参考资料,少熬夜!员工劳动合同【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工劳动合同【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!员工劳动协议书【第一篇】甲方(企业名称或企业法人代表):乙方:xxx性别:男出生日期:20xx年xx月xx日居民身份证:家庭住址:广西玉林市玉州区美林商业街为了建立劳动关系,明确权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同协议书。第一条合同期限1、本合同期限为1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利,甲方不能模糊或者忽略。甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。第三条工作时间甲方每周安排6天共30个课时,逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作需要加班时,按照有关规定给予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正当理由,经过申请批准可请事假。第四条劳动报酬1、甲方按1400元/月工资发放,包吃住不收任何费用。2、发薪日期为每月15日。3、甲方根据学校经济效益和对员工的工作考评结果,不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率给予奖金和津贴。4、新老职工福利一视同仁。第五条劳动纪律乙方应该遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方的工作参考资料,少熬夜!秩序,保密规定等制度。乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养,以及被除名、开除的,本合同自行解除。第六条合同的解除与不解除1、符合下列条件情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:(1)乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的;(2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;(3)甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的;(4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。(5)乙方如在本合同内受到甲方出资培训需要延长合同期限,由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职,乙方影响甲方赔偿培训费。2、符合下列条件之一的,下方不可以解除合同,辞退乙方:(1)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内;(2)乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丧失劳动能力的。3、有下列条件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的;(2)甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的;(3)经甲方乙方同意解除本合同的。本合同一式两份,甲方乙方各持一份,经双方签字或盖章以后立即生效。甲方:乙方:公章日期20xx年xx月xx日员工劳动协议书【第二篇】甲方:乙方:甲乙双方经友好协商一致,订立如下协议,以资共同遵守。一、甲乙双方确认,双方之间的劳动关系于年月日予以解除;二、本协议签订后一周内,甲方向乙方支付补偿费人民币元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、参考资料,少熬夜!离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。)三、乙方在此确认:乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下,甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务,包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。四、甲乙双方确认本协议签订并履行后,双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议,乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方:乙方:员工劳动合同【第三篇】(甲方)聘用(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止,聘请为本公司;合同期限为年。(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。参考资料,少熬夜!3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工参考资料,少熬夜!作为标准,支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。甲方(签名):年月日乙方(签名):年月日员工劳动合同【第四篇】甲方:乙方:根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的。疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;参考资料,少熬夜!(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十一条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(签字或盖章):____________法定代表人或委托代理人:_________________(签字或盖章)签订日期:_____年_____月_____日