省直机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动方案

省直机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动方案为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，细化落实《关于进一步加强模范机关建设的实施意见》和《关于推动省直机关党建和业务工作深度融合的具体措施（试行）》，2022年，省直机关工委在省直机关开展机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动，现制定方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实党中央和省委决策部署，以“党建＋”为载体创建机关党建和业务工作深度融合品牌，强化理念融合、机制融合、管理融合、体系融合，创新符合时代要求、机关规律、部门特色、职能特点的机关党建方式方法，推动党建业务融合常态化长效化，着力促进机关党建和业务工作一体推动、深度融合，以高质量机关党建引领龙江振兴发展取得新突破，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、主要目标一是政治引领更加突出。把讲政治的要求落实到业务工作中，有力有效贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量完成重大任务和中心工作，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是组织作用不断强化。充分发挥基层党组织在推动业务工作中的战斗堡垒作用，党支部组织力得到提升，政治功能不断增强，督促落实成为常态，监督保障持续跟进，思想政治工作凝心聚力，党员干部担当作为，机关党建和业务工作实现同向同行、同频共振。三是融合机制健全完善。融合发展理念入脑入心、见于行动，机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制符合实际、健全完善、效果明显，党组（党委）、班子成员推动融合发展的责任到位、指导有力、措施具体，形成党建、业务“一盘棋”。四是素质能力持续提升。干部政治能力强、综合素质好、工作作风硬，懂全局、精本行，推进机关党建和业务工作深度融合有思路、有办法、有成效，建设既熟悉又精通业务的优秀干部队伍。五是融合发展成效明显。通过融合品牌创建，各部门机关党建和业务工作深度融合、相互促进，党的建设全面进步、全面过硬。党建引领作用充分发挥，业务工作全面晋位提升，在本行业、本领域走在前列。三、工作措施一是精准谋划党建品牌。从实际出发选准党建品牌定位，精准把握机关党建和业务工作的结合点、切入点和落脚点，围绕本部门重大任务和中心工作，聚焦主责主业，体现行业特点，突出党建引领功能，实现愿望普位争先目标，符合“党建＋”的品牌设计要求，把机关党建和业务工作“两促进、两提高”作为检验党建品牌创建活动成效的主要标志，坚决防止搞形式、走过场。二是科学制定工作方案。明确融合品牌创建目标、创建任务、创建标准、创建措施，坚持目标导向和结果导向，做好顶层设计，谋深做实品牌创建工作，细化工作分工，压实各方责任，形成齐抓共管格局。三是加强调度指导。各部门要紧盯突出问题，列出问题清单，制定工作措施，及时调度推动，针对短板弱项，跟踪问效解决，做到领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责有力。省直机关工委将定期调度，研究解决推进过程中的新情况新问题，确保工作取得实效。有条件的部门可以将品牌创建工作向基层党组织延伸，形成系统联动、有效贯通、一体推动的良好态势，全面提升品牌创建的系统性、整体性、协同性。四是注重总结提高。各部门要及时总结工作中的好经验好做法，深入分析提炼推广具有指导意义、可学习可借鉴的工作方法，加强相互交流，建立健全机关党建和业务工作深度融合的长效机制。年底前，省直机关工委对各部门品牌创建工作的成功模式进行整理，形成《省直机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动汇编》，供各部门学习借鉴。五是培养选树典型。省直机关工委将通过龙江机关党建网和龙江机关党建微信公众号，择优对融合党建品牌进行宣传，推广经验做法。六是加强督促检查。省直机关工委将把机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动纳入基层党组织书记抓党建工作年度述职评议考核，各部门要按照“四个体系”要求，坚持高标准、高质量，列出时间表、路线图，加强督促检查，以钉钉子精神推动品牌创建工作取得实效。四、组织领导一是层层压实责任。各级党组织要全员参与、同向发力，形成齐抓共管、同频同振的工作格局。党组（党委）要深入研究谋划本部门的融合党建品牌，制定工作措施。切实抓好分管领域基层党组织融合党建品牌创建。要加强组织协调，制定融合党建品牌方案，抓实落靠各项任务。要强化党建引领业务工作，总结提炼党支部工作，推动机关党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。二是加强沟通协调。要及时汇报党建融合品牌创建活动中重要情况和存在问题，做好总结分析和推动解决问题。三是抓好工作统筹。要把开展省直机关党建和业务工作深度融合品牌创建活动与能力作风建设、模范机关建设等活动结合起来，统筹推进、有机衔接、合理安排，使得各项活动相得益彰，协调落实。