2019年基层乡镇机关支部组织生活会对照检查材料

2019年基层乡镇机关支部组织生活会对照检查材料根据县委关于开好基层组织主生活会的相关要求，我镇机关支部班子成员深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平总书记视察湖北重要讲话精神等，现结合实际情况，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查摆问题，剖析思想根源，研究改进措施，形成以下对照检查材料。一、存在的主要问题（一）政治站位不够高远。一是大局意识有待加强。3名委员中，除我以外，其余2名同志在科室工作，有时思考谋划工作存在本位主义，特别是在研究安排工作时，从本岗位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。二是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，组织成员的意识弱，议事站位低，缺少主人翁精神。三是落实指示不够到位。在“三会一课”中，学习参会率不够，质效不高。全年共组织召开支部主题党日12次，中心组理论学习14次，支部班子成员处理工学关系不善，学习效率不高、效果不明显。在学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想只是简单通读，了解概念性的东西，学习理解缺乏深度，不能及时融汇贯通新知识，与实际实践结合不够紧密，存在学习流于形式的现象。（二）理论武装不够扎实。一是学习刻苦性不够强。有的满足于参加集体学习，个人自学计划落实不好，空余时间静下心来学习不多；有的对党建经典著作和十九大精神学习，应景式和任务式的学习相对较多，深钻细研主动学不够。满足于文件看了，政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，没有进行深层次的、触动灵魂的思考。二是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广，偏重于业务工作急需的知识，知识储备更新不快，个人知识结构不宽厚，没有结合工作的新形势、新特点针对性抓好学习，对工作缺乏深层次探讨与思考，理论水平与当前工作还不相适应。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。（三）严紧硬实工作作风不够彻底。一是机关党建形式化、痕迹化倾向仍然存在。贯彻“三会一课”制度、开展支部主题党日等满足于是否完成规定程序和次数，是否将印证资料收集整理齐全，重形式轻内容、重数量轻质量的现象未从根本上改善；机关党建与业务工作融合不够，在“服务中心、建设队伍”方面作用发挥不足。二是服务基层意识不强。存在“机关病”，除精准扶贫到村走访外，部分党员下基层机会少、次数少。调查研究停留在电话询问、查阅资料的层面，对村居社情民意掌握有限，对关键问题摸得不够精准，没有将基层实情更好地体现到工作当中。二、产生问题的主要原因一是理论素质涵养不够。没有从思想深处端正对待学习的态度，理论学习自觉性不高，忙于事务，精力分散，注重眼前，学习肤浅，造成学习上的“偏食”现象，导致工作上的“营养不良”，缺乏深入研究，学用脱节，产生学而不用，学而乱用两种不良倾向，转化实践能力弱化，理论指导实践脱离，对上级精神吃不透，断章取义，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滞后。二是服务意识有所滑坡。机关支部工作注重打基础、求长远，有的同志感到，机关支部做党的思想、组织和作风建设工作，不主抓业务，又细小琐碎，不容易看到成效，进而在思想上产生模糊认识，功成不必在我的政绩观产生动摇，满足于完成手头的业务工作，抓党建虚而无力。三是党性修养锤炼不足。对团结批评团结的辩证关系认识还不到位，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决群众反映的根本问题的办法还不是很多，对党员干部思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够，党支部治党管党的作为意识不强，缺乏自觉抓、主动管、敢较真的勇气，存在管不了的片面认识，不想管、不愿管的消极情绪，管多少算多少的差不多的错误想法。四是价值观念有所偏差。思想解放不够，创新能力不强，习惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，在工作中遇到一些困难和问题时，缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神。主观上怕失败、碰钉子，求稳定、保平安，不想解放思想；缺乏责任意识和敬业精神，工作积极性不高，精力外移，工作动力和干劲明显不足，不求有功，但求无过，缺乏创新意识和动力。三、下步整改措施和努力方向关于如何抓好机关支部自身建设，建议制定以下四个方面措施。（一）切实加强学习，提高理论素养。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持在学懂弄通做实上狠下功夫。把对党绝对忠诚作为党员干部的首要政治品质，教育引导机关全体党员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。自觉落实政治要求。严肃党内政治生活，推进全面从严治党要求落到实处。创新机关党建工作形式，丰富党建工作载体内容，提升组织力，教育干部提高政治站位，对党绝对忠诚，严守纪律规矩。（二）强化责任意识，提升敬业精神。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为镇党员干部工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。加强世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。有针对性地管理好党员干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神。（三）坚持与时俱进，提升业务能力。面对高质量发展的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升业务本领。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕全镇发展和年度重点任务，不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是，以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。（四）坚持风清气正，树立良好形象。机关支部班子坚持做到“讲看齐、见行动”，不断巩固“两学一做”学习教育的成果。严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展对照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位。在机关推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。深入推进基层正风反腐，树立风清气正的良好氛围。抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。新的一年，新的任务、新的作为、新的挑战。我们将按照镇委、镇政府的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，勇于开拓，攻坚克难，始终围绕局中心任务创造性地开展工作，为建设魅力乡镇贡献自己的力量！对照检查完毕，不当之处，敬请批评指正！