发病人数最多，其次是煤工尘肺。定义《职业卫生管理规定》《职业卫生管理规定》职业病危害因素指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。依据：《职业病危害因素分类目录》的459种危害因素，包含了52项粉尘因素、375项化学因素、15项物理因素、8项放射性因素、6项生物因素以及3项其他因素。定义《职业卫生管理规定》我司存在的职业病危害因素序号部门装置接触的职业病危害因素1生产一部凝析油分离装置甲硫醇、乙硫醇、硫化氢、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、硫酸、氢氧化钠、甲醇、液化石油气、戊烷、非甲烷总烃、乙醇胺、噪声、高温及热辐射硫磺回收装置硫化氢、NH3、二氧化硫、二硫化碳、液化石油气（LPG）、一氧化碳、氮氧化物、噪声、高温和热辐射、其他粉尘、硫磺粉尘减粘减压装置硫化氢、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声2生产二部加氢裂化装置硫化氢、氨、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、液化石油气、非甲烷总烃、二甲基二硫、三正丁胺、乙醇胺、噪声、高温及热辐射制氢及PSA装置硫化氢、氯化氢、氢氧化钠、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温及热辐射3芳烃部预加氢重整装置硫化氢、氨、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、四氯乙烯、氢氧化钠、氯化氢、环己烷、液化石油气、非甲烷总烃、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、二甲基二硫、丙酮肟、其他粉尘、噪声、高温及热辐射《职业卫生管理规定》序号部门装置接触的职业病危害因素3芳烃部芳烃抽提、歧化装置苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、环丁砜、乙醇胺、噪声、高温及热辐射、其他粉尘4芳烃部异构化、吸附分离、邻二甲苯苯、甲苯、二甲苯、乙苯、正庚烷、对二乙苯、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温及热辐射、其他粉尘5公用部水处理站、污水处理站盐酸、氢氧化钠、氨、次氯酸钠、苯、甲苯、二甲苯、硫化氢、氨、其他粉尘、碳酸钠、噪声空压站/制冷站/制氮站/循环水站噪声、氯化钙、碳酸钠、非氧化性杀菌剂、氯化铝、缓蚀剂、阻垢剂6储运部罐区甲硫醇、乙硫醇、硫化氢、液化石油气、戊烷、对二乙基苯、苯、甲苯、二甲苯、抽余油、非甲烷总烃、噪声火炬甲硫醇、乙硫醇、硫化氢、噪声《职业卫生管理规定》序号部门工种接触的职业病危害因素7设备部焊工电焊烟尘、紫外辐射、臭氧、锰及其化合物、一氧化碳、氮氧化物管铆工、钳工苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温电工工频电场、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温仪表工苯、甲苯、二甲苯、高温等库管正三丁胺、二甲基二硫、四氯乙烯8检验中心水质盐酸、硫酸、硝酸、氢氧化钠、苯、甲苯、二甲苯等油品四氯化碳、苯、乙苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷等元素苯、乙苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷、四氢呋喃、丙酮、硫化氢、氨、液化石油气、抽余油色谱苯、乙苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷、丙酮、硫化氢、氨、液化石油气、抽余油《职业卫生管理规定》序号部门工种接触的职业病危害因素9汽电部值长一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温和热辐射、煤尘、矽尘锅炉一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、矽尘、高温和热辐射汽机/电气噪声、高温、润滑油、抗燃油、氨、联氨外围石灰石尘、石膏粉尘、煤尘、石灰石粉尘、矽尘（煤渣尘、煤灰尘）、NH3、噪声输煤煤尘、噪声辅控石灰石尘、石膏粉尘、NH3、矽尘、噪声网控工频电场除煤除渣矽尘维保煤尘、电焊烟尘、噪声、高温、电焊弧光、一氧化碳、二氧化碳等《职业卫生管理规定》主要职业病危害因素可能引发的职业病主要职业病危害因素可能导致的职业病或产生的职业病粉尘煤尘煤工尘肺矽尘矽肺电焊烟尘电焊工尘肺石灰石粉尘、其他粉尘其他尘肺化学苯职业性苯中毒、苯所致白血病甲苯职业性急性甲苯中毒二甲苯职业性急性甲苯中毒氢氧化钠职业性化学性眼灼伤、职业性化学性皮肤灼伤乙苯职业性化学性眼灼伤、职业性急性中毒性肾病氯化氢（盐酸）职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病、职业性化学性眼灼伤、职业性化学性皮肤灼伤《职业卫生管理规定》主要职业病危害因素可能引发的职业病主要职业病危害因素可能导致的职业病或产生的职业病化学一氧化碳职业性急性一氧化碳中毒四氯乙烯职业性中毒性肝病、职业性急性化学物中毒性心脏病液氨职业性急性氨中毒二硫化碳职业性慢性二硫化碳中毒乙醇胺（MEA）职业性化学性皮肤灼伤甲醇职业性急性甲醇中毒；职业性化学性眼灼伤氮氧化物职业性急性氮氧化物中毒《职业卫生管理规定》主要职业病危害因素可能引发的职业病主要职业病危害因素可能导致的职业病或产生的职业病化学二氧化硫职业性急性二氧化硫中毒硫化氢职业性急性硫化氢中毒硫酸职业性化学性眼灼伤、职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病、职业性化学性皮肤灼伤锰及其化合物职业性慢性锰中毒物理高温热辐射职业性中暑噪声职业性噪声聋放射电离辐射外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤病、放射性白内障、放射性肿瘤、放射性损伤、放射性甲状腺疾病、放射性腺疾病《职业卫生管理规定》HSE部职责负责建立、健全公司级职业卫生档案；负责职业卫生宣传教育工作；负责新建、改建、扩建工程“三同时”的稽核检查；负责制定职业危害防治计划和实施方案；负责稽核检查职业病危害的整改、安全卫生技术措施计划；负责组织职业中毒事故的调查和处理；负责公司职业卫生信息的统计及上报；职责《职业卫生管理规定》人事行政部职责负责为员工办理相关保险及发放高温津贴；负责安排员工职业健康检查及相关工作；负责建立、健全公司级职业健康监护档案；负责职业病诊断、治疗及劳动能力鉴定、申报工伤保险待遇等相关工作；妥善安排或调整患有职业病或职业禁忌证人员的工作岗位；负责组织公司主要负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生培训；负责与员工签订《职业病危害告知书》；负责告知劳务派遣人员接触的职业病危害(书面形式)。职责《职业卫生管理规定》设备管理部职责负责有毒有害检测报警系统和职业病危害防护设施的更新改造、维修和保养等管理工作。检验中心（监测站）职责对具备监测能力的监测项目进行日常监测和临时监测。技术部职责负责组织各部门加强技术改造和技术革新，优化生产工艺、设备、介质。职责《职业卫生管理规定》生产部门职责贯彻落实《职业卫生管理规定》，做好本部门的职业卫生管理工作。负责员工相关职业卫生知识和技能的教育、培训和考核等相关工作。负责制定本部门职业卫生管理相应的现场处置方案，并组织员工进行学习、培训，定期进行演练。做好职业病防护设施的日常管理、使用、维护和检查等工作。在可能产生职业病危害的工作场所和岗位设置警示、指令标识和告知牌。建立、健全部门级职业卫生档案、职业健康监护档案。职责《职业卫生管理规定》职业卫生工作方针管理内容《职业卫生管理规定》职业卫生“三同时”管理职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用管理内容《职业卫生管理规定》职业病危害预评价职业病防护设施设计职业病控制效果评价职业病防护设施验收职业病防护设施投入生产和使用职业病危害项目申报管理内容《职业卫生管理规定》1、用人单位的基本情况；2、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；3、法律、法规和规章规定的其他文件、资料。职业病危害项目申报管理内容《职业卫生管理规定》用人单位有下列情形之一的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。第九条用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续职业病防治宣传教育培训公司主要负责人和专职职业卫生管理人员每年接受外部职业卫生培训。管理内容《职业卫生管理规定》职业病防治宣传教育培训对新进员工进行上岗前三级职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。管理内容《职业卫生管理规定》职业病防治宣传教育培训对在职员工进行定期职业卫生培训管理内容《职业卫生管理规定》职业病防治法规基本知识职业卫生管理规定和岗位操作规程职业病危害因素和防范措施劳动防护用品使用和维护劳动者职业卫生保护权利和义务职业病危害警示与告知管理内容《职业卫生管理规定》分类告知方式告知内容劳动合同告知签订劳动合同补充约定《职业病危害因素告知书》工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇职业病危害因素告知书职业病危害警示与告知管理内容《职业卫生管理规定》分类告知方式告知内容公告栏告知各装置入口醒目位置公告栏告知职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。职业病危害警示与告知管理内容《职业卫生管理规定》分类告知方式告知内容现场警示告知现场设置职业病危害告知卡严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置职业病危害告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间。职业病危害告知卡职业病危害警示与告知管理内容《职业卫生管理规定》分类告知方式告知内容现场警示告知现场设置警示标识在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识、警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示语句和中文警示说明。警示标识牌中文警示说明职业病危害警示与告知管理内容《职业卫生管理规定》分类告知方式告知内容岗位培训告知进行岗前、岗中职业卫生教育培训告知存在的职业病危害，宣传有关职业安全卫生方面的法律法规职业健康检查结果告知发放职业健康检查报告告知员工职业健康检查结果职业病危害监测及评价管理内容《职业卫生管理规定》职业病危害应急与救援管理各部门现场处置方案为每年演练2次，应至少有1次包含职业病危害事故方面的内容；各部门应对现场报警装置、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区应进行日常检查维护保养。各部门应进行员工进行急救知识培训。管理内容《职业卫生管理规定》职业病危害事故处置与报告发生职业病危害事故后，应立即启动现场处置方案进行处置，并采取有效措施，防止事故扩大。对遭受急性职业病危害的员工，人事行政部应及时组织救治、进行健康检查和医学观察。发生急性职业病危害事故，由HSE部上报相关部门。管理内容《职业卫生管理规定》职业健康监护管理内容《职业卫生管理规定》职业卫生档案管理管理内容《职业卫生管理规定》HSE部HSE部HSE部HSE部、人事行政部各部门、人事行政部HSE部、战略规划部各部门提供资料各部门各部门各部门职业病诊断与管理职业病的诊断与鉴定由人事行政部统一管理；妥善安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查；对被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由人事及用人部门按有关规定办理；对疑似职业病的员工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，不得解除或者终止与其订立的劳动合同