安全生产管理制度【精编4篇】

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参考资料,少熬夜!安全生产管理制度【精编4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全生产管理制度【精编4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!安全生产管理制度【第一篇】厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全一的思想。酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产管理制度【第二篇】1目的为了加强安全生产,增强员工的安全生产及环保意识,提高员工自觉遵守和维护安全规章制度的积极性,促进安全管理机制长效运行,特制订本规定。2范围本办法适用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丢失和失控、放射性源丢失和失控、环境污染事件等的管理。3职责公司安全生产委员会负责本办法、安全生产风险金缴纳范围以及奖惩兑现方案的审批。质量安全环保部负责本办法的制定、修改和监督执行;负责安全生产风险金奖惩兑现方案的提出和报批。人力资源部负责提供安全生产风险金缴纳人员名单。财务部负责安全生产风险金本金的收取和奖励资金的发放。3管理内容风险金缴纳人员范围:安全生产委员会全体成员。油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队经理及主管领导。各野外队作业队队长、在岗驾驶员。如缴纳人员既属安委会成员又是本办法规定的缴参考资料,少熬夜!纳单位领导,风险金不重复收取。安全生产风险金的交纳安全生产风险控制期限:每年1月1日至12月31日;安全生产风险金缴纳金额:(a)安委会主任、副主任为3000元,安委会委员为20xx元;(b)油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队经理及主管领导为20xx元;(c)测井(射孔、测试)作业队队长为1500元;(d)在岗驾驶员为1500元。人力资源部依据本标准提供安全生产风险金缴纳人员名单,质量安全环保部初审,安委会副主任审核、主任审定后,并交财务部在工资中扣缴,并单列账目,专款专用。质量安全环保部将审定后的安全生产风险金缴纳人员名单备案。考核与奖励安全生产风险控制情况的考核每年年终进行一次,由质量安全环保部负责组织,并根据考核结果提出奖惩方案,报公司安全生产委员会批准后兑现。如缴纳风险金的人员既是安委会成员又是本规定所规定的基层单位领导,按基层单位领导进行考核兑现。公司对下列情况给予风险金缴纳人员与缴纳的风险金本金数额相同的奖励。(a)安全生产委员会成员(油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队除外)应确保在考核年度范围内实现公司级达标,无责任性死亡事故,无直接经济损失超过40万元以上的事故;(b)油田测井项目部经理及主管领导应确保在考核年度范围内实现公司规定指标,无责任性重大井下事故,无责任性重大交通事故,无火工品丢失和失控事故,无放射性源丢失和失控事故,无责任性环境污染事件;(c)油田特种作业项目部经理及主管领导应确保在考核年度范围内实现公司规定指标,无责任性井下事故,无责任性重大交通事故,无火工品丢失和失控事故,无责任性环境污染事件;(d)运输队经理及主管领导应确保在考核年度范围内实现公司规定指标,无责任性重大交通事故,无火工品丢失和失控事故,无放射性源丢失和失控事故,无责任性环境污染事件。(e)各野外队作业队队长应确保在考核年度范围内实现无责任性交通事故,无责任性井下事故,无责任性环境污染事件,无火工品丢失和失控事故,无放射性源丢失和失控事故,不缺席公司要求参加的qhse管理体参考资料,少熬夜!系培训或活动;(f)在岗驾驶员应确保在考核年度范围内实现无责任性交通事故,无火工品丢失和失控事故,无放射性源丢失和失控事故,无责任性环境污染事件。公司对下列情况扣罚风险金缴纳人员的风险金本金。a)安全生产委员会成员(油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队除外)在考核年度范围内发生一次责任性死亡事故,且发生一次直接经济损失超过40万元以上的责任性事故;((b)油田测井项目部经理及主管领导在考核年度范围内发生一次责任性重大井下事故,或发生一次责任性重大交通事故,或发生一次责任性环境污染事件,或发生一起火工品丢失和失控事故,或发生一起放射性源丢失和失控事故;(c)油田特种作业项目部经理及主管领导在考核年度范围内发生一次责任性井下事故,或发生一次责任性重大交通事故,或发生一次责任性环境污染事件,或发生一起火工品丢失和失控事故,或发生一起放射性源丢失和失控事故;(d)运输队经理及主管领导在考核年度范围内发生一次责任性重大交通事故,或发生一次责任性环境污染事件,或发生一起火工品丢失和失控事故,或发生一起放射性源丢失和失控事故;(e)各野外队作业队队长在考核年度范围内发生一次责任性交通事故,或发生一次责任性井下事故,或发生一次责任性环境污染事件,或发生一起火工品丢失和失控事故,或发生一起放射性源丢失和失控事故;(f)在岗驾驶员在考核年度范围内发生一次责任性交通事故,或发生一次责任性环境污染事件,或发生一起火工品丢失和失控事故,或发生一起放射性源丢失和失控事故。公司对下列情况对风险金缴纳人员实行不奖不罚,只保留风险金本金。(a)安委会成员有监督检查公司各部门、基层单位安全工作的义务。安委会成员中的部门、基层单位领导有权监督其他部门或基层单位的安全工作。但安委会成员未尽监督义务或检查无记录。(b)对于缴纳风险金的人员,按本办法既不属于奖励范围也不需扣罚时,保留本金。当风险金缴纳人员不属于本办法规定的缴纳人员范围时,应在办理相应的手续后,退还缴纳的风险金。本办法由质量安全环保部解释。参考资料,少熬夜!安全生产管理制度【第三篇】1目的确保安全生产的资金投入,加强安全费用提取与使用的管理,建立安全生产投入长效机制,维护企业、职工以及社会公共利益,保证企业达到法定的安全生产条件2适用范围本制度适用于定西昌飞各单位安全生产经费使用的管理3职责站长负责安全生产经费的审批确保安全生产所需的投入,并对因投入不足所导致的后果负责。安全科负责编制生产工艺和生产工艺的安全技术措施计划财务科负责安全费用计提和使用的管理,确保安全技术措施经费及时准确支付监督检查生产单位安全技术措施费用是否做到专款专用及合理使用办公室负责安措项目预算费用的合适和审批负责安措项目的发包和实施4工作程序足额提取经费依据专款专用管理安全费用应用于以下规定范围安全技术措施工程的建设完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出,其中:a)安全设备设施:综合防护、机电设备、供配电系统、装载运输系统等:b)道路交通运输安全设备设施:运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。配备必要的紧急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出安全生产检查、验收与评估、评价支出重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出员工安全技能培训、教育及应急救援演练支出员工配备劳动防护用品及防暑降温支出安全奖励基金的支出工伤保险费用参考资料,少熬夜!其他与安全生产直接相关的支出专门账户管理财务科应将安全生产经费纳入矿里的财务计划中,提取的安全费用应当庄户核算,专项用于安全生产,不得挪用。年度结余下班年使用,当年计划提取安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支财务科建立《计划提取的安全费用使用台账》、《安措项目开支情况表》等台账,每月根据安全经费到位情况形成记录,保证专款专用,形成《安全投入台账》安全费用的财务处理对计划提出的安全费用,分别在“制造费用”和“长期应付款”科目下设“安全费用”二级明细科目,专户核算安全费用的计划提取与使用。从安全费用中形成的资产,安全费用应当纳入相关资产价值执行新会计准则后,继续按照国家规定的准备计划提取安全费用,计入生产成本,同时确认负债,计入“长期应付款”科目在定期的财务报告中,披露安全费用的提取和使用情况安全措施计划的编制要求各单位依据风险评价结果、法律法规要求、合理话建设以及安全生产需要等制定本单位的年度安全措施计划。编制本单位需要整改的年度安措项目和费用,报送安全部审批安措项目由安全科汇总,每年年底组织有关部门进行审核、论证、确定年度安全所需的投入,形成《安全技术措施项目计划表》报矿领导批准后执行因生产需要立即进行整改的重大隐患,由安全科、生产科室等有关职能部门组织相关部门现场对风险进场评价,制定安全整改措施,形成纪要报矿领导批准后实施安措项目的费用由办公室审核、审批为职工办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险和为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不再安全费用中列出安全生产费用的使用和管理依据风险评价的结果为以下几个方面投入安全措施费用:安全工程、安全管理、安全设施、劳动防护用品、安全标志及标识,安全奖励、安全教育培训,工伤保险、应急设备设施、事故预防、在确定安全经费投入时进行充分的论证。在制定规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于盲足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的参考资料,少熬夜!整改措施或达到安全生产标准所需支出已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持简单再生产费用,但其使用范围不再包含安全生产方面的用途安全生产管理制度【第四篇】为了加强公司的安全生产管理,保证公司安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。一、安全生产检查制度建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:(一)生产岗位安全检查。职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后再进行操作。内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查。各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。(三)专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保公司安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。(1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护参考资料,少熬夜!措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。(3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度1、公司安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。4、整改后必须经公司安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投入使用。四、安全培训教育制度1、厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗。2、新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对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